[设计艺术] 设计院青年员工如何转行脱离苦海?

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[设计艺术]设计院青年员工如何转行脱离苦海?

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22年硕士毕业，入职设计院。所做工作策划规划类较多，偶尔也做做景观设计。感觉快两年了进步不大，夜到是经常熬，个人生活时间很少。想裸辞又一直犹豫，如何是…

万般皆是命，半点不由人
16年985毕业，怀着一腔热血进了华森分公司，结果里面人告诉我一月两千八没公积金。三个月后没转正跑路了，就当四年所学喂了狗吧。
之后去了学校当老师，现在教小学，一天工作四小时，月入一万。
怀有憧憬与梦想的事业最终吃饭都成问题，不擅长又麻木的工作反而给生活提供了体面的保障，到底应该怎样看待这一生？

在设计院不干设计岗可以继续混，不然赶快跑，送外卖也行，赶紧跑！

坐标深圳福田区，市面上外面辅导机构给1对1辅导高考学生的价格能开到180-220/小时（理科比文科高一点），设计院一堆211,985的研究生学历简直碾压，辅导机构非常欢迎
如果你有人脉能绕过机构和中介直接对接家长，那可以开到更高，比如前司一个景观组的姑娘，在华侨城1对1教小学生钢琴，家长每小时开到了340
身边有几个UCLA和WUSTL这种级别毕业的建筑学研究生，陆续已经从设计院全职跳去教托福雅思或者做留学辅导了。也有一些老哥觉得教培行业没什么成长性也不够稳定，选择周末跑去带1天赚个1000多这样。

族望归故里，家贫走四方。
有门道就往行业上游钻营；没门道就换条赛道，趁年轻。

我已跑路，就这建筑大环境，低薪水+高强度工作量，跑吧，不要犹豫！！！
我一直想写一下我的跑路经历，正好借此机会记录一下辛酸历程
就以我的亲身经历来说吧，也是怀着对建筑设计的喜爱和追求，毕业后入职省内数一数二的大型国企设计院，部门还是很好的，从事的也是建筑设计工作。但是让我决定跑路的念头很快就诞生了，并且每天都愈演愈烈
1.恶心的薪酬制
首先，刚入职有一个新手保护期，也就是半年到一年的试用期，大概就是新人对工作不熟悉，产值肯定比较低，所以提高基本工资，年终产值少一点。在此期间本科生基本薪资4000元，扣除五险一金3000出头，研究生基本薪资5000元，扣除后4000出头。那么到年终产值时新人的肯定就很少，或者象征性发点，或者就直接无了。
转正后，魔鬼的基本工资＋产值绩效的模式就来了，尼妈关键是基本工资直接就降到2000了，让你苟活到年终发产值奖，然后公司美曰其名为员工考虑来个预发薪资，最后从年终产值扣除，真是恶心妈给恶心开门，恶心到家了，你要是下半年离个职，你一年就白干了，年终就不给你发了。
大家应该看到过多离职倒欠设计院钱的，真是离大谱吧？
还有，这个产值不是你一次性得到的，你今年中标的项目，设计费回款的模式要按照工程进度分多次付款，所以，一般回款周期两到三年，意味着你的产值也是压着的，离职了照没，这也是很多设计院卡人的手段，也是很多人放不下离职的一个小原因
重要的是你一旦陷入行业薪资陷阱，你会觉得一下子5万的产值好像很多一样，10万那就是烧高香了，其实多个屁，平均到月你薪资过万了吗？你再对比一下同学校其他专业的同学，20万的计算机软件都是起步薪资，真是男怕入错行！！！
2.变态的工作强度
只看薪水的高低是片面的，还要对比你的工作量和工作时长
简单的衡量：薪资/工作时长，也即是我们说的性价比
入职设计院后，刚开始还好，公司规定的9点上班，下午6点下班，开始任务比较轻时基本能做到。慢慢的发现，大家到6点在公司吃个晚饭后，结果竟然回来接着干，一般到7点半到8点左右才是大家走的时间
要吐槽的点来了：
（1）有时候是任务量多，工程量大；更多时候，这种多我发现不是工作量真的多，而是设计院投标模式的拖拉
首先，一个标一般提交投标文件的期限：自招标文件发出之日起不得少于 20 日，离谱的来了，设计院市场部在获取招标信息后转给设计中心和各分院一般滞后个1-2天，有的时候分院比较挑，好工程抢着干，不想干的互相推诿，最后确定给某个分院的时候，又花费1-2天，就这样白白浪费5天，到我们设计所的时间就没有15天过。好好好，哪怕15天其实时间也够用，调研再花个1-2天，结果这么大的院，在设计前期真的是做7、8版方案小部门领导都不一定满意，更操蛋是的，设计师做的方案给分院领导看后终于满意了，报给总院领导看，总院领导喜欢分院领导推翻的方案，最终改回原来的方案，不得不说，有的分院小领导真的水平一般，回来还骂设计师“不统一口径，浪费大家时间，让总领导改回原来的方案了”尼玛，这还不是你自己水平不行？
这种拖拉的机制最后留给出效果图、各平面图和投标文本的时间最终只剩下5天左右，于是我们这种底层画图狗就只能疯狂出图，最后再来个投标疯狂夜！！！
（2）加班现象严重
我不明白领导是怎么想的，下午5点快下班的时候给你来句“开会”，一开就开俩小时，拖到7点下班，然后再给你来一句，大家辛苦修改一下，时间紧，明天上午我们再看一下。？？？让我什么时候改？下班回家还要给你改？？？于是乎，设计院这种变态的模式让我最大想走的感受就是工作和生活分不开，严重影响生活!

多少次半夜回家
（3）行业作秀内卷严重
加班多了慢慢的办公室形成一种环境，这种感觉就很离谱，仿佛大家都理所当然应该加班，你不加班都不好意思，部门领导也不走，他（她）也在办公室加班。我懵了，这些人都没有家庭的吗？没对象吗？纯粹是热爱建筑设计吗？可怕的是，你一旦质疑自己，你会发现你在慢慢被同化！！！
还有那种白天不抓紧干，晚上干给领导看的，你懂吗？风气极为不健康
我就因为晚上按时下班了几次，领导找我谈话你敢信?认为我工作不积极，我？？？
3.无法保证的假期
双休和法定假期是我们这种建筑设计狗难以奢求的。
双休你要是不来单位待一天半天的，我领导周一就会礼貌的关怀你手上有无项目，领导周末都要来个半天，这种环境太压抑了，说的不加班，其实呢？
国庆节更是给你克扣个三天，因为好多投标项目都是在假期后截至投标，你这个假期肯定是要干的，这也让我很同情效果图公司，每个假期都要陪着我们熬夜赶
每天看着朋友圈大家到各地玩耍，心里那种感受无以言表，你甚至一个月前都计划好的假期计划，因为领导一句话赶图，你就要留下，或者你会看到在高铁上画图建模的我········
4.身体的摧残
入职设计院，迎接你的是每天坐八小时，无运动时间，熬夜和每天赶图的压力，半年就检出了脂肪肝和肾结节，这都是设计院画图狗的标配了
综上所述，让我离职的最大原因就是【生活和工作完全分不开】，工作严重侵扰了我的生活，让我没有固定的时间安排
好多次，朋友周一约我周末去玩，我都只能回答“好的，如果我不加班，我们就去”，
还有一次，家人生病了，我连着两个周末没去公司，领导周一问我怎么没见我在公司。MD，周末啊，我又不是上班时间请假去照顾家人了，我周末照顾都要心里不安？
最终，我选择了跑路，而且是裸辞，因为我深知我实在呆不下去了，每一分每一秒都是煎熬的感觉，辞职批准的那一刻，我真的如释重负，下午和同事一起出去逛了一圈，我才发现，原来下午的阳光和微风是那么舒适，我才缓过来，多少次下班都是夜深人静了，多久没见过下午的太阳了
当然，可能是年轻气盛，现在，我不建议裸辞
离职时我也想好了未来不再从事建筑设计行业，因为我所在单位已经是省内龙头了，再好的也不存在了，设计院这种工作模式也不是你换个设计单位就能改变的
所以，离职时我就决定转行，想的就是公考和事业编
离职后，放松了半个月，接下来就是漫长的备考时光
备考是辛苦漫长的，因为公考的竞争比也是很大的，我也备考了差不多十个月，这期间幸运的得到了家人的支持，他们也希望我找到一个不那么伤身体的工作
回想起来，大大小小考了不下于10场考试，费用也花了不少，关键是脱产考试的精神压力和经济来源，那阵时间也不好意思和朋友说自己失业了，也不好意思管家里要钱，转行是有代价的
最终，也算是转行成功了，每天8：30-11：30，2：30-5：30，到点下班，工作内容也从乙方变成了甲方，从投标变成了招标，
周末双休完全保证，假期也是一个不少，周末也能做个SPA看个电影，生活的气息回来了

工作环境改变

写在最后：
朋友，想转行一定要趁早，趁着没有成家，试错代价小一些，很多设计院的前辈也给我讲，想转行但是被困在了设计的环境内，身上背负着家庭的担子，看着还算差不多的薪水，想走却不敢走，咬咬牙，一直在忍受着。
方向：地产大环境不好的情况下，可以参考去城投、建投等甲方国企；也可以是公务员事业单位，还有大家容易忽略的高校基建处等，甚至是自己利用AI创业
我相信我们建筑设计师的职业素养是很高的，建筑设计、施工图绘图、美术、建模、摄影、渲染，我们什么都懂一些，想走就从大胆地迈出第一步开始！！！

看来之前离职是对的，现在部分设计院开始裁员了······

学弟你好，一个二线保安现在工资都4000-5000，你不加班你敢说挣得比保安多吗？你有女朋友吗，如果没有还在做设计就很难有了，有了也会因为加班各种吵架。说一笑话：你是怎么做到既没有存款还那么忙还没有时间的。如果想稳定就去考公务员和事业单位，如果自己有想法那就创业但是风险很大。当你创业成功了，成为甲方了你就是真正的设计师，你会把你脑子里的建筑做成现实的。在设计院只能是画图的工具而已。

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我最近离职了裸辞，我在想我的出路，如果回答对你有帮助，就帮忙下一单吧。谢谢啦！

建筑设计不行了，会蔓延到景观。
更惨的是景观院有时候是建筑总包分出来的活，那这两年回款就困难了。
没啥好建议，家里条件还行么就先窝着。

我老公就是设计院的，坐标上海，公司近20年历史主要做医院类项目，他主要是做医院室内设计。去现在这家公司也4年多了，刚进这家公司前行业前景还是不错的。短短3年多时间后，半年前他公司给他降薪了，屠龙刀一砍就直接砍掉了近三分之一。因为行业不景气，我老公也快40岁了，就忍了。结果今年年终奖没发，年后就告知他合同不续签了。赔了N，拿钱走人。这还算是行业内的大公司，感觉也撑不了多久了。据他说，刚进公司那年差不多能进十来个项目，但23年一整年一个新项目都没进，就一个老项目在做。
他降薪后，就一直在优化简历海投，但都石沉大海，一点水花都没有。他很多同事也各种渠道找工作，准备有好的就跳，但截止目前没有一个主动走成功的，都在叫大环境太差，行业没落了。
我老公离职后，见了很多以前同事、朋友和老师啥的，能用的资源都联系了一遍。得到到结论是：整个建筑和房地产行业都在急剧衰败。目前感受最明显的是前端，也就是建筑师这块，根本就没什么新项目了。身边有几个认识的很牛的建筑师最长的有快失业两年的。整个地产基建行业哀嚎一片。试想若建筑师失业他会去找什么类型的工作呢，一般会转行或者往下沉市场走，比如深化设计，室内设计画图狗都有可能。那画图狗的岗位就这么多，粥少僧多，画图狗也往下转。但整个蛋糕却还在急剧变小。中国已经过了基建狂魔，大兴土木的时代了。
好在我老公涉猎比较广泛，做过现场深化设计、工装和家装室内设计、软装设计等，大项目搞不了就回来吃老本干小项目，又回到了家具设计这行。虽然家具设计一直在鄙视链的底端，但好歹饿不死，这行若要倒也还能蹦跶个几年，没那么快落寞。期间他也接触了一家专门做酒店设计的公司，疫情后借着旅游复苏的东风，酒店设计行业一骑绝尘异常火爆。但他还是没去，40+的年龄不想再当画图狗了。家具设计在做的同时，也能把全屋设计、软装设计一兜子网进来，身边甚至还有装修队和材料商等资源，可发展前景总归比酒店设计画图狗要强些。想通这些之后，又回到设计链鄙视链底端又怎样，大环境不好的情况下，活着才是硬道理，中年人的面子又值几个钱。

哈哈哈哈哈哈，我比较逆天。做带货去了。转行后再也不想碰cad。
想起啥来说啥了，排序乱套了，凑乎看吧。
转行基本上要看手上现有资源，我建议哈，转行前先联系联系亲朋好友，尤其是同专业的现在不做的都去干啥了，这个很重要。
转行前先找路！先找路！别辞了再转！哪怕中途换路，也不能两眼一黑直接出来！
因为设计院信息相对封闭，没信息的情况下出来纯抓瞎。
看看设计院转行出来做啥的多，然后参考参考收入和投入这块。
我的经验是设计院出来要么做下沉市场的，室内设计，装修的多，要么是去小公司做管理的多。
其他的有做电商的，有考公的。
反正不建议送外卖，跑滴滴之类的，这些行业还是很累的，干不了多久。
想求稳首选考公，或者去小公司做管理都可以。基本可以说无缝上岗。
想挣多点自己跑跑装修也行。
想彻底脱离这行可以自己创业啥的，前提手里得有钱够造的才行。
it也能考虑，不过也卷，我有点担心干几年也没钱挣了，不过整体是比设计院稳很多的。
金融，老生常谈了，吃人脉的行业，一直算高薪行业，有熟人做这块的可以打听打听。
电商，成功率不高，但是利润大，有试错成本的话也可以转，自己包个仓库的事。
小公司进去做个中层也行，这个比较简单一些，难度小，薪资一般来说不如设计院，但是事真少。
开店啥的，也很累，就是自由一点，当然店做起来了的话其实也不自由。
跳槽，不建议，设计院都差不多的，待遇好点差点其实都一样。
效果图公司，也累，不建议，和设计院差不多的。
另外，设计院出来，技能其实是很多的，
软件，口才其实多少都会点，招聘网站上根据技术找也行。
3dmax厉害可以去动画行业。
或者，先想好干啥，然后针对性的去报培训班或者自学。建议去培训班，自学容易跑偏。
高难度行业，比如算法一类的，一定要报班的。
另外，设计院直接转行不现实，因为下班太晚了根本没时间琢磨这些事，先找个普通工作做一做过渡一下，工作时候再去认真考虑后面的发展方向，关于过渡工作我说几个：
厂里画cad，这个很好，非常清闲，一个月做不了几张图，一般家具厂或者器材厂都有需求，闲差。
效果图公司，也还行，少接单就行，一般效果图公司分单子的时候自己都是有选择接不接的权力的，那种需要加班的就不接，接接小单做一做就可以。
房产中介什么的，去了拿底薪就行。
或者找熟人介绍和活也行，不怕别人唠闲话说实话保安都行。
最后，想转早转，别刷知乎了。

设计院的出路(个人观点)有两个，一个是年龄小点，可以考公务员和事业编。二是年龄大的话就考证呗。

分情况讨论吧。
1.如果毕业院校比较不错（中等985以上），可以考虑转金融行业。不过首先，现在金融行业已经不是从前，属于被监管重点针对的行业，待遇不及以往，但依然吊打土木。转行的难度比较大，需要付出很多精力，而且要广泛寻找机会，答主本身是这条道路的实践者，目前已完成转型。
2.如果毕业院校一般，趁着年轻，可以考虑考公，但这条路依然面临激烈的竞争，特别是这几年大的经济环境不好，选择这条路的年轻人与日俱增。
3.如果对选择2不适应，那么可考虑新能源的土建类岗位，目前该行业对土建人才依然有需求，不过窗口期不会太长，需要抓紧时间。
祝好。

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