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[设计艺术]怎么看待今年312广告/品牌圈在线表格事件？ |
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怎么看待今年312广告/品牌圈在线表格事件？ 关注问题?写回答 [img_log] 广告业 怎么看待今年312广告/品牌圈在线表格事件？ |
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也有人称之为：广告圈黑色星期二/广告人自己的315/广告圈起义事件 从昨晚的一个名为：北京工友互助表格开始 陆续出现了上海面试互帮互助表格，广深面试互帮互助等 |
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已经被删了一波 不过一个删了又会有很多个冒出来 大家也确实需要一个发泄的地方 特别是广告这种两头受气的行业 这种大众爆料的形式完全可以推广到全国 各行各业都搞一个 让大家都多了解点不同行业的内幕 就搞个app吧，按行业和地区进行分类 流量估计杠杠的~ |
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浅谈下看法，不喜勿喷。 1. 先说出现在表上的人：社会阶级本身就是巨大的网，靠钱和垄断资源，权利赚钱的人 无穷压榨 靠脑力，靠体力和时间赚钱的人。国内国外都一模一样… 靠钱赚钱和靠垄断资源和权利赚钱的人，大概率不会出现在这张表上。 出现在这张表上的人代表了被压榨阶级的声音。但是毛选在第一次内战的阶级论上有说，这个阶级的人想翻身，想日子过得舒服，大多会选变成压榨别人阶级的角色… 也没啥其他路径… 所以，想指望一场表格革命，颠覆生产关系，有点天真。社会本质就是大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米。小鱼变大鱼后，会不会还是小鱼的思想，还是会变成吃小鱼的角色。 所以，作为过来人看到年轻人的表格，有点悲哀又有点开心 悲哀是第二点 开心是起码知道起义了，但方式错了。 2.再说出现在表格上的内容。 除了泄愤，避雷，搞个人针对，泄露隐私，八卦。几乎没有能撬动这个行业改变的实质性筹码或内容。除了自嗨和颅内高潮，等于没任何意义，自救无望。 说白了，想要改变，除了离职就是换行业。 也验证了这个阶级的革命路径。要么一团散沙，要么被权利阶层叫停，对行业没有任何影响。 职场老人被压榨跑，新人继续来。 3.再说更令人看了更难受的阶级本质。 互联网退去了本该清醒的阶级知识。 （本该不是让大家认命，而是大家应该有基本的知识储备） 广告打工人，在这个阶级里，被压榨的形式，还算有点尊严。别喷我，这就是客观事实，不服的就是涉世未深。 权利中心的游戏规则和隐形压榨，pua和加班不值一提。嫁女认干爹，给领导种花，给上司提鞋，喝吐过痰的啤酒，家里偷放摄像录音设备要挟…对比广告人的压力，那就是呵呵一笑。 4.想逆天改命，就要遵守灰色的游戏规则。懂得自然明白这句话的含义。 5.表格别看了。 你本该只有两种选择，要么行动跨越阶级，要么开心点，自得其乐。 又不高兴，又不改变。 最没用 |
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首先广告准入门槛低，不一定要多高的学历或者多好的专业，因此同事领导的素质就会参差不齐，所以遇到奇葩同事领导的概率翻倍; 其次填表的广告人都是走在社媒最前面的一批人，有什么八卦小道消息都是第一批知道的(补充下 那些还在小红书求求求表格的人，我感觉多少没那么有sense和人脉 )他们最能知道如何精准打击公司/领导痛点，所以表格里列举的“证词” 有理有据; 第三广告行业跳槽涨薪快是众所周知的，所以人员流动量很大，可能短短三年工作经验就在五家甚至更多公司从事过，既然时间这么短就跑路，那肯定想吐槽的话一大堆，在线表刚好给了一个平台和机会; 第四广告行业年终奖、涨薪等都不透明，是否升职加薪评判标准也比较模糊，再加上广告属于服务行业，对于你工作做的好与坏见仁见智，就拿阿康来说，很少客户会主动提出表扬跟你领导说你做得很好，因为客户是付钱的，他觉得你做的好是应该的，同理于资本家雇你来上班，你做的好是应该的，不然你没能力为什么来我公司上班？所以在升职加薪这些层面，广告人有太多的血与泪可以倾诉。 最后希望表格发起人没事，这个在线表可能过个周末也就烟消云散了，其实对求职面试的人帮助不是很大(可能唯一有帮助的就是那些欠薪/走外包合同/新装修有甲醛的公司不要去)，每家公司都有自己的奇葩，就算同一个公司，也有好的组和坏的组，填完这个表，还有更多的list要提，更多的报告要做，更多的合同要走。加油！大家！祝大家都在氛围好有前景的公司工作！ |
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打工人没有了发声渠道就只能在互联网的表格上发泄不满。 说实话，打工人很需要一个能为基层发声的工联会。 |
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已经结束嘞，已经不能编辑了 内容也糟蹋的差不多了 ε=(′ο｀*)))唉 腾讯文档后缀：DZFVsZlJRT3lnRXV 残羹剩饭看一看吧 |
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作为从业人员看了一圈，全都是熟悉的公司，自己的公司也在榜（不过评价还好，幸存了） 行业朋友圈震荡，多个公司老板开始紧急公关： 有的表示被骂的多说明我们公司大呀，说跪舔客户说明我们服务好呀之类的，大大发挥了广告人危机公共扭转乾坤的能力； 有的大破防开始跟打工人表格实时对线，或者删这删那眼不见为净； 还有的直接报警声称造谣了（这瓜我没吃全，工作之余真的不想再看ppt了！！！） |
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能看到的一点就是，老板们高管们抱团在一起，吗喽们只能夹缝求生存，而本来用来吐槽互助、发泄情绪的表格被扩大化后，也只剩封禁这一条结局。 老板们看不到被压榨、被当作牛马的普通人的血泪控诉，甲方们看不到供应商笑脸相迎背后的心酸苦楚，当然打工人也无法共情30元的公积金背后公司经营的悲欢。 公司是老板们开的，80%的钱是老板们拿走的，又凭什么用“一起创业”、“同甘共苦”来PUA打工人呢？ 本质上，甲方和乙方也都是人格平等的人类，但跪舔式的服务把很多甲方都宠成了巨婴。 当然，你不跪舔有的是人跪舔，你不熬夜有的是人熬夜，你做不到有的是人愿意透支生命去做。于是近几年行业越来越卷、服务越来越刁钻、压价也越来越狠。 互联网公司的现状大抵如此了。门槛很低，想做好很难，但不管你处在哪个层级，都很累很累很累。 这次吗喽起义，或许无法对这个行业乱象造成什么影响，但我相信这绝不是最后一次。 积怨、愤怒、哀叹、血泪，在这个行业里被倾轧的人们，总会发出自己的声音，无论你怎么捂上嘴、蒙上眼、封住心。 |
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这表格好几年前就有了吧，咋现在才爆出来。 |
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有么文档链接 |
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