[设计艺术] 设计院的你们，现在都怎么样了？

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[设计艺术]设计院的你们，现在都怎么样了？

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我是一个铁路行业的设计，因为行业不景气，有很多的抱怨，但是也没有什么好的出路，想看看设计院的同仁，你们都有什么好的出路，或者是怎么规划自己的工作与生活…

挣扎了许久，终于跟国企设计院说拜拜啦！！
以前以为自己拿了一注，做了项目负责人就可以做真正想做的事情了，但在这样一个形式大于内容的时代，对设计人本身就是无尽的折磨，每次发钱的时候都要说大环境不好，大家要怀着感恩的心工作，但让我们无穷尽加班的时候怎么不说大环境不好呢？
让我盖章终身负责的时候怎么不说大环境不好呢？
还是要衷心奉劝一下大家，都是成年人了，一定要综合平衡个人情况来判断，不要盲目裸辞，不要盲目转行，一定不要为了逃离设计院而逃离，不要看谁转成功了就盲目往某个方向转，每个人都情况都不一样的。
如果你真心喜欢真心热爱设计，那就朝着自己喜欢的方向继续努力，只是大环境不好，也不是所有人都干的不好。
闷声发大财的也大有人在，只是幸运之神没落到我头上
也不要看到谁转成功了就朝哪个方向转了，真的适合你吗？多看看多了解一下，有时候不是你不行，可能是你不知道。
裸辞需要足够的勇气和底气的，不单单是金钱方便，更重要的是豁达的心境，如果没准备好，就给自己放个假，好好想想。
30几岁甚至40几岁，其实还很年轻，很庆幸自己有足够的勇气做自己想多的事情，也很幸运有一直支持我的家人。
也希望各位设计院牛马们早日找到自己的想做的事情。
图片
上面是分享一下某书上面看到的建筑师小姐姐的故事，她的故事可以说是所有设计师都在此时期紧要关头面对的问题。转行确实需谨慎，不要盲目，但是也需要勇气，因为即使你想好了后路的一切，没有勇气，等裸辞后可能压力大于你的轻松应对力。
只要有一切从零开始的勇气，勇敢面对一切未知的前路，相信自己，不怕吃苦，勇往直前，条条大道通罗马。
不是前路尽坎坷，是抓住一切可以抓住的事情勇敢去尝试，人生嘛，百态是正常的，有苦才有甜，如果一开始都是甜，后面可能体会不到应该苦后甜的快乐呢！
点赞在看，与君共勉。

施工单位下属设计院做EPC设计，一把辛酸泪。以前做纯设计，设计虽然要迎合甲方，但在施工单位面前还有点话语权和自主权。现在做EPC，设计完全到了食物链最底端，甲方、施工、监理、审计，所有的矛盾点都可能汇集到设计。这类项目目前很多都是施工来牵头的，思想观念和利益出发点的不同，往往让设计苦不堪言，驻场设计成了常态，服务周期大大加长，往往是做一个伤一次。苦闷时候想想，就是挣得这份钱，仅仅是份工作而已嘛，宽慰下自己。

完了，完了，“行业不行了，公司快不行了，要失业了”，你是什么时候开始有这种感受的？
在建筑设计院的我，已经大半年没有新项目，每天就是修修改改炒旧饭，偷摸琢磨怎么能在设计院摸鱼搞副业。
口罩之后，很多行业都在下滑，尤其建筑业，特别恐怖。
现在晚上一躺下就在想，什么时候会失业？（当一个人在等待一个答案,就像一个死刑犯在等待判刑一样。）如果失业了去做什么？接下来要怎么办？要不要继续考证？要不要搞经营？要不要去考公考编？要不要转行？…...
在设计院一边摸鱼一边尝试做其他的事情（搞副业），比如说：
1、考证，兼职。
2、学习新技能，提高竞争力。
3、培训（技术，注考，考公考编）。
4、自媒体（哔哩，公号，某书，某音）。
5、专利代理，论文代理，职称代理。
6、考公考编。
7、自学转码。
8、开滴滴。
9、跑美团。
10、结婚/生子。
有能搞的吗？

建筑设计院，现在主做epc项目。没想到比之前的房开项目还要难做。麻木了。

现在建筑设计院到处降薪裁员，接不到项目，回款困难，为什么那一些中层干部每天笑呵呵？？？

铁路行业也不行了么？
建筑工程类设计师收入和满意度匿名调查?v72wximn5w.feishu.cn/docx/HOtEdZvAzoUR2axVj6zcriFmn3e

这些年大部分建筑设计院性价比急剧降低，导致内卷进一步加剧。建筑设计院作为建筑行业人才密度最高的一个分支方向，本来是行业“高知?轻资产”经营模式的典范，从新中国成立到21世纪前十年，设计院话语权很大，基本是指挥甲方的乙方角色，这也是保持那段时间设计院“高收入?高知人才吸引力?高门槛”的底层逻辑。随着整个建筑行业的市场化蓬勃发展以及行业分工的进一步市场化调配，设计院话语权越来越小，彻底沦为纯乙方。这些年设计院整体性价比下降有行业大环境的影响，也有自身多年弊病的累积暴发。设计院这么多年最大的问题之一是分配制度的不合理和模糊化，本质上设计行业是劳动密集型行业，但很多设计院由于在整个建筑产业链中目前处于比较弱势的地位，应收账款回流速度不太能保证，间接进一步导致了年终奖占设计人员总收入绝大部分的不合理现象。结合大环境，从性价比角度，垄断性工业国企大院依然是设计院的顶端。设计人员大部分是理工科出身，过于注重技能提高，其实设计院永远不缺能设计、画图的人，缺的是能拉来活儿的人，纯设计、画图人员的可替代性很高。综上，设计院的分配制度的压榨性体现的更明显，尤其是对于刚入职的年轻设计师，再加上现在很多年轻人个性突出，敢想敢干，思维活跃，大部分人不愿意承受这种过分的压榨。当然，工作没有绝对好坏之分，适合自己的才是最好的。设计院未来的发展趋势更多的还是深耕传统优势领域?注重行业资源整合?进一步强化成本控制、风险控制。建筑行业本身是个粗放型行业，不像互联网、金融行业天生具备精确属性，这在某种程度上决定了在由规模化向高质量发展的过程中，建筑行业不仅要整合外部资源，还要花大力气进行内部改革优化，道阻且长。而设计行业与其他建筑业分支相比，属于粗放中的精细行业，这也是导致设计院在整个粗放型建筑业中显得“另类”的底层逻辑。关注涛哥，土木路上不迷路。

土木啸哥
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真差啊，身边人离职率超过20%了，月薪降到3000，奖金提成不要想了，活少了，但是领导开始项目内部PK，自己去和同事挣项目，比赛，还恶意做各种团建，工作时间还增加了，一天12个小时，这个工作没意义了。

还活着，我是做市政给排水和环保的，基建领域还是有可能缓过来一点的，不过还得再坚持两年。
我是2015年毕业后入职南方二线城市一家省级规划设计院，8个甲级，平台在当地还算可以。我入职的部门30多人，注册公用设备师超过一半，几个总工像学校里的老师，年轻人只要问，基本都倾囊相授，其他同事也愿分享经验。上下班不用打卡，部门领导也不提倡加班，只要结果不管你过程，效率高的就少加点班，当然没有加班费。分配任务时就询问设计人员能否按时完成，接了活就不要掉链子，我觉得这样挺好，没能力就不要接太多任务，但自己承诺了的跪着也要完成。
部门的业务包括城市总体规划和各类专项规划、市政给排水设计、建筑给排水设计、固废设计等，因为公司资质全，所以什么业务都接，能接触很多类型的项目。因为跟现在的领导跟了8年，部门团队稳定，办公室氛围好，也能学到东西，产值以按劳分配为主，赚多赚少凭本事，所以一呆就是8年，最近两年干到了分院长助理。
工程设计都是先干活后收费的，回款周期往往滞后于生产周期。所以基本上是今年收去年甚至更早干完的项目款。疫情以前行情好的时候，5年工龄的中级，年入20~25万，相对于本地城镇非私营单位就业人员平均年薪10万来说，设计院算不错了。
疫情以来这三年，我所在部门还是连续三年完成了回款任务，虽然只有往年水平的60%多，但已经是二十几个业务部门中，唯二完成任务的，每月还能发点奖金，5年工龄的中级，年底发个2~3万，一年下来只有10万左右。
疫情防控三年，消耗了大量财政，也打击了消费信心、投资信心。设计行业这波低谷，没个两三年缓不过来，建筑设计可能要经历大洗牌，目测要更久。在消费端低迷、出口端受阻的背景下，今明两年ZF会继续扩大在环境基础设施领域的投资，所以做给排水和环保的设计部门，活儿还是有的，但竞争会比较激烈。
话说回来，哪个行业没有低谷，长远来看，环境保护领域还是很有发展前景的。总之投资主体要换新了，反正旧债催不动了，还是要向前看。
也曾想过逃离，但发现自己离了设计圈也没有其他能养活自己的技能，自己这身体条件，体力活都找不到，换赛道也没贵人引路，就先老实待着吧，能搞点副业就搞点，项目不忙的时候，看书考证。现在AI技术发展这么快，只懂套模板出设计图纸的设计师最终也会被取代，未来设计院就不需要那么多设计人员了。为了降成本，很多设计院开始成立劳务公司了。所以可以掂量一下自己当前的资本，在当下这份合同到期后，你是跟总院签，还是跟劳务公司签。都想想吧。

18年10月入坑市政设计院。18年年终1w，年收入2.5w。19年年终3w，年收入17.6w。20年年终6w，年收入23w。21年年终6.7w，年收入27w。22年年终6.7w，年收入28w。
一开始那几年行情好，没有疫情，政府有钱，珠三角城市基建投入还可以。公司项目也不少，个人收入还可以。后面疫情来了，政府没钱了，公司也没钱了，收入也降低了。
目前，还苟活在设计院，有房贷，很难！

说出来可能可能不信，晚上十点前没有一个走的，忙的时候全是负面情绪，周末好不容易有休息时间，又焦虑的不行，只能去加班了

换了新的单位，用上了12年的古董电脑，半年没有开过CAD。各种施工单位，前业主找我的时候，是终于可以开心的说我已经离职了。
工作还是很多，也有困难，但终于不是一项命令的末端生产者了，部分工作可以请设计师来对接需求了。
当然，收入也对半砍了。

这个话题我熟，综合甲级设计院奋斗8年后，转行去央企做总承包项目管理已4年。

硕士毕业后我就到了铁路设计院，奋斗了3年，当时年轻，想在专业上有所成就，遂跳槽至某综合甲级上市设计院，确实做了不少大项目，但主要工作是当牛做马——画图+带项目，4年后职位晋升，甚少画图（仍要亲自操刀方案及总体图）。

因本人家里没背景、设计院内也无贵人提携，有感于想在设计院再次提升几无可能，且所处部门领导心眼小、能力不大，以PUA+画饼做管理，故我一直在找机会跳槽。
是什么原因导致你离开设计院？ - 枯藤的回答 - 知乎
是什么原因导致你离开设计院？81 赞同 · 61 评论回答

其实，自本人从铁路设计院跳槽至上市设计院不久，就开始定期在智联招聘、51job、猎聘网等招聘网站上更新简历、关注行业相关招聘信息。期间，也面试过地产，参加过事业编和国企的笔试。
后来随着工作年限的增长，及本人定期维护简历的做法，开始不断的有猎头跟我聊联系，推荐相关职位，最终也是通过猎头推荐，然后几轮面试，我进入到现在的央企工作。
对于有志于从设计院跳出来的朋友们，我是强烈建议，密切关注几个招聘网站及当地国企、事业编招录平台，定期维护简历，这样后台会判断你确实有找工作的意愿，会有猎头或系统推送职位。

换工作的时候，思路一定要打开，不要只盯着设计院及我们工作中打交道的一些单位看；多跟猎头互动，他们手上有很多岗位，就算最终没有面试成功，也可以拓展自己的视野。
关于设计师转行建议，可以参考下我的往期回答。
离开设计院（设计行业）的人都去了哪？ - 枯藤的回答 - 知乎
离开设计院（设计行业）的人都去了哪？130 赞同 · 7 评论回答

13年入职电子十一院下属爱德分院，做过设计，也到项目现场驻场过；
16年逃离。。。
怎么说呢，感觉自己不适合长期在那种精神压力下生活，内分泌会失调，着实难受！
目前在一家私人单位上班，朝9：30晚5：30，周末双休，偶尔加班，强度适中。。。就这样苟着挺好的！！！
当前整个建筑行业下行，且过着吧！

离开设计院有四年了，这四年还是在做设计的相关工作只是地点换成了海外。其实到了海外发现外面设计市场比国内好太多，相似的项目设计费用比国内要高3到5倍，而且设计质量还达不到国内大院的施工图水平。所以我有个想法，国内的设计院能不能加强一下语言能力来拓展海外市场。很多时候许多中资总集成企业其实很想与国际化的中资设计院合作，但市场上基本找不到这样的设计资源。

已经跑路。跑路前三个想法，
1、直接转行，但是因为一直没想好转什么，也没有尝试
2、还在国内干本行业相关的。但是绝对不是设计院，不然就是从这个坑跳到了另一个坑。浅尝试了考事业单位，奈何太多人竞争，限制专业，限制工作年限，限制学历的情况下，仍然有二百人左右竞争一个岗位。
3、继续干本行业，但是不在中国发展。比如一些缺技术人员的国家或者地区。
现在第三条已经成功。从设计院离职后薪资翻了四倍，工作时长少了很多，假期有保障，整个人都好了不少

15年从深圳一家甲级建筑设计院离职后，跟朋友们尝试创业，几年收入微薄，创业没有成功，没收入的时间一边创业，一边考一级建造师，最后逆袭考上。
辗转几年，现在当了甲方。
当了甲方才知道，设计院的生活真的太难了！施工单位一年到头也没几天休息！当然，甲方也不闲，要协调统筹的事太多！

铁路相对垄断的都不景气了么

铁路设计隶属于国企，国企都说不行，可以想象下大部分的民用设计院，特别是做房建的，很多设计人员面临跳崖式降薪，不知道何时回暖
如果有从设计院离职的，手上有中高级工程师可以滴我，给排水，暖通，电气，建筑学，结构设计，道路桥梁，自动化等专业中高级工程师，毕业十年，唯一社保

建筑设计院，也是主要epc，性价比越来越低，越来越难搞，被压的喘不过气，苦于想要转行没有出路中，焦虑。
20231227：年终考核已经结束了，今年还是很忙的，最近几天才闲下来。就是不知道年终奖金会如何。目前的感觉是周围再设计圈工作的同事同学朋友，对这个行业都是悲观的心态。都在默默的寻找出路，家庭条件好的，已经提早转行去做其他的了，持续焦虑。

快趴下了

温衍彬在设计院取消周末这件事爆出后，我那些从设计院出逃的朋友们突然活跃起来了，他们看热闹的兴奋程度比中秋国庆的长假相比，积极得都有点担心他们得甲亢。
大家对设计院的破事都有点心知肚明，尽管设计民工的精神状态很是出圈，但再出圈，过几天还是会自然而然平息不见。
这种现象每年都会出现几次，像六月南方的大暴雨，能让人们在短暂的几天内记起大自然的破坏力，却不会因此想要改变原本的生活方式。
只要太阳依旧从东边升起西边落下，设计院就依然灯火通明地从白天亮到黑夜。
朋友们自毕业出来，操作好的进设计院，学习能力强的进亲戚介绍的单位，要是样样都资历平平，那就进有项目的工作室。
他们接触都是以万为单位的奔亿项目，中标后的部门下午茶能是本地价格排行前三的豪华外送，前辈的副业也能干到千元一张的收费标准，就连所在公司的工程项目随手一拿就是全国皆知。
然而，干设计的朋友们的实习工资却在一千八到三千之间，无一例外全是付费打工。如果有天干到全职的工资五千以上，那就意味着大家一定开始了没日没夜的加班和全年无休的生活。
虽然他们经常反应迟钝和眼睛呆滞，看起来已经是不知今夕是何年的人形AI降智版。
他们每天按时打卡上下班却从未平息过内心的波涛汹涌，其中的挣扎也只有上学时关注的设计账号了解他们，阅读习惯已经从高效办公的干货变成了同行的爆料投稿。
每个规模人数上千以上的设计公司，都会流传员工猝死的故事。设计可以是人性化的，但设计院不一定。
世上少有一拍即合的天作之合，但在设计院，甲方和乙方相亲，相着相着就能合进对方的祖籍名册。
甲方甲方，不是有富甲一方的财力，就是有甲冠天下的威力。
设计方严丝合缝的管理制度是在甲方的金玉良言下完善的，对内能做到数据防泄密，对外能维护社会稳定，把国内赌瘾最大一群人关在了城市CBD活动面积在几十平米的办公室内。
设计民工的赌不在钱财，是健康和生命，这是一生只有一次的豪赌，只要没猝死，谁也不愿意先下赌桌去歇息。
设计的活越是七彩斑斓的，设计人的生活就越是极简地爱上灰黑白，住所软装是如此，穿着打扮也遥相呼应，账号头像亦然。
平常休息时，眼前白屏变黑屏，盖着灰毯躺黑椅，能醒过来的，是白杯盛的黑咖啡，醒不过来的，是白纸黑字哀悼信。
朋友出逃的头两年，会念起软件里建了几个月的丑模型，刷到朋友圈的图纸还会检验自己是否记得常用的施工数据，在网上遇到跟自己同龄的同行就会格外关注隔空交心。
等朋友开始忘记出逃年限的时候，情怀逐渐理智。
有人迷茫信高薪，他给别人算时薪；有人不换调休去囤假，他就谈起加班时长年底清零的老规矩。
新来的朋友都夸出逃的朋友热心肠，以为他们头铁整顿过职场，然而真相是，他们降薪被离职，带着腰肩颈的疼痛病离开时，没想过争取赔偿金，甚至发现公司没交齐的公积金也会主动妥协折现离去。
你问他年纪轻轻为何人淡如菊？他只道圈子太小，人还要有饭碗继续吃饱。

三线城市水利设计院，是一家国企设计院下的权属公司，工作第二年，每个月到手三千出头，公积金2800多，年底算项目绩效提成。去年是工作第一年，工作十个月，前三个月不算绩效，年底发了七万。领导和当地水利局领导关系很好，不缺项目。因为我们这个办公区人数少，20多个，除了领导，大家年纪都差不太多，都很好说话，没有那些大院的关系复杂。有时候有些项目比较急会加班，一年估计有个两三个月加班吧，但是也没有网上说的那么严重，基本上九点多也就都走了，偶尔特殊情况会通宵个一两次，但是第二天要是忙完了，上班时间可以自己调整。
像我们这样的三线城市，出去找工作，不是体力活就是销售，收入也都很低。所以我对我目前的工作和收入还是比较满意的，公积金每年都会调整，房贷啥的后面也不用太操心。唯一不好的是每个月收入太低了，绩效都是年底发，对于我这种刚工作的人不太友好。

我是2019年校招进了通信设计院，当时是怀抱着在5G建设的东风，猪都能起飞的美好意愿！2020年虽然是疫情的开始，不过5G的建设同样如火如荼地进行，结果忙活了一整年，最后公司说因为那一年效益差，削减了年终，到手不到1万，甚至比2019年试用期时都不如，后面两年的年终更是惨不忍睹，几乎是等同是没有的。其次是各种补贴都一再削减，包括通信费、交通费、出差餐补什么的。
因此问现在怎么样，那是真不咋样！想转行，可是一方面是整体大的经济环境不行，另一方面是年纪其实不小了，又没有其他的技能。尝试过一些副业，同时经常在知乎搜索有没有可行的副业，明明深知真正挣钱的方法是没人发出来的，不过碍于圈子小，还是只能试着能不能在镰刀群里找到一条路。
生活不易，加油加油！

已经辞职两年多了，通过在设计院上班的几年时间也积累了不少施工方的人脉资源。现在专注的自己接私活每个月，都是一些小项目每个月随便做几个也有个一两万的收入。但是最近感觉压力很大。找不到突破口。确实受整个行业盯的影响吧再加上设计院内卷的太厉害了。明显感觉没有什么项目了。今年自己也办了资质。每天都很焦虑。不过也没有什么办法了。现在转行也来不及了。所有行业应该都差不多吧。目前只希望能找一些跟我一样的专注做私活的设计师共享资质跟我共同分担一下每年的资质费。只要人多一点一年每个人分担个几千块钱。自己把握施工图的质量就好。如果有的话就关注私信我！！

转了施工单位，去了咨询单位，现在在地产单位，感觉大环境不好，有个事干，挺好了。

已经毅然转行了。
都说铁路算规划设计行业里的相对高薪稳定的了，没想到也是不太景气。╭(╯^╰)╮
我是在某规划设计大院工作5年，中间从兼职开始，现已离职正式转行保险经纪人。
以下给题主一个思路：
按我规划院同事的说法（最近也来明亚兼职了），保险行业是逆经济周期的行业，经济越不景气，大家对稳定性需求越高、对风险越敏感，越能意识到保险的重要性，保险行业发展越好。
保险行业，尤其是保险经纪行业是朝阳行业，此前大家对它有很多误解，但随着大家意识的提升，这块的需求是刚需，不论是个人、家庭、企业都是有风险转移的需求。

（明亚每年发展情况，不知道您所在的行业是怎样的态势）
经过一系列的考察，我先以兼职的身份加入了明亚保险经纪，因为它足够自由，不需要坐班打卡，可以和我当时规划院的工作完美衔接。
它卖的不是一家公司的产品，而是上百家保险公司的上千款产品，非常客观中立，是打破行业偏见的存在。同时研究产品、独立思考、为客户做规划这些底层逻辑，和设计行业相通，可以很好的技能迁移。
不只是给个人做重疾、医疗险这些，还有工程险、企财险等等，咱们设计行业的资源可以很好的利用起来。

（团队里不乏一些北大硕士、港大硕士等等高素质并来自各行各业的人才，和优秀的人同行非常快乐）

（明亚基本法透明，各项福利待遇非常有优势）
当时的我利用上下班和午休时间学习、研究产品，业余时间深入了解行业、提升自己、聊客户、签合同，基本三个月不到就已经形成了完善的知识体系，兼职做得算是风生水起。
后来希望更加专注的深耕、成长，最终决定辞去规划工作，全职做保险经纪人。全职后第一个月薪资就已超过原规划院工作，并越来越好。

现在的生活比以前快乐太多！！在咖啡馆学习、提升、做方案、面见客户等等，掌握了时间支配权，也不再为未来焦虑，因为我知道，这是一份付出就会有成比例收获的工作，具有复利效应，滚雪球一样的可预见的向好发展。
更详细的情况可以看我这篇文章
如果您对这个行业感兴趣，希望深度交流可以扫码公众号链接里的名片加我，大家一起加油，为了更好的个人发展努力！
最近也在链接更多的资源，希望大家凝聚成网络，可以在各行业有互相助力！

早上收到短信【“同事您好，您被随机抽签选中获得公司奴隶身份。自下月1日起，开始停薪劳动，效力组织独立承责，工作日按时到岗上工，非工作日也到岗上工，24小时不间断在线。违纪者按劳动无私法依法处置！请支持公司工作，严禁违反规则。”】……（已完结）https://www.zhihu.com/question/505507304/answer/2872982002?utm_psn=1696237753812066304

设计院干了十年，现在准备跳槽去甲方。

以施工单位亲爹自居的住建口，主推EPC。
你品，你细品。

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