[设计艺术] 建筑设计院的收入有多吓人？

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[设计艺术]建筑设计院的收入有多吓人？

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建筑设计院的收入有多吓人？
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建筑设计院
建筑设计院的收入有多吓人？

10年的时候，本科毕业两年，到手30万，那时候华为还在研究生税前8500十三薪呢
22年听说有工作十年打折到十万出头的
收入吓人倒是一直吓人

设计院合同签了1000万的一个项目，然后收到了设计费1000万。结果设计院直接扣走运营费80%，给到设计所就200万。然后200万要至少分给五个专业，五个专业内部又分了审核审定校对设计等五六项，而设计等项不止一个人。所以分到手的钱可想而知，而且这样的1000万的项目，至少需要服务三四年。你说吓人不。！！！

00后，前两天面试问领导工资多少，吞吞吐吐的才说，不超过3000，最低级的设计师就两千多，每一个等级也就差两百，聊了一个多小时，一直在说热爱……
反正已经决定不干这行了，2023年了，一个月三千都没有，还做这个干嘛，留给那些热爱的吧，我需要生活。

应该是低得有多吓人吧？

裁不裁人设计院都会死，现在不是设计院裁人的问题，是裁设计院的问题，从根本上解决供给绝对大于需求的问题，是设计院数量，全国从业人员总数与现时需求匹配的问题，举个例子，91年日本泡沫经济完蛋，日本建筑从业人员从1100万人，减到110万人，1/10，涵盖建筑设计，施工，监理，设备厂家……一个疯狂的历史阶段过去了，就过去了，中国的所有行业因为历史上欠账太多，强烈的需求带动，然后爆炸式增长，之后断崖式下跌

在设计院挣多少钱，和卖不卖命，有关系，但关系不大。
设计院的人均产值，好的100w出头，差的50w左右。
但具体到每个人头上，这个产值到底怎么算，永远是个迷，很难量化。
比如，你天天陪甲方喝酒唱K，算不算产值？
你被委派帮甲方领导写材料，算不算产值？
你被派去工地驻场，算不算产值？
你帮领导端茶送水，接送孩子，收发快递，算不算产值？
你施工配合天天电话打到深夜，焦头烂额处理图纸遗留问题，算不算产值？
你为了出图盖章跑上跑下，求爷爷告奶奶，最后盖章盖到手抽筋，算不算产值？
你熬夜肝图，结果发现别的专业条件提错了，要重画，算不算产值？
。。。
好了，咱们就先假装算清楚了，看在你卖命干的份上，给你算100w产值。
但你以为你真的能拿100w吗？
首先，生产院要给上边交“份子”，50w没有了（是的，55开很正常，有的甚至28开）
然后，领导要拿分红，25w没有了（领导考虑到北京租房价格高，为了不让你喝西北风，已经很收敛了）
然后，运营成本也要钱啊，房租、水电费、打图的钱、公关甲方审图的钱、日常的福利、团建，这些都是运营成本，都得从产值里扣啊，12.5w没有了（别问具体咋算的，反正不可能让你知道）。
最后，咱就假设这12.5w是你应得的那部分产值，但是，我们还得接受一个灵魂拷问：
这钱，甲方付了吗？
根据“设计院第二定理”：每到年底，回款必然困难！
既然没回款，那你的产值就是0，所以不给你任何收入都是合理的。
不过，领导本着慈悲为怀的大爱，决定先给你“预支”10w，请怀着感恩的心收下。
但也别开心得太早，要是最后甲方跑路了，烂账了，你还得把“预支”再还回来。。。好在一般不用算利息，怎么样，够意思吧？
~~~
看到这，想必同学们都已经懂了——设计院的收入是一门玄学。
设计院“底薪+提成”的薪资模式，看似是把设计师当成“计件工人”，多劳多得。
但建筑设计产品的特殊性，导致这个“件数”很难计算，是一笔彻头彻尾的糊涂账。
所以，我奉劝这位同学，最好还是惜命一些，能别来设计院就别来设计院。
但如果实在没有别的选择，那也最好买了保险再来。
因为设计院通宵肝图的工作模式，导致设计师猝死率真的挺高（只是一般在互联网上激不起什么浪花，产业工人的死活真就没人管）。
哪怕年底能评个优秀，多发你万八千，也不值得为此把命搭上。

自己品，慢慢品。

退役特种兵，零基础转行建筑设计，09年退役，尝试餐饮和机电设备智能化安装，10年入坑设计院。一路走来一路拼，建筑方案，施工图，现场落地，到策划、规划、景观、装饰等全案设计，边做设计边自学。自考专科本科，自学老八校建筑学课程，自学手绘，独自一人，从山东来到重庆，并安家落户。
确实很吓人的，设计费一直没涨过。到处都是拖欠，做得多亏的多，要求越来越多，活也越来越少。
从业快十几年了，以前挑活干，预判靠不靠谱，落地的项目才做甲方备着水果烟茶，请客吃饭，现金红包，就一个要求，先出我的图。
后来，走了概念方案，就是强排，甲方算账用的，一大批房产企业规模扩张，一大批设计师去做了设计管理，彻底压榨，为了拿到业务，概念赠送，请吃请喝，变身五陪
再后来，因为没人做概念方案了，公司给了补贴，才又开始做起来了，依然五陪，为了产值。也为了配合高周转，最快一天一个文本，各种肝，各种卷
持续了八九年，公司工作越来越流程化，你负责总图，几年了只做总图，他负责单体，甚至细化分工到核心筒、户型、卫生间，他负责建模，一直建模，越来越感觉自己是流水线的工人，我就是那个班组长。高周转，周转到业务能力越来越不均衡，很多后来的小伙伴，技能单一
再后来，结婚了，备孕，我特种兵退伍的身体，肝的发际线后移，脱发，油腻，换了个小公司，开发研发设计一体的公司
小公司，方案阶段全案研发，策划、规划、建筑景观、装饰研发设计制图落地，一直到底，找回了设计师该有的状态
现在行情萎缩，开发量减少，一个小东西都可以好好的全案设计，来多种推敲，挺满足的，设计成了追求，不管行情如何，我想我都会坚持下去
感兴趣的关注我，一起侃设计，各类设计

现在建筑行业非常不景气，建筑设计院收入是在各类设计院中垫底的，性价比极低。
1、北京城市学院本科（非建筑专业-文科），参加工作8年，北京，某央企，BIM协同设计工程师，建筑行业，中级职称，税后月薪4000（不包括公积金），税前收入8万，无私活，一年出差小于10天，855 ，年底奖金3个月工资，年终奖有时会提前发（即新一年的元旦之前）工作连续满3年、5年、8年有年度奖励，分别是3000、5000、8000奖金，加班有等时倒休及餐补，注册工程师没有补助，基本可以保证节假日及周末双休，逢年过节集团公司会发各种慰问品，15年之前，春节放假后工作第一天，总裁或副总裁会给每位上班的员工发200元红包。不过现在应届生的要求是211硕士本专业，因为公司去年改制后会参与一些国家重点保密类工程，所以不接受留学人员（包括有过交换生及亲属定居外国或有外国永久居留签证的人员）。
2.北京建筑大学硕士，参加工作15年，北京，中国XX设计院（综甲），高级工程师，建筑行业，税前收入24万，无私活，一年出差30天，976。
3.武汉984.5本科毕业，给排水专业，武汉某985科技大学建筑规划设计院在职，工作五年，后三年在此院，多劳多得，但发到手要看收款了多少，2021年一年税前13w，工作强度955，项目一般都不是很急，加班较少，偶尔出差验收交底等，当天来回。
4.同济建筑硕，工作五年多，同济建筑院，税前四十几，到手三十几，不算公积金等，工作时间看自己安排，出差也看自己安排。
5.双非，坐标广州，参加工作一年半，广东重工设计院，结构工程师，建筑行业，税前年收入6万，无出差，工作强度大，9106。
6.西安理工大学本科，参加工作1年，绍兴，不知名小事务所，助理设计师，建筑行业，税前收入9100，无私活，一年出差10天，966。
7.西安交通大学本科，参加工作4年，上海，上海悉xx际，暖通工程师，建筑行业，税前收入12万，无私活，一年出差5天，996（非常卷）。
8.双非普通硕士，参加工作3年半，东北，某老八校设计院，建筑工程师，建筑行业，21年税后18，无私活，一年出差1/4年，886。
9.北交大本硕，参加工作7年，北京，BIAD，建筑师，建筑行业，税前20（不算单位的公积金和年金），无私活，早9晚6不怎么加班（但是有的人加班很多，看运气和受重视程度，工资当然也会区别）。
10.毕业院校及学历：老八校本科，工作年限：4，工作地点：广州，设计院名称：未填写，专业：建筑，设计院所处行业：建筑，2021年工资收入（税前）：8w ，私活收入：0 ，工作强度：普通。
11.河北*大学硕士，参加工作2年，天津，天津**有限公司，结构工程师，建筑行业，税后收入8万，无私活，一年出差看情况，加班看项目。
12.毕业院校及学历：西安建筑科技大学本科工作年限：4 工作地点：西安设计院名称：某大学设计院专业：结构设计院所处行业：建筑 2021年工资收入（税前）：11w 私活收入：0 工作强度：出差不多，前半年经常朝九晚十一，后半年没活也就没加班。没校对，图画完就施工，拿命在签字。
13.某建筑院校一本，参加工作4年，杭州，浙江省建筑设计研究院，暖通工程师，建筑行业，税前收入7万（到手5w）真的！，无私活，一年出差12天，886。
14.毕业院校及学历：双非本科，工作年限：1，工作地点：南京，设计院名称：某院，专业：暖通，设计院所处行业：建筑，2021年工资收入（税前）：刚参加，月收入4k，私活收入：暂无，工作强度：有加班。

今天在群里爬楼学习，看到有群友感慨：
“设计院都是高学历人群，理应获得更高的待遇，不是2千基本工资！”
是啊！为啥动辄211硕士起步的设计院，基本工资只有2千块？这个事实本身，就蕴含了一部行业发展史。

我国的大型设计院，很多都是国企，有着悠久历史，动辄就是成立于195X年，堪称企业界的“活化石”。
在那个百废待兴的洪荒年代，设计院，就像如今的金融互联网一样，是金领行业，人均收入傲视群雄。
（在上世纪90年代，人均工资只有几百块的时代，很多设计师照样可以月入过万！）
究其原因，是因为在那个年代，设计院是“垄断单位”，设计师是有编制的“技术官僚”，这就决定了在供给侧，产量十分地受限，是妥妥的“卖方市场”。
而进入新世纪后，设计院国企改制，事业单位变企业，并推行“注册制”，只要凑齐了几个证书，再缴纳一定的注册费用，任谁都可以做设计。这就大大地扩张了设计院的产量，推动行业从“卖方市场”向“买方市场”跃进！
本质上看，这是国家在顶层设计上，对建筑设计行业“定位”的一次转型，目的就是把建筑设计业，从曾经高高在上的“技术官僚”，转变为在市场中无底线搏杀的“内卷舔王”，以提高城镇化速度，挖掘基建狂魔的潜力！
与此同时，计算机技术的蓬勃发展，也把设计院的技术门槛降到了最低，说白了，就算你没学过什么专业知识，只要会操作软件，就可以胜任设计工作了！
也就是说，一个经过专业软件培训的专科生，其工作效率，事实上是远远超过那些学了一肚子理论的“211硕士”的！
因为设计院的生产，是劳动密集型的，研发占比约等于零，根本不需要什么高端的理论知识，就算需要，也是软件公司负责去应用，最终简化为软件里需要勾选的一个按钮即可。
而作为设计人员，只需按照操作手册，选择是否勾选就可以了！至于内在的理论机理，完全不需要了解！
所以，虽然设计院看似招了一群高学历人才，但他们所从事的工作，专科生都能比他们干得更好！
当大潮褪去，我们就会发现，这些在设计院“苦练技术”的高学历人才，事实上并没有构筑起自身的“技术壁垒”，都相当于是在裸泳！
所以我常说，设计院有一种神奇的“去能”效应，在这里，211硕和专科生之间，顶多只是“优秀”和“普通”的差别。
而在一些真正的高科技领域，比如人工智能、自动驾驶等等行业中，211硕的水平，是专科生看都看不懂的，是天和地的差别。
在高考中，211生和专科生，本来应该是两个世界的人，是天差地别的，但在设计院，却变成了“优秀”和“普通”的差别，这不是“去能”又是什么？
归根结底，设计院在产业链中，干得是附加值最低的“组装工”，至于高附加值的“研发”和“销售”，则是软件公司和地产商的领域，设计院根本摸不着门啊！
所以，还是那句话：同学们，不要为了一个好听的名字，就去选择一份实质上附加值极低的工种！这并不是什么“苦练技术”，而是一种自我“去能”！
不要等到行业萎缩，设计院给你发2000底薪逼你走的时候，再欲哭无泪！提前规划，找准方向，脱离苦海，方为正途！
~~~
本文首发于微信公众号「设计院迟英说」。
吐槽设计院，舍我其谁？

本人清华建筑学研究生在读，我只能说很多清华的本科去设计院也是很惨的，但是建筑学也不一定要去设计院，不如去一些建筑相关的新领域寻求机会。可以考个研拓宽一下视野。清华深研院未来人居方向性价比还是挺高的，两年制专硕，可以了解一下，这里顺便分享一下考研经验。
- 关于未来人居 -
未来人居与传统建筑学必然是有区别的，但不完全属于交叉学科。目前在深研院的老师主要研究方向有参数化设计、3D混凝土打印、绿色建筑和生态城市等，涵盖了建筑的设计、施工、运营和管理的研究。
未来人居设计与传统建筑学的区别在于，它更重视利用新式的技术手段解决建筑中的问题。设计的形式更重视参数化数字建筑设计，研究3D混凝土打印的新型施工方式，在运营中采用新型节能方式，并用更直观可控的方式对建筑和施工进行管理。单就建筑设计来说，对空间的组织方式从传统的建筑师为使用者塑造空间转变为从人群的需求和自然界模型出发，利用多种算法探寻更符合人类活动规律的空间。个人认为，不同的算法为从“概念”到“建筑”提供了更科学、更有迹可循的解决方式，是有别于传统建筑设计很重要的新工具。
因为未来人居所服务的对象依旧是建筑学，所以个人不认为它是纯粹的交叉学科。学习建筑学所用到的方法，打下的基础都是很有用的。未来人居只是将建筑的研究方向更加细化，并探寻短期甚至长期的未来建筑可能会用到的技术方法。同时，多种技术和关注的方向也带来了更宽的就业面，对于未来有不同出路打算的同学是非常友好的。
总而言之深圳这边的可选课程属于比较前沿的课程，如张一老师讲授的“柔性光储直流”绿色建筑技术，还有徐老师的“数字建筑设计和建造技术”都属于建筑行业很新的一个模块，如果对传统建筑的线性设计思维感到厌倦或者看好我国未来“碳中和”市场的话，那就强烈建议选择报考深圳校区。还有一些专业既一些诸如《职业伦理》以及《设计软件基础》（本部的黄蔚欣教授每周从本部飞来教授）还有《文献综述和选题报告》（既有关毕业设计的内容）。

- 关于考研 -
1. 政治
政治的课程可以不用太着急，在秋天的时候开始初步学习知识点就好啦，可以跟随课程同步做一下肖秀荣老师的1000题，这样能够对课程有一个大概的基础巩固，当然第一次写的话可能会有很多错误，也不要焦虑，前期政治的选择对于我们还是会有一些盲点的。1000题也只是一个巩固作用，可以根据自己的时间自行安排。
那么到了后期，就可以使用肖秀荣老师的肖八和肖四，这两套的价值就十分重要了，对于选择错题要反复记忆，肖四的大题也要认真背诵。后期也会有很多老师出押题的课程和书籍，如果觉得听点课会比较安心的话，选择适合自己的老师听课就好，因为这一年的重点知识老师们都会总结的差不多的。
2 英语
英语的基础就是单词，大家一定要坚持背单词，把背单词养成习惯。暑假的时候可以听一些老师的阅读的课程，因为阅读的分还是比较高也相对于好拿的。
秋天的时候就可以用一些阅读真题来练手，完成一篇之后听听唐迟老师的讲解，这样积累几篇之后，就能找到自己的一些薄弱环节，之后做的话就会对相应类型更加关注。
如果真题都做完的话，有时间可以从头再刷一遍，如果对一些模拟卷很感兴趣，浅尝辄止就好，最后还是要回归真题。同时，秋天也要开启对于作文大项的学习，到最后坚持自己每周写一篇大小作文，记录自己的易错点。同时建议把近几年的真题按考试时间完成，这样在能够预先把控考场时间。

3. 建筑基础
建筑基础的学习需要大量的时间，所以还是要尽早开始，在开始的时候还是尽量把知识面铺开，多看多记，梳理脉络，除了教学课本外，也可以看一些建筑史的图集资料，对于一些重点知识会有更好的补充。因为基础的内容比较多，也不要急于求成，根据自己的计划稳步完成就好。因为清华的论述题这两年更偏向于结合实时，在平时也可以多看一些相关建筑评论公众号或者杂志，提高对于建筑热点的敏感度。在后期也是要回归到清华历年真题(清绘的历年真题都超级全面)，对重点考察的知识加以理解和延伸。在备考过程中需要把知识点过很多遍，每一遍都要认真对待，都会有所收获的。

物理和构造是近些年新加上的科目，分值占比分别为30分，根据前几年真题来对于这两部分的考察看还在基础阶段，题型大多为选择填空和简答题，所以要把基本的重点知识点记牢。构造最后也会有墙身的画图题，在整体掌握了构造的知识和细节之后，可以把自己之前的课设拿出来，找一段喜欢的墙，尝试画一下完整的墙身细节，活学活用一下，这样对于各层的组合就会有更加熟悉，对于普通的墙身大样也有了一定的练习。

4. 快题
快题的训练可以从平时的抄绘开始，对一些经典案例进行特点总结，找到他们的设计亮点，才能合理应用。在画快题的时候可以对每一部分的时间进行分段调整，找到适合自己的画图速度和安排。对于一些设计上要点也要每次进行总结分析，这样每次都会有所提升。快题总是要花费很长的时间，所以会习惯放到周末，这样画完之后剩下的就是一周的躺平时间，大概也会有心理暗示的作用提升速度哈哈哈。

现在收入确实很吓人，没有底线。上海很多设计院底薪三四千，爱干不干。你还得感谢公司没有裁掉你。
至于年底有没有奖金，今年这个情况估计就不要抱什么希望了吧。
甚至有些奇葩公司到年底还会说，产值不够，你目前的收入已经大于产值，等于忙了一整年，你还欠公司钱，不让你退回就不错了，你还敢指望年终奖？
所以在上海就靠这点收入，能活得下去吗？租房都不够…
现在疫情状态下，大家能不出去就不出去，对外卖、快递的需求加大，急缺外卖小哥。设计院都这么惨了，真不如去送外卖。外卖小哥收入都破万了，设计师该转行了。

我在甲方的时候，我们老板开A8，我们合作的小设计院，差不多30多人？那个我经常叫聂工的人（设计院老板）开的是迈巴赫，应该设计院赚钱不少吧？

前言
从大家最感兴趣的工资开始，工资取决于很多因素，到底是高还是低，还是挺主观的。不过总体来说，欧洲是低产阶级的天堂，普通中产阶级的地狱，至于富人阶级，在哪都是天堂。而法国，是中产阶级的18层地狱，和德国，英国，荷兰相比，法国有着最高的税，最底的工资。。。唯一能拿得出手的就是法国文化。
写得比较乱，想到啥写啥，因为很多人后台问我工资，只能说你们会失望的。出去拉货，送外卖，可能也比一个法国IT的起步工资高。不过呢，土木行业的薪水和发展其实是两码事，因为中后期自己做工程，或者利用人脉去搭线，收入是杠杠的。不少35左右的人，出来独立接工程，或者做大公司的分包商，收入少说100k-150k是有的，而且很轻松很轻松。因为一旦形成合作关系，就可以在大公司下吸血。
我的背景是1年半刚毕业，最后会有一个法国我们行业，打工人的终点工资表。
工资
我毕业时去了一个劳务派遣公司，38.8k做一个建模员, 去年1月降薪到36k跳槽到我现在的公司,今年一月，涨到41.2k，业务分成3100，奖金1900。我们公司的平均工资是54k，在其他几个设计院中，是偏低的，一些比我们小的，能力差很多的设计院，工资会好很多。目前我们公司的问题是，进入合伙人项目的领导，拿了很多利润，其次，公司在管理上，支出非常高。另外，这个工资，相比施工单位来说，也是偏低的。
到手收入，税前x0.63。总体来说，起步工资，其实在行业之间，学校之间，税后大家相差不太大，高点工资的人租个稍微靠近市中心的房子，每个月多出来的部分，就直接被房租抵消了。分红和奖金是一个分水岭，比如做销售的，在垄断行业石油公司做石油井结构的，这个会相差很多很多。
税后工资单在最后贴出，奖金在公司类似公积金的账户。
影响因素- 学历和学校
法国是很看学校的一个国家，如果是最顶尖的几个学校毕业，大部分行业给的起薪大概在42-50k徘徊。如果选择了什么投行，金融，60-100k一年，都是完全可能的。顶尖学校的很多学生，选择去高薪行业，去英国，香港的其实很多的，但也有很多人，选择了自己热爱的行业，哪怕工资差距好几倍，比如我合租的室友，她就是很喜欢结构计算。
另外，技术学校，本科，研究生，博士的工资，都有些许不同。技术学校出来的，除非自己开公司，这辈子几乎没有可能做到高管。但这不妨碍很多技术学校的人做freelance,做大量副业，很早开始投资，实际收入远高于很多顶尖学校出来的人，唯一差距，就是社会地位，上班穿西装，去高档餐厅觥筹交错的人不一定有一个穿着拉跨牛仔裤的建模员赚的多。
我现在的2个同事，其中以独立工作者形式来我们公司做4个月，因为他能力太出色，公司想招他，他偷偷跟我说，他现在的收入是公司给的3.2倍，他有好几个副业，给了我很多指点，而这位同事，就是技术学校出来的。另一位，税后收入是我的2.6倍，但是他选择了freelance，不交养老金，他如果不抓紧积累资本，退休工资连吃的都不够支付。
影响因素- 公司福利分配方式
有些公司会给予饭票，一般常见的是9-18欧一天，用这个饭票，你可以下馆子(12-30欧) 时结账，支付去超市买食材的费用。饭票的钱，是直接到你手里的。而有的公司，因为有食堂，就不再提供饭票，而是给你非常低的食堂价格。相应的，本来应该到你手里，可以去下馆子的钱，公司替你“考虑”了，折算成公司的食堂优惠，你拿不到这部分钱。
这个差距其实是很大的，按最低9x20x12=2160欧，这个福利是实打实到手的，平时和朋友下馆子，不用太心疼饭钱。而公司的食堂福利，看似福利，实际变相降低员工收入。尤其是我根本不爱吃法餐，此外还有啥无限量供应咖啡，超低价的零食，偶尔的羊角面包早餐，下午点心。
除此之外，有上市的公司，类似Vinci，Bouygues，会给予内部股票以及股票半价购买的福利，锁定期结束后，你卖股票，也是一笔收入。
施工单位常见的福利，还包括提供商务车，公司和汽车企业合作，员工根据自己喜好，选择车型，颜色，工资也会相应扣除一小部分当作租车费。不过，油费是公司报销的，也不会有人来差你周末是不是偷偷用车，放假是不是自己驱车去长途旅游。
影响因素 - 所在岗位
如果是商业部门的，起步工资自然会高一点。
影响因素 - 所在行业
施工单位（工地）>房地产>设计院
工地工作强度很大，早上8点到，晚上7点下班是常态，但是同时对应的工资，也非常高。38-45k的起薪，一般的学校毕业生都可以达到。我是站在中国人角度看问题的，房地产工资和工作环境，整体上会比施工单位好，但对于中国人来说，进入房地产的门槛还是很高的，
影响因素- 婚姻和孩子
法国对单身是非常不友好，已婚人士的税收和单身不一样，此外，高昂的税收用来支付免费的教育，家庭补贴，学生个人补助等等。
业务分成和奖金
业务分成对50个人以上的公司是强制的，受到监管机构和公司工会的监管。计算公示如下:
?(公司净收入 – 5 % 股东权益) x (总工资/公司增值).
每个员工收到的业务分成不得超过32994欧元
奖金并非是强制的，但是有两条规则：
- 总奖金数目不得超过总税前工资支出的20%
- 个人奖金不得超过32994欧元
这部分的收入，和在公司的职位，岗位，以及是否进入合伙人项目，有很大关系。个别领导的业务分成和奖金，是可以抵上一整年的收入的。
公司其它隐形福利
领导有出去吃饭刷公司账户的每月额度，有额外的美其名曰战略商讨的意大利3日游，荷兰3日游。
工作强度
很看岗位和项目，但是基本上算养老吧。我因为做国际项目，事情特别多，我的岗位属于项目前期和后期事情多，中期基本没事，忙起来的话，一天不带休息，空闲期，2个星期都在划水,比如我今天，只工作了3小时。相比其他同事呢，他们的比我更闲。。。一天喝个3，4次20-30分钟的咖啡，在茶水间组团聊天是常见的。
工作展望
法国企业还是比较传统的，工作年限和年龄不到，基本不可能进入高层管理。以下是2021年工资表，22年因为通货膨胀，有比较大的涨幅。
岗位平均工资平均年龄主管和学科主管9403154.4工程师主管7196650.7主工程师6093744.8负责工程师4751432.8见习工程师3918726.5
这些就是死工资，不包括业务分成和奖金，不包括领导的一些灰色收入等等。
按照法国过往的发展曲线来看，基本上入职40k，平滑上升，退休前如果没有进入管理层，工资大概在65k。工作40年，工资涨幅50%。
个人发展
我的发展路线是一个主业+多个副业。我对我工作依然还是非常感兴趣的，工资其实完全够自己生活，乌克兰战争之前，我的工资可以直接在大巴黎范围贷款买30，40的二手房，现在贷款利率暴涨之后，我可能需要攒个3-4年才可以。外加，我自己是物欲非常低的人，社交媒体上的灯红酒绿对我几乎没有吸引力。
当然了，保持一个感兴趣的主业，有一份稳定的收入，日子也有点过于清闲了，天天吃喝玩乐对我来说其实也挺无聊的。不如利用手里空余的时间，做一些不同的事情，比如写公众号，写知乎，做进出口等等。
我是一个闲不住的人，通勤的时候看一些书，最近重读The Almanac of Naval Ravikant和Peter Hessler的Strange Stones: Dispatches from East and West，作者是96年到07年在中国度过的美国人。Youtube关注的也基本上是科技，AI方向的，经常看的有Lex Friman，Deep Dive with Ali Abdaal, Andrew Huberman，。周末买菜的时候听podcast (hardcore history, how I built this)。
工资流水单日期金额2022-01-282067.752022-02-252284.592022-03-302284.592022-04-282284.592022-05-302284.592022-06-292412.482022-07-282284.592022-08-302284.592022-09-293006.512022-10-282406.512022-11-292406.512022-12-282406.512023-01-302676.372023-02-272676.372023-03-302535.7

设计院的收入确实非常高，这是针对老板而言的，底层设计师赚的一般。很多人说互联网行业收入多高，阿里腾讯造了多少富翁，他们可能根本没想过建筑设计行业到底多赚钱，随便一个二三十万方的住宅都有四五百万收入，净利润特别高，除了办公人工费就没什么成本了。老板们的收入特别高，好的年景随便一个十人小公司老板收入千万都是正常的，你们统计统计全国有多少家建筑设计公司，就知道有多少个老板，就知道有多少富翁，区区阿里腾讯那点高管富翁数量根本没法比

22年一年干的活，按合同额算，足够发奖金了….
按回款算，都得倒贴给老板 ……
设计院是否如网上所说的那样不堪?13 赞同 · 5 评论回答

确实很吓人，辽宁某大型央企设计院。
工作十年，副高职称。
去年的收入如图，2k，11薪，无年终奖。
可能有人会问我为什么不跑。我只能说原因很多。
单位离家近，傻乎乎信了领导的饼，安心准备考证，大环境不好别的地方也差不多等等。
今年再这样下去，真得上街要饭了。
好在注册成绩已过，等拿到证书，就准备要跑了。好歹找个能喂饱自己的工作吧。
可能有人问我为什么不仲裁，我只能说有前辈试过了。本地仲裁是不可能成功的，去年一年的沉没成本就当喂狗了。

只说有工作经验的一线设计师（实际画图的）。
21年之前，基本都是月发3k到4k。月发是否保底，要看设计院的业务量，各个院都不一样。
进入22年后，业务量萎缩立马缩减薪资，月发降为当地最低薪资水平，而且还不保底。
为了缩减开支，甚至打起薅实习生羊毛的主意。。

说个设计院，室内专业。
前年基本上有两三百人，人均产值过百万。
今年应该有三十多人。今年的这个人员数量变化，大家能想象出来过程吧
老板从去年九月起就出国玩去了，进了腊月还没回来，估计春节就在外面过了。

首先，设计院人的收入和个人能力没有关系；其次，设计院人的收入在目前的行情下（房地产行业不景气、城市更新始终没有找到盈利模式、地方财政困难）基本上只能是一路低迷。

一线城市大院，不管你是刚入职、中级还是高级，不管你是老八校还是名校海归，月入也不过小几千；某省院，月入几百也不是没有可能；有的地方甚至出现倒给公司钱的情况。
要习惯，这种收入状态会一直持续下去的。
至于要不要转行，只能说，如果你能顺利转，可以；
但是除了体制内，目前很多其他行业也面临着35岁危机，强行转，未必合适。考公对很多人而言，一方面可能根本考不上，另一方面也会存在不适应体制内的问题。
所以，只能祝福大家以更坚强的心态面对一切不易。
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是挺吓人的，关键是哪个“吓人”。
毕业之前，听说设计院虽然忙碌，但是每年年终都会分得几万的年终奖，觉得还不错。所以，毕业后顺利进入三线城市一家设计单位。那几年，加班强度不高，年终奖大概一两万，综合年收入七万左右，并没有想象的高。
后来入职二线城市一家设计单位，从此过上了996的生活，以为马上要飞黄腾达，锦衣玉食了。
996在网络上形容最多的还是程序员的工作，一个月三四万的收入，还是很成正比的。
以这几年的工作强度，相对于996的程序员有过之而无不及。但是再回过头来看看每个月的收入，甭说锦衣玉食，有人家的三分之一就谢天谢地了。
是不是很吓人？
工作量多的吓人，一天24小时随时待命，周六日也不例外。平时老板天天开会画大饼，年终总结就是效益不好，发的工资不给你要回来就得对他感恩戴德。这吓不吓人？
干着比程序员强度还大的工作，拿着一年十几万的年薪，拖着臃肿的身材，摸着越来越少的头发丝，还得对领导说着谢谢领导，你说吓不吓人？
今年这大环境不好，几年的疫情。通过了解，好多建筑设计院，今年也就发个基本工资，年收入十万不到，但是方案施工图后期工作一样没落下。
反观身边干程序员的朋友们，虽然同样大环境不好，但是人家月发两三万的收入还是有的。我们拿什么跟人家比，能比的也就是对工作的热情。
整天忙忙碌碌，没时间陪家人，孩子都快放养状态了，有事儿没事儿的还要往医院跑，拿着年收入十万不到的工资，看着瘪瘪的钱包。只能，哎。
“世界那么大，我想去看看”这是人家的，诗和远方，也是人家的。
只有画图，是自己的。
不说了，画图了，又催交物业费了，再不交又要被投诉。

中文真是博大，这话放十年前是一个意思，放现在就是另一个意思。
这个里面能直接且比较客观地回答这个问题，其他废话不多说了。
个人收入和行业有关，和公司有关，和个人最相关。
觉得怀才不遇、世界不公又苟着不走的人吐槽的那些事儿，信一半即可，因为另一半绝对是自己造成的。

基本工资两千一，活多就加两三千，活少发基本工资到手一千多，你说吓不吓人？
很多设计院最大的问题就是收入不透明，每个人做项目都不知道自己能拿多少钱，也算不清年终奖到底是怎么发的。

高到你想象不到
在设计院画图，年薪最高能达一百多万。

之前我去三四线城市出差，听那边设计院的领导和前辈们说，之所以有那么多的设计人天天996，熬夜赶图纸。说明做设计还是非常赚钱的。
据这些领导和前辈们说，行情好的时候，如果你一线城市的知名设计院，例如在北京院、中国院、现代设计集团这样的国企顶级大院，或者CCDI，天华，天友，基准这样的顶级民营设计院，普通设计人员只要画图快，肯加班能吃苦，光靠画图走提成，年薪就能有一百多万。
据我了解，在设计院，结构专业当年画住宅，一平米提成5毛钱，画公建，一平米提成1－2元钱。如果一年画一百万平米的住宅+30万平米的公建，当年的年薪就差不多一百万了。这还不算每个月2000多块钱的基本工资。加上基本工资年薪就是102万了。
行情好的时候，画一年图买一套房，一辆BBA，好多人在设计院靠画图已经实现财富自由了。

建筑设计院的收入不管是以前还是现在，都很吓人。
当年的“小甜甜”
举两个例子，说说当年建筑设计院的工资。
2000年左右，我的学长，因为需要在上海看病（病情特殊，当时只能在上海的医院治疗），毕业后和女友就到上海工作，夫妻二人都入职了上海的知名建筑设计院。他们二位都是普通家庭，靠着两人在设计院里一笔一笔画图，先存钱在青浦区买的房子，后来又慢慢攒钱置换，十几年后真的是靠做建筑设计，在徐汇区攒了两套大三居。
还有一位女建筑师，2005年参加工作，十年的时间，在南京的河西区买了大平层（700多万），到了2016年又卖了南京的房子，在上海换个了学区房，给她儿子上学用。
十几年前，设计院的工资就三十几万了，很吓人吧。
十几年后的2020年，设计院的工资还是三十几万，这增速也很吓(感)人吧。
现在的“牛夫人”
疫情期间，建筑设计院的工资，崩塌式下滑，先是年底奖金打折，然后是年中月绩效工资缩减，又到全面停发绩效工资、只发基本工资，到现在年底，担心能不能拿到奖金。
现在设计院工资吓不吓人。
2023年有太多的设计院降薪。
1、浙江省某大院
因设计院业务下滑，上半年辞退了一批设计师，不外乎威胁降薪、逼迫主动离职，设计师连补偿都拿到不到，有位985硕士不信邪，不主动离职，结果第二月，工资直接被降至0元。