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[家居生活]领导是怎么看待送礼下属的？ |
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领导是怎么看待送礼下属的？ 关注问题?写回答 [img_log] 送礼 领导 送礼技巧 领导是怎么看待送礼下属的？ |
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领导最在乎的事情之一，是下属的服从和尊重，这是领导的生存之本，领导不是通过自己去完成任务，领导需要通过下属去完成自己的任务，那么服从和尊重就是他最在乎的事情，尤其，尤其，尤其是那些刚刚上位领导，或者空降的领导。 下属给领导送礼传递的意图是什么呢？是有所求、是服从、是尊敬、是我认可你的领导权威啊！ 你不要觉得，送礼暴露了你的野心(你有野心，说明你与领导是一路人)，暴露了你想往上走(领导怕的就是你无所谓，无欲则刚)，暴露了你不老实(你不屑于条条框框才有进入圈子的资格)，暴露了你是小人(纯粹庸人自扰，领导用人的时候，根本不关心你是不是小人，人有利益的时候就是小人，没有利益诱惑的时候就是圣人，只是利益有大小罢了。) 领导未必缺你的那点礼品，但是你表忠心的态度，那可是非常令人受用滴！ 私人订制里有一句话说明了送礼的本质:我可以不收，但你不能不送！ 不过这里我要插一句话，大家不要觉得人情世故和送礼能够起什么决定性的作用，这都是一些社会底层人的幻想，很多底层老百姓把送礼当成在庙里烧香一样，只是买一种心里安慰，这些人因为自己价值感极低，就期望呢，这个社会上有一种神奇的捷径，能让自己不用通过复杂的社会奋斗，直接一步登天，领导手一挥，搞定，这本质是一种幻想，跟做梦一样。 首先，你得有价值，你得价值得到大人物的认可，大人物欣赏你，觉得你有前途，愿意给你机会，你再适度的表现出感恩、懂得基本的人际关系，也就是95度的水，你送礼只是最后的5%，让关系升华，知道不，你想单纯靠送礼把水烧到100度，那是做梦了。 |
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1、求人办事千万别送什么水果、牛奶、特产品、茶叶，这些都是过家家用的，真要办事，得用大洋。 2、这个社会，只有虚拟的尊严和真实的利益，送礼了，就有无数的鲜花和掌声，坚守信念有个屁用啊！ 3、关系问题解决了，持续送礼就是了，反正就是一直送一直送，从此生生不息，繁衍不止。 4、喜欢送茶叶的小伙儿还入世未深，真正的老油条自然知道茶叶这东西不能送，除非金叶子。 5、送礼送什么啊？烟酒现金。烟当然不一定非要中华，酒也不一定非要茅台，现金也不一定非要几w。你那里平常送什么烟，你就送什么烟；你那里平常送什么酒，你就送什么酒；你那里平常送多少钱，你就送多少钱。因地制宜就可以。 6、送出去的礼看起来很贵，其实很便宜。 7、老李送礼10多年了，有天他喝多了，对小张说，他存了1000多万。小张慌了。问他怎么弄的？他说就是每天送礼，赚钱了就送礼，弄着弄着，就有了。迷茫多年的小张，听了老李的话，忽然不迷茫了，或许这就是醍醐灌顶吧...... 8、刘邦会搞关系会送礼会散财，所以他朋友多，走到哪里都有人帮他，愿意为他卖命。 9、咱想让别人帮咱的忙，说完事立马发一个200元的红包过去，说你不收就不要帮我了，不然的话我会难受一辈子的，成不成都无所谓。愿意帮咱的人就多了。有人一张嘴就是白嫖，一张嘴就是白嫖，那他肯定就立不起来。 10、在公司里，听话是最难最难的，年轻叼毛都有自己的想法，但意义不大，为什么他是老大身边的红人啊？为什么他顺风顺水啊？他听话。为什么他在一个底层岗位呆了十多年都上不去呀？不听话呗。 11、他经常给老大送礼，他工作上出了事，老大会帮他压下去，人啊，总归是人吧。 12、咱啊，只巴结一个人，这个人就是能提拔咱的人，巴结的人多了，等于谁都没巴结，一把手和二把手是竞争对手，他们俩都支持咱，就表示咱上不去了。 13、跟世界较真的人注定格格不入，被道德束缚的人注定郁郁寡欢，人生不是条条框框，而是随机应变，一潭死水是没有活力的。 14、平时多烧香，关键时刻，“神”才会眷顾咱，要是咱平时不烧香，临事抱佛脚，佛会让咱滚蛋，佛也害怕呀！ 15、怎么送礼容易收啊？ 第一步：先送水果、茶叶、土特产、话费油卡这些小玩意儿，试试人家收不收礼，不要一上来就送烟酒现金。 第二步：只要他收了这些小玩意儿，再送烟酒人家还收。 第三步：烟酒收了，再送现金黄金人家接收起来就自然了。 16、送礼，不一定有回报率，不过不送是肯定没回报率，作为一个成年人，要习惯性承担风险，这世界上哪有100%的成功啊。 17、咱跟领导关系不错，所有的不违反原则的事他都会帮咱，同等条件下，一个人有关系，个人没关系，你说领导帮谁？ 18、领导喜欢写字，小A“厚着脸皮”非要买几幅，领导只能“勉为其难”的卖了，其实彼此都知道，领导刚学写字不到两年，写的字那不过是鬼画桃符，更不可能卖出高价钱。为什么小A能日进斗金啊？他懂这些秘而不宣的潜规则。 19、周总在饭局上问女婿最近生意怎么样？女婿说还可以，再把剩下的材料出出去应该能挣五六十万，小A立马说我正好有个朋友，托我买材料，这批货我要了。周总欣慰的点了点头...... 20、为什么我一直打牌一直输啊？人家手里有家伙，要是我老赢人家钱，人家不高兴，不帮我忙咋办啊？人生啊，有舍才有得嘛！ 职场江湖：讲讲我这个穷二代闯荡社会的一些经验，走出迷茫426 赞同 · 29 评论文章 |
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我是 @职场江湖，社会底层，穷二代。见过职场百态，走过弯路，遇过良机，受过挫折，十年奋斗，小有成就，愿和大家一起交流 喜研究生活中的职场经验和人情世故。累计为3000+人解答过职场、人际、送礼等难题。公众号：社会见闻录。私人号：j709527，添加即送《职场江湖升迁秘籍》、《绝密人性天书72卷》 有的文章太露骨发布不了，有缘刷到就点个赞吧。悟透职场潜规则，提前30年改变命运~ |
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1，有些人看到这个问题就划走了，他以为这辈子都用不到，也不会思考打工那么多年为什么一直原地踏步。 以前我不送礼，谁送礼谁不送礼，我看不出来，在我养成送礼的习惯后，谁送礼谁不送礼，我心知肚明，自己是什么，就能看到什么，原来是真的。 2，去领导家，烟+酒，顺势放在他们家不显眼的位置，一般多是顺势放在门后面。领导生气地说：你这是低看我了。你要习惯性说：领导啊，您太谦虚了，您太低调了。我是你的兵，我来看看您还不行吗？ 3，任何时候，都要跟领导的司机和秘书搞好关系，这个点领悟不了，注定要多走十年弯路。 4，孝敬父母啊，对领导意思意思啊，都是通过破财搞定的。口才好，有个屁用啊。会合理破财，而且给别人一个“合理作恶”的理由，人人都喜欢你…… 5，曾国藩刚开始为官清廉，去京城为官，处处有人刁难他，给他穿小鞋，后来他就研究送礼，他收入的70%都用来送礼，但是他也处处收礼，逐渐处处是贵人，人人都帮他，变成了晚清的巨富。 当然，他的日记都是写给别人看的，全是圣人之言，而不会说他送了多少礼，40万两白银说扔就扔，唐伯虎字画说送就送，但他不会写在日记上。 总之，一个人奋斗累了，还是找不到出路，就研究研究送礼，你会发现，奋斗几年还不如送一条烟，一瓶酒赚的多。 6，为何好人没好报。因为好人太要脸了，太要尊严了，他们只会做事，不会做人。而坏人呢，只研究人的劣根性，人人都希望得到别人的肯定。 所以送礼时，说上感恩的话，即满足了别人的物质需求，又满足了别人的精神需求，他们愿意肯定别人，愿意当狗腿子，这样的人，习惯性傻傻的付出，怎么会没有丰厚的回报呢，领导不提携这样的人，难道会提携不能给自己带夹好处的人吗。 而老实做事的人，为何得不到重用，因为领导习惯性将这种人当工具人，想有好处是不可能的。 7，为什么一个人老老老实，努力工作，从不搞人情世故送礼巴结人，三观很正，却一直升不上去，因为水至清则无鱼,人啊，得有点毛病才行，有毛病才能与其相交，看不出毛病来的人，说明他没有真情，没真情的人能交吗?不能，不会抽烟不会喝酒不去唱k，也就失去了社交语言，不送礼不巴结人，也就失去了社交筹码。 8，有人送礼，马上就要回报。结果适得其反。 送礼永远不要给人压力。 如果你的礼物，给人扔过去了，马上要求回报。 以后你的礼物就是炸弹，谁也不敢接了。 真正的送礼高手，礼送了，也不要求回报。 对方收自己的礼物了，他很感恩，很快乐。 有天送的多了，对方感到不好意思，有压力了，老是想为他做点儿什么，他总是笑呵呵地说不用。 对方就会拼命赞美他，向朋友推荐他。 慢慢这个老大的资源，也就是我们的资源了，老大的朋友，也就是我们的朋友了。 啥事都是熬出来的。 人与人之间的关系很微妙。 只是在利益面前，一切都会显现出来。 9，我朋友最近送了我几瓶上了年份茅台，您看我也不好这口，刚好想着您有点兴趣，就想着给您比我留着强多了。 我送的不是礼，领导平时对我没少照顾，没有您，也不会有我今天，希望您给个机会，让我表示下感激。 不要怕别人会以为你是不想要才送给他的，职场上的事，大家都懂。 背后的原理就是：特意送礼太花心思太贵重，我怕我受之不起，那么我宁可不要。顺便买的，随手拿的，朋友送的，送给我我就感觉就像朋友之间联络感情一样，因此接受起来比较轻松。 这么多干货，你不关注我，以后出了这些事儿谁教你？ 10，王总啊，上次我的项目差点泡汤，我知道是您帮我搞定了甲方，我心里一直惦记着，也一直没有机会向您道谢，这次趁着过节，我就从家里带了些土“特”产给您。 11，弱化特殊性，领导，这是我从老家带来的土特产，每个人都有这一份，是给您的。 12，送礼是长期投资，没有耐心的人，千万别玩这个。不然钱也烧了，礼也送了，得不偿失。 某个老大，我时常给他送礼，他全家无论谁过生日，我都送礼。他有什么活动，我都参加。他问我有啥帮忙的吗？我总说没有。结果他向自己的很多朋友推荐了我，他很多朋友就都来找我玩，还有人直接在我这儿买了单。 不战而屈人之兵，才是送礼的最高境界。借花献佛，永远都不要玩。 没有实实在在的利益。一切的言辞都是虚幻的。 唯有实实在在的利益，才能拉近人与人之间的距离。 靠口舌取悦于人的，最后都死了。 13，想升职分好处分利益怎么送礼啊？ 带上茅台华子去领导家请教领导（连领导家都不知道在哪儿的、连领导家都进不去的已经被自动过滤了） 问：领导，我够条件吗？ 领导要是说不够， 就说：那我怎么样才能够条件呢？ 领导说…… 咱说：谢谢领导指点。 第二次再带上票子， 说：“这事让您费心了，成不成都没关系，这是我的一点点心意” “是是是” “我说你以后啊，不要提着东西到办公室来找我，影响多不好，有什么事可以到我家来谈“ “好的好的” 14，出来混社会,放下尊严，放下面子，放下所谓的道德，放下所谓的良心，永远都机会多多。要是放不下，人生啊，都是一地鸡毛。为何一些人知道送礼才能改变命运，还是不去送呢，因为放不下面子，不愿意巴结人，不好意思送礼，慢慢的就成为了孤家寡人。 15，如果领导骂你，下班了，你就去他家送一箱樱桃大小的水果就好了。。。他吃了你的水果，他会告诉你，他是为了你好，希望你不要放在心上，同.时，他也会仙人指路，指点你以后该如何做。 16，不跟老大同流合污，就不能成为老大的人，想成为老大的人，就必须跟老大同流合污。关系户更擅长同流合污，因为什么呀？信任感。 最后，欢迎关注我的公众号「温文道叔」 我会分享我总结的职场秘诀，送礼绝学给你 我还在公众号里准备了很多篇优质文章，做好了分类，能让你改变你的认知，期待你的到来和蜕变。 |
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做为带领商务销售团队十几年经验的我，说点个人观点： 无论这送礼下属能力好与坏，能送礼且能持续送礼的，都是可造之才。 |
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为什么这么说呢？ 这要说到送礼的底层逻辑了；首先，职场上的送礼，本质是对身份的确认； 下属送礼给领导，表明做为下属对上司的尊重和重视； |
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如果在一个职场里，除了工作的往来，并没有送礼的动作，其实，并不知道下属对领导的衷心与否，它需要一个载体的确认，也许不见得是实质的礼物，可能是一个精心的庆典活动等； 其次，在工作中，领导是良师，同时也是大树，如果不借着节日或其它的理由，向上级送份礼物来表达对感谢，那只是靠言语来表达吗？一来很虚，二来也很尴尬，不是吗？ 最后，持续的送礼物，还是加深与领导感情的好桥梁； 其实，任何关系下的人和人之间的沟通，如果有礼物做链接，都能增进感情。 |
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所以，先抛考下属平时工作的能力好坏，从送礼这件事看，送礼的下属是能加分的，毫无疑问。 我是礼物超人，12年商务送礼物经验，多家上市公司市场营销总监。 关注 @礼物超人 用礼物打通商场和职场人际关系，快乐升级！ 【送女友的礼物】浪漫又实用的多款礼物大全推荐！ 【送男友的礼物】学杨幂走心创意的生日礼物！ 【送爸爸的礼物】生日礼物送什么好？实用又走心的礼物排行大全！ 【送妈妈的礼物】实用又走心的礼物大全！ |
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你们是不是都以为领导都贪财好色？ 这没错。但 领导贪财，不贪下属的小财； 领导好色，不好下属之近色。 领导也不需要送礼的顺从，真领导必然有内在领导力。 领导也不需要送礼表忠心，忠不忠心还不一眼就看穿？ 领导最需要的是有能力的得力下属。 我以前也是做领导的 有一天不知什么缘故，好像是公司聚会后，一个下属送了我一张CD说给我车上听 我有些感动 那张CD是我喜欢的一个歌手，而我只会在开车的时候听歌 其实他送不送我CD，奖金福利和学习升迁机会一个都不会少他 因为他真的是个得力的下属。 如果他送我一部几千元的手机，或者其它贵重的礼物，我反而会怀疑他的意图，对他信任多少会打折扣。 因为我真的比他有钱。 所以，在我看来，下属给我送礼，最好是真诚。其实送不送都没关系，工作做好才是根本。 从功利的角度来看：工作出色，不送礼一样受重用；工作不出色，送礼反而弄巧成拙。 从情感的角度看，他送CD给我，说明他有在关心和理解我（做领导的总是高处不胜寒），有一种同事的情义在里面。 如果你为短期利益送礼，最好就免了。 送礼的利益，肯定不是短期见效，我只能说，以后有好的机会，我肯定会找他再次合作。 如果是女同事，就更不能送礼，送礼必然是反效果。 她们只要在我请下午茶时其乐融融，或者不在背后骂我，就已经谢天谢地了。 |
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窃以为，这是人性。有的人喜，有的人忧。有的人更爱你，有的人无所谓。 |
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其实应该问怎么看待不送礼的。 送礼的记不住，不送的基本都能记住。 |
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