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[自然科学]为什么中国顶尖人才都在美国？ |
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为什么中国顶尖人才都在美国？ 关注问题?写回答 [img_log] 人才 学术界 优秀人才 为什么中国顶尖人才都在美国？ |
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借评： 如果你认为中国大量顶尖人才都在美国的话……那么这几十年中国的发展我只能解释为对美国的人种优势和制度优势咯？ |
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我等学渣废柴晃晃悠悠的把中国拉到这个程度，想想还有点小骄傲呢。 |
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如果中国的人才都去了美国，那么中国发展到如今的地步一定是制度的优势 |
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那美国为什么要抢TikTok？ 自己开发不了吗？ |
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那么多人才流于美国 那么美国一定有很好的办法很快解决火车出轨和化学污染问题吧 那美国的房价一定降的超低，工作也越来越好找，街上不再有流浪汉，银行也不会倒闭罢 |
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已知中国顶尖人才都在美国。 现实是这些顶尖人才在美国混的不如三哥。 中国有共产党领导，美国没有。 这说明没有共产党，华人顶级人才表现连三哥都不如。。。 同样如果没有共产党，中国不要说和美国竞争，可能连印度都不如。 你们不要看不起三哥， 首先，新中国建立以前中国各项发展是不如印度的（工业、铁路等）。民国时期印度商品都席卷到雅安、成都。。。川藏大道上是印度货卷进来，不是中国货卷出去。 其次，人家三哥三个自信就够很多中国人汗颜的。三哥历史上就算是公共汽车，人家内心骄傲与自信依然没有熄灭，相比之下某些类中国人表现，真的不如三哥。 同样，都在美国卷，华人被三哥踩的死死的。人家三哥不把自己当外人吃香喝辣，殖人把自己当狗，骨头都吃不上，还说我很脆弱。。。说明没有共产党，你们就是渣渣，三哥都打不过的渣渣，就别想着碰瓷宝批龙了。 最后，历史上中国的义和团让中国避免了三哥、黑哥那样灭国的命运，这是人家三哥、黑哥都羡慕的，然后我们的类中国人却诋毁义和团，羡慕三哥被殖民几百年。。这些类中国人真的不如三哥。 没有共产党，真的大概率不如三哥。 |
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甜甜圈，陈旺是人才？ 对，确实是。毕竟这俩卧龙凤雏能十几分钟给美国创造8000美元的GDP！我就想问问，你中国，什么工作能从俩流浪汉身上压榨出8000刀的GDP？这就是制度优势！ |
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我只能，有些人通过智力筛选或者人脉能力，取得了一定的成就。 一旦这些人不想当人民。。 他们就会选择离开为人民服务的国家。。 这被称为蜜蜂的寓言。。 “蜜蜂的寓言”描述了一个“蜜蜂的国度”，在那里，每只蜜蜂都在近乎疯狂地追求自己的利益，虚荣、伪善、欺诈、享乐、嫉妒、好色等恶德在每只蜜蜂身上表露无遗。令人惊异的是，当每只蜜蜂在疯狂追逐自己的利益时，整个蜂巢呈现出一派繁荣的景象。后来，邪恶的蜜蜂突然觉悟了，向天神要求让他们变得善良、正直、诚实起来。然而整个蜜蜂的王国却由此一磅贬值为一文，昔日繁忙的酒店渺无人迹，不再有人订货，全国呈现出一片萧条景象。曼德维尔借助“蜜蜂的寓言”想要说明：私欲的“恶之花”结出的是公共利益的善果。这就是著名的“曼德维尔悖论”。 |
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在美国，顶尖人才地位高，受重视，不仅能被统治阶级接纳，甚至还可以被拉进他们见不得人的小圈子，可以享受到治外法权的照顾，只要能力够强贡献够高，哪怕玩未成年人，无法无天，违背公序良俗也可以。中国那么多顶尖人才在美国，愣是没有一个混到萝莉岛，我觉得他们要反思。 |
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美国这是多懒啊？把中国的顶尖人才都拉去美国了，还干不死中国！ 是美国拖了这些顶尖人才的后腿！ |
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悖论： 顶尖人才都在美国，中国怎么发展起来的 顶尖人才都在美国，美国怎么还这个趋势 到底是哪些不是顶尖人才，还是美国埋没人才 |
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顶尖，就是超越现有的开创。开创，谁能看懂？有支持吗？所以，先要搞清楚，有没有支持的路径。顶级，国内是没有支持路径的。 我们是做心理研究的团队。 心理过程全程研究清楚，每一个细节都清楚。 如何解决，都有熟练技术。跟进长达十几年，真正见证健康心理是什么样子。 不是现在心理学那种假设的。亚健康的。 所以，我们在哪里可以出头呢？ 情绪发自心脏。 想法是心理疾病源头。 意识才是自己，大脑只是硬件芯片。 心理疾病来自无法减少的想法念头纠缠。 这些，能懂吗？ 所以，不是人才如何的问题。而是没有通路。 对不懂的，就当作看不见。 |
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不不不，不是中国的顶尖人才都在美国，而是…… 题主要表达的意思是，在美国的才算是顶尖人才。 是吧。。。 |
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并不是，特别是现在更不是了。 我不就是80年代末就回来了吗。 |
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不光中国吧，世界上的顶尖人才都在美国。 |
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中国顶尖人才都在美国 那咋滴美国连再次登月都做不到了？ 那咋滴美国连高超音速都搞不出来？ 那咋滴美国5G还不如中国？ |
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那我们这些年都是在靠非顶尖人才在撑场面啦？ 那不是说明顶尖人才其实没啥卵用？ 美国这几年这么拉 那是不是说明顶尖人才反而有害？ |
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因为在国内的环境里，现在在相当一定比例达到了一定规模的公司里，大家的原则都不是解决问题，想着把事情做好 如果人人都想着把事情做好，根据做事儿能力来获得对应的报酬多少，那这个世界倒简单了 一句最扎心的大实话是，中国最不缺的就是有才华有能力的人才 程序员算目前的高级工种吧，能进互联网大厂的那能力更是不用说吧 结果是什么呢？结果是到了35管你多牛逼，全部失业，结果是，裁员的时候一点都没有手软 最近的事情大家也都知道啊，部分互联网头部企业的软件，隔三差五的坏掉了，一定时间段内不能使用了 原因是什么，大家众说纷纭，但是很难不和最近几个月就一波的裁员联系起来，这个原因肯定占相当一定比例， 肯定有些实际干活支撑项目，在项目中起关键作用的人离职了，老板知不知道谁真干活谁在划水摸鱼这里按下不表 但根据目前实际情况，如此的裁员，对企业来说肯定是伤筋动骨了 实际原因是什么呢？实际原因就是，目前国内的环境下，真正能够留在公司里面的人，真正裁员潮后安稳不受影响的，什么样的比例会大一点？反正不是埋头干活，实际能解决的问题的就对了 让我们一起来看看咯 第一类就是关系户啊，这些少爷小姐们，老板敢动嘛？不得好生的养着伺候着嘛，生怕一个不高兴影响了自己，这类人对实际的公司产能的贡献很有限，但是得供着啊 第二类就是会和上级搞好关系的机灵鬼，怎么样才能搞好关系呢？是努力工作就能让领导看到，表明自己能为公司奋斗终生的最可爱的勤劳奋斗者嘛？很明显，也不是，这类人肯定是有过人之处的，能在公司混到管理层，或者不在公司的裁员名单上，但是他们的能力是否能体现在实际工作上，能在工作上体现多少，这个就不好说了 所以，我们看到目前这个现象也就见怪不怪了，其实这样的故事在各行各业每天都在上演，不过最近的事情，影响大了一些，把这个事情的热点又拉了起来，其实道理一直是不变的，变的只是演绎的人 在目前的环境下，就是干活的不挣钱，挣钱的不干活，能上去的，能当管理层，升官加职的，业务水平（实际干活能力）肯定不是作为核心参考条件的（至于晋升的核心条件是什么，大家自己细品，这里不方便再继续讲下去了，懂的都懂）， 这也就导致了一个有一定规模的公司实际上是相对站小比例的那一部分成员的付出，在保持公司的稳定性，在维持整个公司的运转，但是这部分人却又是最不受重视的，稍微有一些变动，这些人是最早被划在公司裁员名单上的，但是真的把这些人给干掉了，公司却又实际运转受阻，或者压根干不起来了 所以，各位，现在明白了嘛？ 中国并不缺乏有能力的人，中国最不缺的就是人了，问题的关键是，有能力他爬不上去啊，爬上去的能有多少是我们所认知上追求的，顶尖人才， 我们所谓的顶尖人才，是能实际干活的，并不说只会干活，但是起码，业务水平要过硬，要在一个比较高的水准，但是大环境下，这些人他们不懂中国特色的人情世故啊，他们把精力都留在了提升业务水平上，训练出了十分精湛的能力，但是这些人有多少有用武之地呢？在公司里承担要职的人，又有多少是德能配位呢？各位心里应该有自己的答案了 理想很丰满，现实很骨感， 理想是，有能力，出成绩了上级就会看到，就能升职加薪，业务能力越强，职级越高，待遇越好 实际呢？实际上是，事情做好了，出了成绩是上级领导有方，我们都是在上级的英明领导下才能把事情做好，是领导给机会你才有施展空间，要感谢公司感谢领导，做的不好，那就是实际干活的人的能力不行，给你机会你不中用啊，要你怪谁 看出来了嘛？活是下面的人做的，做的好，功劳是上面的人的，做的不好，黑锅是下面的人的 工作内容、功劳、责任、权利、利益，都是被灵活分配的 这种事情其实太多了，比如航天601所的张小平，这事儿连人民日报都看不下去了，一个掌握我国核心技术的员工，在职的时候谁知道他？在所里的时候啥待遇？一年12w，妥妥的底层螺丝钉员工啊，他想着待遇不行跳槽呗，别人一跳，直接年薪百万了，也挺好啊，所里也不差这么一个人小人物嘛，是吧， 但是事实呢？事实是，601在张小平走后，中国火箭发射接连出现两次发射失误，这肯定就出问题了，而这两次火箭发射的发动机正是航天601所设计的。所以答案其实呼之欲出了 但是就是这样一个灵魂人物，能解决我国登月工程核心问题的大神，在所里什么待遇？什么地位？ 还有我国的著名音乐家郎朗，郎朗当时在中央音乐学院，当时学校选人参加德国埃特林根国际青少年钢琴比赛,选了五个人,郎朗没有被选上当时去德国，后来他的故事大家也知道了 还有我国新生代科幻小说代表作家第一人，大刘-刘慈欣，他当时业务本事可是杠杠的，可后来呢，是专业才华得不到施展才在上班的时候摸鱼写作啊，也是摸鱼的产物才被大家所熟知 还有太多的太多的不为大家所知晓的人了，这里就不一一列举了 所以回到问题，大家有答案了嘛？ PS.看到知乎的好答案，顺手点个赞，不用担心找不到了，以后也能经常收到类似好回答。我是東瓜 个人随笔，喜欢研究生活中的人际交往、人情世故，分享一些自己的知识与见解，欢迎志同道合者一起分享交流。如果你觉得我的文字对你有帮助，只因我也因为同样的事情困顿过、观察过、思考过、成长过。 |
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是的 顶尖的网红！ |
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请问美国华人近30年有没有出一个能比肩李彦宏的人物？ |
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因为美国世界强国，弱肉强食的世界环境下，去美国比在中国更有发展空间，重要的一点是美国科学水平位于世界的前沿。对地球的认识，对宇宙的幻想都远超中国。说句实话，中国目前的情况，在军事方面坚毅勇敢无畏牺牲这一点支撑着，让美国不敢染指。甚至政治上，中国还在一定程度上软弱不断让步，为美国买单。经济上，美国渗透中国也非常严重。制造富豪，就是美国布局。 |
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没事，他们可能就是去开个会，开完会就回来了。 |
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可能是这些人做不到坚决贯彻党的方针、认真执行党的政策，同时又无法团结在中华民族的旗帜下吧。 |
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因为只有去了美国的才是顶尖人才，哪怕是个洗盘子的。 回了国的某些玩意就觉得是因为混不下去才回来的，哪怕是学科带头人。哪怕是《自然》发表过文章的。 最关键的是，这么认为的人大多挂的都是国内的ip。 这些人比美国人都爱美国，唯一可惜的就是它们在中国爱美国而没有选择走线也要去美国。 |
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美国截至2022年已经拿了61个诺贝尔经济学奖，为什么还是解决不了美债问题？ 美国截至 2022 年已经拿了 61 个诺贝尔经济学奖，为什么还是解决不了美债问题？831 关注 · 565 回答问题 |
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你说的是年轻时在灯塔国当流浪汉，年纪大了想回国养老的那种人才？ |
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其实全世界的人才都往美国跑，尤其是中国和伊朗这种美国敌人 |
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这个问题本身就是被误导。大多数美国领先的东西，重要原因是：美国已经在这个东西上面深耕很久了。而且有重重专利保护。比如半导体技术。美国开始半导体技术研发的时候，中国绝大多数人还吃不饱饭。 美国凭借二战而来的霸权地位，和很多技术的先发优势，看起来确实对大国遥遥领先。大国的人才也不断的流向美国，但这些人奔向大漂亮，很大的原因是，收入也确实吸引人。至于哪些这类人属于顶尖人才，恐怕真没有题主问的这个问题显眼。 |
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就当做你的逻辑成立。 那改开到现在四十多年来，中国一跃成为全球老二，不靠战争和掠夺，实现和平崛起的孤立；那是不是说明中国人种优势，还是说中国制度优势，还是说中国文化优势呢？那不然又没顶尖人才的国家，怎么靠和平崛起成为老二，并且还有机会成为第一？ 再说说“顶尖人才都在美国”这种事情。我不知道是不是不熟悉汉语，知不知道“都”字是什么意思。另外在美国的无非几类人，我们来分辨一下是不是“人才”吧： 1.留学生；就姑且算是人才吧。华人约29万，当他30万吧，就当他全都不回国了吧。 |
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2.获得美国国籍的华人，按道理是不是人才都跟中国无关了吧。 3.叛逃出去的贪官和不法分子，可以算做人才，但似乎对国家无用。 4.走线润出去的偏底层老百姓。算人才吗？ |
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5.反华反共的群体，算他全是人才也是拖后腿的啊。 所以，顶尖人才还是得看他是否是中国国籍啊。已经叛离祖国或者本身入了美国国籍，那他们再顶尖与中国何干？能弃籍归国做贡献的才算真的牛人不是吗？ 其实就只有两点：1.还是不是中国人，有没有中国心，会不会为中国做贡献。2.是不是人才。 中国14亿人，出一下败类在所难免。但中国如今的成绩，恰恰跟败类无关，就是靠每一个勤劳的中国人自己奋斗而来。那每一个有中国心，并且为国家而奋斗的老百姓，我觉得都是人才。那我觉得留在国内的人才远比在美国的败类多啊。 |
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换一个问题，就好理解了！ 为什么美国一直在大量吸引中国的顶尖人才，都没有阻挡住中国的快速进步！ 这才是美国真正的问题！ 其实对中国最重要的是：中国的顶尖人才在中国、还是美国都会占据大量的高科技岗位，这才是真正重要的事情，全世界最顶级的科技岗位，有相当一部分在黄种人手里面，这才是问题的关键！ 绝对是好事情！ |
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一个地区的顶尖人才流向另一个地区，有两种情况。一种情况是这个地区越来越烂，没有希望，没有成就感，人只好另寻他处。 还有一种情况，这个地区蒸蒸日上，但是竞争太激烈了。一部分在本地发展不了的跑到其他地区降维打击，反而有所成就。 |
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你这个问题真的好敢问啊！！但是，我敢肯定，不是因为一些人认为的不爱国。 |
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如果我们的顶级人才都在美国，美国竟然拉大美国和我们距离。 为什么现在我们和美国的实力越来越接近了。 要么过去的都不是顶级人才，要么美国制度有问题，不能发挥人才的作用。 |
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在美企做过技术头儿的老头子给你个答案: 当一群公司里的哈美哈日对着你洗脑, 讲述他们在美国小日子那吃喝玩乐多好多爽、舔洋人很开心的时候, 你脑子里只会不断闪过平时他们工作各种小白问题到处挖坑无厘头婚外情把公司搞的摇摇欲坠还自以为自己是100%精英人士那副憨态。 但凡自己有能力有本事的国人, 都具备独立的行事思维方式，干好自己的工作，不会靠着哈鬼子来度日子。至于相关方面欠缺的，自然希望依附于“强者”来寻找安全区。 而我一旦有半点言论表述说当个自强一些的中国人其实也挺好的，哈人背地里就会恨得我牙痒痒。其中还有几个北外的。个人运气太差的缘故，我对这类大学里走出来的朋友好感度不高。 不想以偏概全，有少数人在外企做事，索性有点独立思考和低调行事的能力。至于脑子里充满MAGA那点事土嗨的, 我可不觉得算是顶尖人才。你要说顶尖人才都在美国？感觉你是真没跟洋人打过半点交道才会得出这种结论。 |
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谁告诉你顶尖人才都在美国… 据我观察，都是除了做题没啥实际本事或者家里有钱自己贪图享乐的人，留在美国最多。 |
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先问是不是，再问为什么。 已知，中国顶尖人才都在美国，当然，美国顶尖人才肯定不止来自中国。而由于美国拥有了中国所有的顶尖人才，则可以推理出中国几十年来是没有顶尖人才的。 那么，结合事实，可以得出一个有趣的结论。以新世纪初2000年为一个锚点，对比目前最新的2024年。当年小布什时期，美国国力达到顶峰，在全球说一不二，转着地球仪愣是找不着一个对手，此时的美国，无限接近于人类历史上第一个统一全球的国家，说是天下归心没什么毛病。当年的美国，确实担得起灯塔的美名。而如今2024年，美国的全球霸权不断衰减，俄乌，巴以，哪里都压不住火，彻底失去主宰全球命运的能力，甚至于天兵能被红海拖鞋军胡赛武装骑脸，这放到2000年你说给中国国内普通民众，都不用特地去选公知，人家都会说你神经病犯癔症了，只要美国想他能团灭全球还打不过个拖鞋军？美国举国上下玩命按死中国，却无法达成目标，这放在2000年同样是不可思议的。那么，事实已经很明确了，只要不是歪屁股殖人，有哪个美国人会觉得2000年的自己生活没有2024年好？有哪个美国人会觉得2024年的美国比2000年强盛？典型论证，奥巴马这种废物都能连干8年，而从特朗普开始美国总统连完整走完两届任期都做不到了，同时特朗普一个政治素人大喊MAGA(让美国再次伟大)当上了总统，说明美国已经不伟大了，或者至少没过去伟大。 那么，除去没脸没皮的精神美国人，有哪个中国人可以摸着良心讲2000年的中国比2024年的中国强盛？有哪个中国人敢摸着良心讲自己2000年的生活比2024年舒服？这里当然排除2000年是老板后来破产2024年是流浪汉这种特殊情况，就从普通人的日常生活衣食住行方面探讨。 那么进行简单推理，中国顶尖人才全在美国，美国还有其他国家顶尖人才，但短短二十年统治力暴跌，让无数精神美国人信仰崩塌。而中国在没有顶尖人才的情况下，却蒸蒸日上一步步走向巅峰，被帝国官方认证为最大竞争对手，还搞笑的被帝国议员全票通过认定为发达国家。这只能说明，中国有人种优势和制度优势。还能说明中国过去的顶尖人才给美国帮了倒忙让人美国王霸开局变成现在这幅模样。 |
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很简单啊，米帝那边生活条件好啊，给的足够多呗。 你想想，去了米帝那边，超级实验室随便给你用，研究经费随便花，然后没事还能去萝莉岛观光，多爽啊！ 你再看看中国得科研环境，搞技术的永远被压在最底层，不会喝酒的技术再好也不可能升官发财。不是有句话叫“霍金来了也评不了院士”“霍金来了也得起身敬酒”吗，你想想，哪还有顶尖人才愿意就在中国呢？ 至于很多人说的说甜甜圈和丁讲师，人家也是顶尖人才好吧。你看甜甜圈，为了实现自己的梦想，毅然决然的卖掉房产，倾其所有毅然决然的走线去了他的梦想之都。你看看他的笑容，多么开心？多么快乐？多么纯粹？？在国内他有这样的笑容吗？？就算看个病花了五千多刀，那也是米帝的医疗发达，人值这个价钱！！！就算在走线的路上被打，被灌成泡芙，也一样无法扑灭甜甜圈心中的理想之火！！这样的人，这样的毅力和行动力，不是顶尖人才是什么？ 再看看丁讲师，人只不过是在中国犯了罪，对不对，然后就走线去米帝了，去了到了米帝，彻底放飞自我，人不装了，我就摆烂了，我就要饭了，咋滴吧。而且我可以打黑工，但你不能按照打黑工的工资给我，必须正常给我工资，否则我就告你，诶，我还出教程，在网上教别人怎么告你。你看，这对生存的渴望，以及不要脸……呸呸呸，以及，呃，过河拆桥？？的精神，如何不令人动容！！这不是顶尖人才是什么？？ 至于他们为何没在中国发展起来，那肯定是我们的制度不行！！！！ |
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比如说？躺在沙滩上上那几位算不算顶尖人才？ |
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既然中国顶尖人才在美国，那在美国取得了什么成就？造出高超音速导弹了吗？建设5G网络了吗？电网用的谁的技术？光伏发电技术在国际前沿吗？人尽其用才是人才存在的价值，不然那与没有人才有何不同？ |
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恕我无知：谁告诉你在美国的是顶尖人才？你封的？ |
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