[工程技术] 全自动生产线能否完全代替血汗工厂?

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[工程技术]全自动生产线能否完全代替血汗工厂?

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全自动生产线能否完全代替血汗工厂?
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工业制造
生产线
生产制造
全自动生产线能否完全代替血汗工厂?

代替个屁哦。
我认识的一个建材老板在新疆塔城开砖厂。
煤矸石废物利用造砖。
本来设计的是全自动生产线，江苏买的环形隧道窑炉，自动抓取砌块、自动打包、然后开一个抱砖叉车送上客户的车发走。
但是他们招商的有意见。
我给你通电通水通路，你人也不招，社保也不交，你还能拿固废处理政府补贴。
后来把抱砖叉车给取消了，招了十几个力工吭哧吭哧的上砖。
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很多时候提供就业岗位和提高先进生产力之间是有冲突的。
国家发改委在年初发布《国家以工代赈管理办法》
能用人工尽量不用机械，能组织务工群众尽量不用专业施工队伍，组织县域内农村劳动力、城镇低收入人口和就业困难群体等参与工程。

问题在于机器没有消费，资本主义核心矛盾更突出了，这时候就急需新的生产关系了

#全自动生产线#
全自动生产线分几代。
第一代的全自动生产线是纯机械式的。
打个比方，就像你跟某甲蒙着眼睛站并排，你伸手递上一个螺母，某甲则拿着一个螺栓不管三七二十一就往下拧，但就是这么巧，刚好就能把这螺螺栓到你举着的这个螺母里面。
因为虽然你们都闭着眼睛，但是你们都是钢筋铁骨，别看这一伸一举一拧，都是做上十万次都不会有丝毫错误的。你递螺母的位置就是ta塞螺栓的位置，分毫不差。
问题是，如果你累了——比如你哪根皮带老化了，松弛了，或者哪个轴承磨损了，你递上去的位置偏了一毫米，那就完蛋，某甲往下一拧就拧不上，或者要拧滑丝，要出一大批残次品。
这时候就要求有人伺候着你——随时随地把你的六根皮带轮换替换，把你的四个轴承交替更换，而你被设计成只要有两个轴承、三根皮带正常就可以做出同一个准确动作。
或者是把你的皮带轮张力调大点，把你的步进电机步幅调大点，从动作角度去补偿那些老化、磨损导致的衔接误差。
这样这个全自动生产线就可以跑得起来，唯一的问题是，需要大量的维护和调整。这可以有一些技巧和策略来降低管理成本，例如弄三条线，各自的参数调出个序列来，新皮带来了先给第一条线用，松到超规了，刚好换给第二条线用，再松到超规了，刚好换给第三条线用。这样就大大的提高了耗材的生命周期也降低了维护的复杂性——但这就要你有那么多条产线了。
第二代在第一代的基础上加上了自动检测和反馈。
在你们衔接处装一个测量仪，测量你的动作是不是精准到位，低了就自动指令你的电机再转十五度，让你把手举高点，慢了就自动通知你的皮带轮绷紧点，提高动作加速度。实在补偿不过来，就把失败动作下的这件货一口气吹出流水线，标价为残次品，节省后续的产能。次品率高到一定程度，就会叫工程师来人工干预了。
这就大大的减轻了维护压力。
但到目前为止，可以说这条流水线在本质上只是在依赖“精心安排的巧合”在运作。上一站甚至根本不知道下一站的存在，如果你不递上一个螺母，反正某甲是会不管三七二十一伸出一个螺栓到指定位置拧八圈人然后一松手的。能正常运作全靠一位工程师把你安在这里让你的动作刚好和某甲的动作无缝衔接。
到这里为止，这种自动化生产线极其的依赖于工程师的设计和维护，如果产品批量不大，那是绝对划不来的。
明智的做法就是搞半自动生产线——就是高精度、高复杂性、高灵活性要求的操作设置人力工作站来处理，依靠人类的判断力和灵活应对能力，把容易出问题、难以安排可靠配合的环节打通，取得一个刚柔相济的综合效果，既灵活、又可靠，还能在一定程度上保持效率。
现在是第三代全自动生产线的开端了。第三代的特性是什么呢？就是特定工位改用智能化的节点——这些节点一般是那种超高自由度的、带实时传感器反馈的、有自主判断和应对能力的多关节机械臂。
它能理解“我的任务是把螺栓拧到这几个洞里去”。如果上一环节偏了，它会自己修正自己的行为去适应上一环节的偏差。
它可以适应到这个程度，上一环节不用举起一个螺母放到指定的空间位置了，只需要往一个框里一扔就行了，拧螺栓的机械臂会睁着眼睛一手捡起螺母一手把螺栓拧紧。
依靠自己的智能，把这一环节的不稳定性完全消除，而且维护周期会大大的拉长。
对于工厂一方，需要做的就是定期要求机器人“换班”，让上一班的机器人依靠底盘自己行驶到维护部门去维保——该换传动换传动，该换机油换机油。这些工作甚至不一定需要厂方的人来做，完全可以由机器人供应商的驻厂工程师来做。
从这一代开始，全自动生产线是真的可以替代人类的，而且还有利润。
因为同样的一组机器人，转产别的产品的调试周期要远快于前两代生产线，和培训一组工人的时间差异不大。而一旦调试成功，则绝不会有“培训好的工人走了只能赶紧再培训”和“新手工人合格率要经过爬坡期”这种问题，
这是真的有全面的生产力优势的。
问题是这需要大量的机器人专家，这个真不是去劳动力市场那个大喇叭就可以招得到的。
这种专家要依赖高度发达的职业教育来培养——这不是那种搞博雅教育的综合性大学可以胜任的工作了。
在这方面，我们要大量的学习德国的职业教育体系。这在某种程度上也是现在的高中分流一半到职业教育的基本意图。
所以不要以为分流到职业教育这一边了人生就完了，这种产线专家将来也是很值钱的——当然同样需要扎实的学习和大量的实践。

不能，设备会折旧，生产线4、5年就要换一次，这个费用极高，我之前的单位，换新生产线花了8000万，相当于过去10年赚的利润…老板含泪发现越用全自动生产线他欠银行的钱就越多，还是雇佣工人划算，以前大量雇佣工人的时候企业是0贷款0外债银行天天追屁股后面求我们老板带点款吧，现在被忽悠的欠一屁股债，反过来天天求银行…
其实对企业而言，用全自动生产线是现在社会缺乏合格技术工人的无奈之举。
想想也是，要是全自动生产线能代替人工，西方就不会去工业化了，西方的产业链就不会向人力成本低的国家转移了，看看西方越来越去工业化的趋势就知道，机器人目前还是代替不了人工的。

很多人没意识到一个问题。
如果你能做到极致的压榨，那么其实人力才是这个世界最便宜的。
一天两碗大米饭，就可以让工人在工厂里打一天螺丝。
白鹿原里面，到了饥荒年，只要你肯给饭，就有大把子人给你卖力气。
这也是为什么尽管中国有世界上最齐全的的产业链，中国的基建也是对工厂最大的福利，但是外企依旧要把工厂转移到劳动力更便宜的国家。

我们哪怕不谈机器成本。
你让一亿蓝领工人没饭吃。需要付出的维稳成本只怕也比这一亿人的血汗工资高。

旁边外贸铁椅厂很难招到焊工，于是花600万买了台焊接机器手，24小时工作，焊缝美观大方。
但老板坚决不买第二台，这台只是用来震慑那些妄想涨工资的人用的！
一个工人由他的父母养大成才，老板零元购入只需短暂培训就可上岗，做出一个月产品后才算付工钱，做不好还可有理有据扣钱！
机械手不一样，要先付600万经安装，再花钱输程序调试，输入电能开始工作，常年维修+调试费可招两焊工，折旧费又能招两焊工，纯亏600万本金。

除非推進全面社保甚至基本收入制度。
不然生產力的躍升，也有可能會讓「消費與生產」的矛盾湮滅。
矛盾不只會向上向下轉化。也可能湮滅。同時爆出能量。
目前「強 A.I.」還是沒什麼指望。不過「弱 A.I.」已經可以實現。生產力即將大幅上升的前夕。要思考怎麼推進基本收入制度。並且在這個制度下，拉升人類文明發展。

我还记得，十多二十年前，宣传只要用机器臂和自动化代替人力，生产收益在现代化机器的加持下还能有大增长，工人可以保持现有工资，甚至更高的情况下，有更多的休息时间，可以去更关键的岗位。
当时把还是学生的我们唬的不要不要的，当时一些网络论坛还在畅想自动化带来的美好未来
这么多年过去，大家终于反应过来，被骗了
血汗工厂以发一点点工资的代价来剥削工人
自动化工厂确实不剥削了，但也不想再发工资了，大手一挥全部优化了
自动化带来的红利与工人无关

上周出差去某厂，老板开心地跟我讲，去年花一百万搞了条全自动线，省下了二十个人。
他整个公司总共也就几十个人吧。
订单的总量并没有增加，而提供的岗位却变少了，只不过是又增加了二十个失业工人。

可以代替，可是订单在哪里呢？？？？？
稳定的订单、合适的利润和相对单一产品太难了，多少企业做梦都想要这种甲方爹地。

全自动制造完全替代打螺丝的前提一定是完善的社会保障和分配机制，把全自动制造的利润分享给没有螺丝可打的失业者。
然而现实世界的情况是：（）主义不养懒汉，社会保障基本为0，全自动制造带来的利润要么被（）的宏大叙事用来造舰，要么被（）们想办法转移到国外，失去打螺丝权利的失业者只能“慢就业”“灵活就业”。
鉴于大部分人都是广义上的打螺丝的，而不是（）或者（），我劝你们还是别幻想什么全自动生产比较好

现在很多地方政府为什么就算明知道一些企业是僵尸企业也要不断给他们输血啊?很简单，这些企业还能提供工作岗位那他在地方政府那边就有价值。
很多人对现代工业，尤其是中国的现代工业有误解，拿安徽的海螺水泥举个例子，海螺水泥一年营收至少 1500 亿，员工才4万多，人均营收300 万以上，就这样还要接着压人效。照目前的趋势下去，人均产能要是超过万吨也就是三四年的事情。到时全国二十亿吨水泥的产能也就是15万人不到就能搞定。出口?全世界没有任何一个国家可以吃下如此巨量的水泥产能。钢铁行业也是同理，现代钢铁厂的自动化程度远超一般人的想象。
但问题是，消费问题怎么解决?你全自动化了谁去工作?不工作怎么有钱去消费?不消费整个国家的经济机器该怎么运转?我不知道。

2015年我在富士康听说一个案例，某个十万人的基地，富士康准备引入机器人以减少人力支出，消息一传，当地政府马上上门喝茶要求富士康放弃该项目。
我们现在在批评血汗工厂，是因为福利太差，只是希望能改善劳工福利，但取消是不可能取消的，上千万甚至于上亿的工人如果从工厂里出来变成无业游民，那是对社会稳定性的重大冲击，谁也扛不住。

虽然现在搞代码了，但是曾经做过全自动产线一段时间，说点感受。
很多全自动产线其实是有明显的“边际效应递减”的。通俗的来说就是从0分考到80分可能很容易，但是剩下20分花出去之前多几倍的精力都很难拿全。
能低成本全自动的基本早就全自动了，剩下一堆工序超难全自动的，只能半自动，保留少量的人。

都在担心无人工厂就没地方上班了。有一种地主都没了，以后怎么种地的荒诞。分配模式是祖宗之法，一点都不能动是吧。

目前看，我国以外肯定不能。
原因有以下几个：
1，自动产线成本低，那么可以把人力成本压得更低。
2，自动产线在个性化生产时候的扩展宽度，远远低于人力标准件。
3，自动产线折旧很快，其节省的人工成本，有可能可以覆盖人力标准件成本，因为人力不需要前期重资产投入。
4，有就业压力问题，自动产线不能带来更多就业，也就无法拉动更长环节的消费、餐饮、住宅需求，在总体拉动经济循环上处于劣势。
5，产线故障的容错率远低于半自动产线，因为人是完全可无缝替换标准件，而全自动产线做不到。
6，AI和全自动产线的一个关键问题是，质检和一些其他问题没有责任人背锅，这会带来很多治理盲区。
7，在没有主观操控的情况下，一旦产生故障，其处理宽度很低，选择很有限。
所以即使是接近自动的产线，也需要人工的长期监视和干预。
就像现在的无人战斗模块，无论是陆地平台还是无人机，都需要人工干预和遥控。
供参考。

可以，
在古代，即使没有全自动生产线，全是原始血汗工厂，也阻挡不了生产关系的退化和崩塌！
生产力的发展，一方面在消灭旧有产业就业人口；但在另外一方面，又创造出新的技术，产业和市场空间，吸收更多就业人口。后者暂时是矛盾是主要方面，从而起到缓解社会矛盾的作用。
但是，随着技术的发展，可以明显看到，新技术的roi在大大降低，以前苹果砸在牛二头上就能激发牛二三大定律，开启机械革命，现在已远远没有这种好事儿了。如今的技术已经进化成少数有钱人的玩意儿，非大公司大国家才可能有人力财力动力投入，很多国家或公司等事实上已经跟不上这种科技竞赛的节奏，被淘汰掉了，沦为资源和产品倾销市场。
全自动化代替血汗工厂在技术上是完全可行的，资本家基于利润最大化也有动力推进，但是，失业人口怎么办？有没有新的产业能吸纳他们？会不会构成纯粹的零和博弈？人如果没饭吃，又不甘心去自杀，可是要闹事儿地。所以，就出现了《北京折叠》这篇文章。
仁慈地说，从人道主义的角度出发，以后很多人或会被安排反复修马路，又或AR成熟，大部分时间呆在游戏仓通关打游戏，等等。
随着科技的高度进步，又如果某些强人出现，也许能够彻底变革社会生产关系，实现人类种族的人工基因筛选优生优育，大众化哺育，彻底断掉家庭以及依附于家庭家族上的生产关系的存在，实现社会平等化，从而使人类迈向更高文明。
但更大可能是社会矛盾激化，秩序失控，生存环境恶化，人类开始被分成围墙内外，………，基于这种最坏的可能性，为人类种族延续，斯克马提出，人类应尽早走出地球防止团灭，便具有合理性。

我经常有这样的思想实验
如果某个人准备了一个全自动的大型企业，那么他还算不算剥削他人的资本家？

因为工作原因，我接触过宝马铁西超级工厂、Bocsh电子零部件工厂
其自动化程度已经极高，产线之间还有机器人运送材料
但是他们依然无法完全无人化，依然要保持一定的雇佣比例。
比如芯片烧录工位就是全自动的，但依然需要有个人在旁边看着，哪怕他90%的事情就是看着（剩下的事情是汇报和紧急处理）
当然这是因为机器始终无法识别模糊地带的工作
但是抛开技术性因素不谈，如果是完全自动化生产，除非整个社会开启按需分配的共产主义，否则这种形式是推行不下去的
第一个问题，完全没有雇佣制度，你生产的商品卖给谁？如果东西卖不出去，你这个工厂要怎么开起来？
第二个问题，没有工作的那些人，他们要如何生活？
第三个问题，那些活不下去的人，他们是安做饿殍？还是把工厂和食利阶层的狗头砸烂？
你会发现在现行制度下，除非像大刘小说《赡养人类》里的那样，整个社会由绝对武力的机器人来保障其财产安全，否则这种生产方式本身就无法落地。

全自动产线肯定能替换血汗工厂。
但是，很多行业都做不到全自动产线啊！
比如苹果，尝试了那么久，只能在物料回收报废上使用全自动拆解。当前的全自动还是没有人灵活，其实也是因为工艺窗口比较小，设备精度和智能度不够。

我做机械有十年了，我没做过全自动生产线，除了去的卷烟厂，真没见过哪家公司上全自动生产线，包括富士康也没有，富士康都是人工加单机台的半自动模式。
在卷烟厂，设备旁边还是要一个操作工盯着，处理生产异常。
一条全自动生产线一个是造价成本高，你看像新能源行业的电池模组生产线，一整条线差不多五十米，全是机器人操作，当然也有几个工站必须也只有人工可以解决。一条线一千多万。
13年去北京现代工厂参观，说几十分钟就一辆车可以下线，车是固定在流水线上，车架来了，该工位的师傅上手操作，就是拧一个螺栓，都要一个工人的那种坑位，简单，快速，高效，低错。
就按现在设计周期最短的3C行业来说，前期业务谈合作时间就不说了，这个时间可长可短，单就设计时间，2周，不能再多了，很多人会说，2周时间出图都不够，是的，设计阶段是借图，从别的项目上借过来三维图，改一下尺寸，改一下图名，图号，一台设备最多5天，然后出图，出清单，审核，也就两三天，2周时间搞定，3C行业无非就是锁螺丝，点胶，自动上下料，这些，唯一的难点，就是针对不同产品设计不同的手抓，就是要对客户产品要熟悉。话归正题，图纸花了2周，采购也需要15天时间东西马马虎虎能够全部到货。这就去了一个月，一周时间组装调试，很顺利的情况下，一周后发货，打包装车一天，全国除了新藏二地，国内不管去哪基本上三天够了，设备到客户地点，卸车（这个一般客户负责，也有刁钻的就让供应商负责），拆包，通水通电通气，刚好一个半月拢共45天，3c行业和标准机相对来说研发风险不高。
如果想要研发全自动生产线，具体参考2020年的KN95口罩机，那是一条有十米的全自动线，全广东，没听说过有谁做的好的，大族做过，很多公司做过，但是产能跑不起来，它的产能如果没记错，一分钟三十多个口罩，而市面上做的半自动机，一分钟最高能到90，基本上都是七十，八十。
全自动口罩机从熔喷布和无纺布的上料，到最后成型口罩的出料，它是一整天设备，很复杂。
但是半自动，分了三台单机，第一台切口罩外形，第二台焊接耳袋，第三台封边成型。
所以啊，半自动效率高，没那么高大上，但是没那么多公主病，一个车间，其中一台坏了，只不过是把产能压力给到了别的设备上，但如果是一整条生产线，其中一个工站有问题，那就是整条线都得停下来维护检查。

我本科的专业叫做工业工程。这个专业在国内用处不大，但在国外还是蛮受重视的，原因在一件事：
工业工程干的事，很容易把工人的命给革了。
控制质量，降低成本，提高效率。
成本、效率不变，把质量提高上去，当前过于容易被劣币驱逐，毕竟暗地里的好坏，普通消费者没能力区分。
质量、效率不变，把成本降下来，大头其实就是向人力下手，方法反正我们有，但就是就业岗位数量肯定会下降。
质量，成本不变，把效率提上去，增产前提是市场得够大，不够大那肯定就是降低员工数量，反正人少了也照样干以前那么多活。
后两条，在咱们国家，对于地方而言，我把你企业引进来，不是让你光占政策好处的，你得提供就业岗位，你得拉动当地经济。好家伙，你搞优化，你先进，你把工人的就业岗位给革了，我要你来干什么。保就业，一定是首要的。在蛋糕没达到现有人力不能占全之前，能用人力还是要用人力的。闲散民众过多，无论是经济还是治安都成问题。
所以，从能力上，全自动产线，是能够替代血汗工厂的。但是从国家治理上，目前是不能让自动产线替代血汗工厂的。
不要总想着上自动化了，血汗工厂的人就能生活好起来。真上自动化了，他们就彻底失业了。如果有别的地方可以给他们工作，现在也便已经过去了。谁不知道血汗工厂是血汗工厂，如果有的选，他们又为什么不离开呢？
2月8日更新
希望大家，移步评论区。评论区里的各种探讨，汇聚了很多人从很多种关注点，围绕着我回答的内容展开的讨论与补充。这些内容，比起我的回答，我认为更具价值，分析的也更加深刻。主要看完这些，才能真的、更全面的理解和思考我回答的内容，这个大话题的情况，以及大家的观点。

当年我党消灭北京妓女和卖淫现象的主要原因是，先是将全城妓女集中，然后给她们诊断身体，有病的治病，把当时极其稀少的药物用在她们身上，然后开展阶级教育，让她们认清自己的苦难的原因，改造她们的思想，并且培养她们劳动技能，提供工作岗位，让她们能够通过劳动生存，同时，开诉苦大会，在群众的支持下枪毙老鸨，进而彻底消灭卖淫。
血汗工厂的背后原因是什么？是大量低端劳动者所有的技能不符合中上企业和公司的资本增殖利益，他们的劳动技能无法在资本市场里使中高端的企业继续资本增殖，所以他们不会被雇佣。
用资本增殖的逻辑，我们来考量这个问题。
全自动生产线并不会消灭血汗工厂现象，血汗工厂的工人们都是劳动技能不符合其他资本增殖利益的，他们只能从事低端和极其简单，不复杂的工作，这样的人很多，因为他们没有选择，所以他们总是被压榨的最狠，比如某团某饿，某些工厂。
相反，全面生产线之后是一大批很难就业的人，他们的未来并不好，他们只会流入其他不具备壁垒，极其简单的工作，比如外卖快递。
压榨和剥削剩余价值的血钱现象不会因为生产力的进步而消失，反而更加严重。
===+====
注：资本增殖逻辑出自mks恩gs选集第一卷gcd宣言

你要知道种花家最大的问题不在于产能，也不在于成本，而在于怎样让所有人都有个（至少名义上）正经的工作，哪怕是打螺丝打灰种田捡垃圾。

绝对不可能，机器那玩意，不给油不给电绝对不动；人这东西，吓唬两下、画个饼哄一哄，就能干得热火朝天，尤其是有的人，明明干不动了，还自己掏钱买咖啡让自己继续干下去。

如何评价 Netflix 原创纪录片《美国工厂》？1.3 万关注 · 1446 回答问题
不知，题主看过《美国工厂》吗？
一开始美国的工人不服管，想要按照美国人的方式，组建工会，规划时间，保护劳工权益。
但是曹德旺说绝对不行，然后又是叫那些美国工人来参观，又是派中国管理层管理。
最后还是采取自动化产线才开始盈利。

然后到了今年美国的汽车工人开始罢工，前两天听说罢工已经到了尾声，确定了同意加薪25%。
所以怎么说呢：
因为物质的极速扩张还是需要人来消费的。
而且吧，从《美国工厂》的纪录片下，22年之前都是骂美国人不知好歹巴拉巴拉。
从去年开始，都是怒火朝向曹德旺了。
所以从这种风向的转变中，我们可以看出勤劳的中国人，日子变得不好过，开始变成了他们曾经所厌恶的慵懒的美国人。
而这也再一次证明了生产和消费是相辅相成的。

你可以克扣工人的奖金，搞末位淘汰让工人互害降低跟你的议价权，用各种手段逼他们接受你的剥削。
你有种克扣自动化机械臂的机油试试？
人可以被欺骗，可以被说服，可以被收买，可以被勒索。而无人类意识的机械工具不行，它不受你人类的价值观束缚，只遵守最彻底的唯物主义和客观规律，绝不跟你讨价还价，老板少掏一个子它就不干活。
纪录片《美国工厂》的最后，曹德旺买了一批自动化生产线，感慨又能淘汰多少工人。从纪录片开播到现在已经过去三年半了，俄亥俄的福耀工厂，蓝领们被曹老板开完了吗？

已经在逐步替代了。
今年年初我去一家工厂厂房参观，以前将近100平的厂房里只有三个人。
你没有看错，在将近30台加工中心机器的厂房里只有三个工人！
仅仅只有三个！
因为这30台最先进的加工中心机器全部是电脑控制，每台机器旁边配置一台电脑操作。
各工人时不时的穿梭于各个机器中间，有条不紊的拿鼠标操纵这些机器的运转。
为什么现在越来越多的人去送外卖，跑滴滴，做自媒体呢？
并不是我国的制造业全部转出去了，不需要人了，而是制造业一直在升级啊，血汗工厂在慢慢消失啊。
现在很多小型加工厂工人不需要做什么事情的，只要守住电脑操作就可以。
而且这些工人的工资差不多都撵上设计人员的了。
我看到一家工厂的设计工程师，跟工人的数量几乎相等。
我们真正需要担忧的是等到下一步连电脑操作都ai完成的时候，这么多年轻人该去哪儿呢？
我的思路是现在开始学西方大力缩减工人的上班时间，尽量多的保住一部分人的工作岗位。
多出来的成本由政府暂时补贴上去。
优先从严格落实劳动法开始。
解放出大量时间，努力发展第三产业，鼓励大家去旅游消费购物，这样生产出来的东西才不会挤压，社会才能飞速运转起来。
美国当初为什么经济发展欣欣向荣，就因为消费能力巨大。
深挖消费潜力。
首先得让消费者有钱。
其次得有时间。
总体来说就是提高工资，缩减上班时间，努力保住就业率。
首先从央企国企以及事业单位开始，接着是大小企业跟上，让这些不被机器淘汰时间充足，工资又高的人深度消费。
这些个人的消费形成的第三产业同样进行高薪低时长工作，以吸纳更多的劳动者进入正常的劳动体系内，同时这部分服务业的从业者拿到高薪之后继续进行深度消费，如此正循环就建立起来了。
你问钱从哪里来？
钱可以先发国债呀，从有钱人成熟的财团手里借嘛。
只要经济盘活了钱还是问题吗？我们的社会之所以欣欣向荣，不是一直在隐性通胀吗？
你说十几亿人口不是那么好带动，那么就把全世界纳入体系内嘛？所以才有了一带一路啊。
我们目前最大的问题是产能过剩。
让一带一路的国家都富起来，都有钱都消费起来，这样这个圈子是不是又扩大了？
作为最大生产国的我们是不是也能得到另一波红利？
据央视新闻所说，人民币国际化已经被提上了日程，而且那是紧锣密鼓的推行了。
朋友们，我们这一代可能要见证更伟大的历史呢。

当你用全自动生产线替代了一群血汗工人时，你并不是把血汗工人变成了坐办公室的高级白领。
而是把血汗工人，变成了失业工人。
这种情况下，搞笑的事情就发生了。
你是提高了生产效率，但从社会层面讲，为了养活失业的人，国家又必须征税把你提高的部分给征收回来。
所以，就出现了一个更搞笑的事情。
只有能卷到外国的行业，才适合使用全自动生产线。
而外国，现在没有那么大的蛋糕让我们卷。
只有高科技行业有蛋糕。
但是，高科技行业的定义，本身就蕴含着一个含义，它是纯手工劳动的。
一旦一个行业可以自动化，那么一定就缺乏创新，一定意味着它是一个传统产业，发展到最成熟的阶段，就是工作内容高度规范化、高度重复的血汗工厂。
最后结论就很搞笑了。
外国可以用全自动生产线来卷我们，在他们抢走足够大的蛋糕之前，我们推广全自动生产线是缺乏动力的。
（世界就是这么离谱）

靠自动化机器人和AI来弥补人力资源的短缺
看似科幻的想法其实本质上还是一种农业时代的农民思维
觉得产品生产出来了就是财富
古代的农民通过劳作获取的粮食堆放在谷仓里能笑得合不拢嘴
这下过冬不用挨饿了
但是如果有一天几十万辆汽车堆放在比亚迪的厂区里一整年
你觉得船夫哥笑得出来吗？
工业时代生产创造不了财富
只有消费才能创造财富
对于企业来说堆放在仓库里的产品不是财富而是负债
更何况现在是生产力严重过剩的时代
就目前这个人口预期可能到本世纪末生产力都不会拖累中国的经济增长
反而是一味的生产力至上思想会把整个国家拖入大萧条中
就如同那个矿工买不起煤炭取暖是因为工作太努力的笑话

技术上完全可以，但是经济上不可行。
大家可以找一下90年代对中小企业的报道，很多都是买来日本的二手生产线，将流程拆解，除了一些高精度加工环节必须用机器，其他都改成手工。工人数量暴涨几十倍，但最终的成本只有原来几分之一。这就是加入WTO后中国产能爆发的基础，也是这20年来全世界工业制品价格不升反降的原因，专业的说法是“中国制造向全世界输出通货紧缩”。
机器人有一个问题：它执行专门任务的能力很强，但是执行通用化任务的能力很差。你让机器人雕刻一个复杂的零件和让他把纸箱子堆到一起，后者要难得多，因为操作的对象更复杂更随机。当让，可以通过细分流程来解决，但需要加好几台机器人，而用的人话你只要雇一个月薪5000的大学生牛马。
机器人执行专门任务强的原因是整个生产环境都是专门设计的，更换产品规格需要做调整，对于小批量产品尤其不友好，而人类工人的通用性要高得多。
自动化生产线最后残留的人工环节，肯定是最不适合机器人的，自动化从50到80的成本可能是100，但自动化从80到100的成本可能是无穷大。这就是特斯拉全自动化工厂失败的原因，之后马斯克就跑到上海建厂了，现在德国和德州工厂也没有再提全自动的事。
至少在未来20年，通用化机器人是无法替代大学生牛马的。机械、动力、可靠性方面都有很大难度。所以制造去中国化的结果并不是生产线变成全自动，而是转向东南亚和拉美，换牛马而不是换生产线。
这件事肯定是不能永远拖下去的，等到制造业开始去非洲化，想不换全自动也不行了。

那你的产品卖给谁？