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[科技知识]为什么突破性的技术总是最先发生在西方？ |
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近的如 chatgpt，远的如 iPhone 、移动互联网技术，就连华为的5G技术突破也并非发生在中国大陆本土。这些革命性技术为什么总是最先发生在美西… |
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坐标瑞典，别的公司不清楚，自己所在的公司总是了解的。 40人的乡镇企业，装备制造业，人均学历应该是职高？反正几个主力设计师只有2个正经本科毕业的。 合作的客户基本全是世界500强，在风电装备细分领域有突出成就，可以在工厂内将800吨的东西搬来搬去，目前世界最先进的16MW海上风电制造商已经买了3台，搁在印度应该是大国重器水平。 拥有目前的技术成就很简单，30年如一日死磕，无数商人邀请老板美国开分公司，中国建工厂（没错，就是本人），巴西，印度建厂。老板一律say no。老板从20吨搬运起家，30年干到800吨，干到全世界几乎没有什么竞争对手，没什么诀窍，就是一点一点慢慢做，20吨做完做50吨，然后100吨，然后300吨，500吨，800吨，目前正在研发1200吨。 瑞典个人财务几乎是透明的，老板把工厂干到这个程度，每年年收入到手大概也就1百万瑞典克朗，折合人民币不到70万，你说值得吗？ 我用中国人的思维去想，认为不值得，但是他本人认为很值得，在自己的故乡，开这么一个小工厂，养活40号人，并且技术方面全球领先，收入还远远高于瑞典平均收入，他非常非常的满意，并且愿意长久的经营下去，对于扩产，全球化，财富自由，走上人生巅峰没有丝毫兴趣。 我有一次开玩笑和他说，今年业绩这么好，年底提台法拉利吧，我们也蹭蹭车玩一下，他说，我要是买了台法拉利，所有邻居都会嘲笑我，我都没法出门了，不可能的。 然后年底他花了几十万赞助了本地3线冰球队，冰球队比赛时候都会送我们免费的门票，还有自助餐吃，体验非常好，就是老是输。。。 12-24圣诞前夕更新： 没想到随手写了一个回答这么多人看，针对评论里讨论的比较多的问题回答如下： 问题问的是“为什么突破性的技术总是发生在西方”，我针对这个问题写了这篇小作文，没想到评论里一大堆拿市场，资金利润，投入产出等来杠的。我觉得我写的已经很清楚了啊，问的是技术，我回答的也是技术。欧洲这个环境，天然给这些研究技术的小厂以保障和生存空间，他们不需要想别的，几十年如一日研发技术就好了。我公司的老板和研发人员，一年休4周的年休假，加上圣诞放假什么的，一年满打满算工作220多天，每天8小时。看起来是不是很轻松，但是他们能保证这个工作时间里80%都在埋着头研发技术，不用去考虑生存、市场环境、知识产权、政商关系等等和技术无关的问题。欧洲成千上万的小厂都是这样干的，因为他们知道这是最佳的生存方式。等他们的技能树哪一天点的差不多了，再由一些大厂把这些技能点整合起来，就成了突破性技术了，请参考ASML光刻机的核心供应商群体。如果我们想要突破性技术发生在国内，我们就要想办法营造一样的营商环境，这样小厂老板不用天天担心朝不保夕，大厂也不会整天想着小厂的三瓜两枣整到自己碗里，你是大厂你有钱，别人有好东西你买就好了么，没必要把别人逼到绝路上。如果你不是想讨论技术，而是想整点别的宏大叙事，直接叉掉就好了，没必要评论区非要杠两下。评论区大量评论都被删了，我是没干过啊，也不知道你们都说了啥。年薪70万在瑞典真的是妥妥的高薪了，瑞典平均月工资只有人民币3万多，码农可能好一点，能到5，6万，清洁工，餐馆端盘子的只有1万5左右，和中国没法比。PS:别想着来瑞典端盘子了，瑞典不是移民国家，现在政客们越来越保守，今年出了个政策，不到2万8瑞典克朗，也就是2万人民币左右，不给你续签和拿永居，这里消费还高，真的没啥意思。 |
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拿我们公司来说吧，外企，有一条特别不起眼的规章制度叫“线索奖励”，啥意思呢，就是全公司任何人，包括保洁阿姨，只要发现了能够有利于公司发展的线索，无论这线索是有利于提高客户满意度，还是有利于研发，还是有利于销售产品，反正只要是对公司好的东西，被采纳并且发现确实有用，那就奖励钱，根据带来的利益大小给到几百到几万不等。 然后去年有个小伙子，工程师，这哥们在瞎捣鼓的时候发现，咱这产品正着放的时候效果很好，倒过来头朝地就不太好使了，然后这哥们就研究，怎么让他倒过来放也好使。到这里差异就体现了，正常人谁特么把产品倒过来使啊？还研究这个，这在国内就是没事找事，闲的放屁。 但这哥们爱捣鼓，在产品里面加了一个非常小的支架，成本可能不到1毛钱，哎？果然，倒过来也好使了，然后这哥们提交了这个线索，关键是这线索还被总部采纳了！然后直接发了5000现金，年终奖多加3个月，发了一个ipad，工资涨了2000。 关键是，这公司开了100多年了，只遇到过2个客户倒过来使这产品的。 |
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“中国遗传学之父”李景均出走美国 李景均1912年出生于天津一个富商家庭，家境殷实，具备良好的教育背景。他自幼聪明好学，备受父母喜爱。他13岁时进天津英中学院就读。20岁时进入南京金陵大学就读。家里人看他有读书天赋，喜欢钻研，决定送他出国留学。 1937年，李景均赴美国康乃尔大学农学院学习植物育种和遗传。在美留学期间，他阅读了著名遗传学家杜布詹斯基的遗传学著作《遗传及物种起源》，这也是他研究遗传学的开始。 1940年，李景均获得博士学位，并同时获得了在美国定居的机会，拥有了一份高薪工作，和一位美籍华人女士克拉拉组成了家庭。 但即便如此，想到陷于烽火连天的祖国，他还是决定放弃一切优越条件，携带妻子一同归国。李景均夫妇绕过日军哨所，一路徒步跋山涉水，历经150余天，在这奔波的途中，他们的长子也因病夭折，这成为李景均终生的伤痛。 1942年，李景均先后在广西大学农学院、金陵大学农学院任职。 抗战胜利后，李景均随金陵大学迁回南京。1946年，李景均前往北京，出任农学系主任兼农业试验场场长。此时的李景均才34岁，就成了北京大学当时最年轻的系主任，1948年李景均还出版了处女作《群体遗传学导论》 到了1949年9月，形势发生了翻天覆地的变化。按有关方面指示，北大、清华、华北大学三校的农学院，合并组成北京农业大学，由校务委员会主任乐天宇兼党总支书记，行使校长职权。 乐天宇是延安来的老革命，深得毛泽东主席的时候赏识，曾为其写有《七律?答乐天宇同志》一诗(后改为《七律·答友人》)， 早在1919年他就参与了毛主席领导的”驱张运动“，奚仁德在《红霞万朵百重衣》一文曾这样记述乐天宇与毛主席的友谊: ”在驱张运动中，他是毛泽东的密友。“ ”在农民运动中，他是毛泽东的战友。 ”在大生产运动中，他是毛泽东的挚友。 ”在社会主义建设中，他是毛泽东的诗友。” 但问题在于，乐天宇与李景均相反，他信奉的是苏联米丘林学派的遗传学。 20世纪30年代，国际生物学界刚刚就一个问题定了调，西方学者终于证明了孟德尔—摩尔根遗传学才是“真理”。 简言之，这个学派承认偶然因素在生物遗传中的关键作用，而历史也证明了它是正确的。然而苏联官方却不认可这种看法。按照苏联高层尊奉的唯物主义理论，世间万物都是可以被解释、被掌控的，超乎意料的状况是不允许存在的，也是不能被接受的。 既然孟德尔—摩尔根的这套理论不符合当局期待，而且它又已经被西方国家所追捧，那么苏联也得搞一套自己的主张来与之对抗。说来也巧，当时生物学界还真有另外一个与之对立的学派，即拉马克和米丘林的遗传学。 因此，出于政治的需要，苏联将拉马克和米丘林的生物学定性为“无产阶级的”、“进步的”科学，而将孟德尔—摩尔根的遗传学视作资产阶级的异端邪说，而加以打击排斥。 在背景为官方的支持下，苏联遗传学研究领域的两大派系：“米丘林学派"与“摩尔根学派”，最终以李森科为主的米丘林学派占了上风，摩尔根学派的遗传学家受到残酷打击，被钉上了资产阶级的标签。 这场反科学的阶级斗争也波及到了李景均，李景均支持摩尔根的学说，加之他的留美经历，瞬间就将他推到了风口浪尖。很快，在乐天宇的主持下，通过行政命令，停止了李景均主讲的《遗传学》、《田间设计》和《生物统计》三门课程，并将李景均的《遗传学》换成了李森科学派的“新遗传学”。乐天宇认为，这些课程都是“资产阶级的”、“为马尔萨斯人口论服务的”、“唯心的”、“反动的”，是伪科学。 李景均为了反驳李森科，同时也为了自证清白，翻译了李森科的代表作《遗传及其变异》，试图让人们认识到李景森的学术主张是有错误的。可是李景均错了，整他的人根本不在意那个学说是对是错，他们只在意那顶“资产阶级”的帽子扣到了谁的头上，这已经不是学术之争，而是阶级领域的斗争。 为了击垮李景均，乐天宇不遗余力，除禁止李景均上课搞科研外，还四处散布谣言，把李景均描述成亲美反苏的“反动分子”。进而还拉拢李景均的助手、学生一起批判他。如此一来，李景均不仅无课可上，被晾在一边，还被迫辞去了系主任职务，连基本的生活保障都成了问题。 同时乐还指使人对李景均家中进行了搜查，尽管没搜出任何可疑之处，但仍派人在李景均家驻守了几天。 面对无休无止变本加厉的迫害，李景均彻底心灰意冷，想不到满腔热血却报国无门。反复考虑之后，李景均决定离开大陆，返回美国。 1950年3月12日，李景均怀里抱着4岁的女儿和妻子克拉拉走过了通往香港的罗湖桥。在桥的另一端，李景均的二哥正等着他们。他将李景均一家安置在他自家在九龙的公寓里，李景均在那里住了14个月。 李景均到香港后写信给在美国的朋友，告知摩尔根遗传学在中国大陆的困境，并求助谋职，“如果我有可能在你熟知的任何大学或研究机构任职，我将乐于为其效劳”。这位朋友将信转给了《遗传杂志》（穆勒当时为该期刊的编委之一），该期刊在1950年6月刊登了这封信（显然是征得李景均同意之后），并冠以“遗传学在中国死亡”的标题。 李景均的这封信引起了美国著名遗传学家、诺贝尔奖得主穆勒的注意。穆勒利用自己的地位及关系，安排克洛对李景均的书（当时已由李景均在美国的弟弟在美自费翻印出版）写了一篇书评，在《美国人类遗传学》杂志发表。 恰巧这时美国前任卫生部长派伦博士刚刚走马上任匹兹堡大学新组建的公共卫生研究院，欲聘一位人类遗传学家，遂写信给穆勒，希望能介绍一个人。穆勒随即推荐了李景均，并解释说李景均在香港，来匹兹堡大学可能需要一些时日。考虑到推荐人是位诺贝尔奖得主，派伦表示愿意等待。随后匹兹堡大学公共卫生研究院生物统计系的系主任写信给李景均，聘李景均为生物统计初级研究员。 然而，此时在香港的李景均既无任何护照，也无任何可证明其国籍的证件，所以不能得到美领馆的签证。作为美国遗传学会援助海外遗传学家委员会、美国文化自由委员会及国际援救委员会的一员，穆勒和美国其他一些遗传学家和美国国务院及美国驻香港总领馆的官员就李景均的签证进行了大量通信。穆勒意识到问题是在驻香港总领馆，于是他给总领馆官员写了这样的一封介绍信： 美国遗传学家们普遍认为，李博士所着的《群体遗传学》一书是一部最好的英文著作。该书非常有助于培养在这一重要而难懂的领域里工作的年青科学家。此外，穆勒还为李景均一家递交了经济担保书。到最后，由于没有“身份证明”，签证还是不能发出。 1951年3月，穆勒在印度开完一个会议准备回美国之前，决定在香港停一下，希望看一下李景均是否还需要什么帮助。到达香港后，李景均一家邀请穆勒及领馆的一位官员共进晚餐。大半个下午及晚餐几乎都围绕着李景均展开，但该官员最后提出，李景均没有任何“身份证明”。 此时，穆勒马上说：“这就奇怪了。在这间房间里，每个人，包括你自己，都知道谁是李博士，他就在这里。你还要其他什么身份证明？”这位官员就对李景均说：“你明天上午到我办公室来。”不久，签证就出来了。1951年5月，李景均一家离开香港到达美国。1951年9月，李景均的第二个儿子出生了。李景均夫妇俩给他取名史蒂夫·穆勒·李，以纪念穆勒。 李景均顺利到达美国后将自己的著作《群体遗传学导》修改后交由芝加哥大学出版社出版，轰动一时，被誉为“发挥的决定性影响达20年之久，全世界整整一代遗传学家都得益于该书。” 1951年李景均任美国匹兹堡大学生物统计系主任和校座教授，并当选为美国科学发展协会委员、美国控制遗传舞蹈病国会委员会委员、美国东部25所医院的癌症化疗小组的首席生物统计专家。 1960年李景均被选为美国人类遗传学会主席， 1962年被选为台湾中央研究院院士。 1976年受聘于美国国会控制杭廷顿病专家委员会。 1998年荣获美国人类遗传学会颁发的杰出教育奖 搞笑的是:当年批判他、迫害他、开除他的农大，如今在校友网将李景均奉为校友楷模，当然，对于李景均被开除的事，农大选择性遗忘了。 |
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不懂人情世故，都不算人工智能。人工智能不是法外之地。 |
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举全国之力种苹果树，都在树下候着，一定能把万有引力定律发现出来。 别笑，咱们很多时候做事，很多人的逻辑就是这样。 |
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大声发:我没有突破性技术？我到底有没有突破性技术？ |
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自从商鞅搞疲民弱民愚民后就没什么机会了，心思放在治民上了 |
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赵德馨教授是我国经济史学科的开拓者和奠基人，从事中国经济研究史近60年，著作颇丰。 老先生的一百多篇论文被中国知网收录传播，不仅没拿到稿费，自己下载自己的文章还需要付费，这到哪说理去！ 老先生很气愤：“为什么我创作的知识成果得不到尊重？” |
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于是就有了我们后面看到的，他把知网运营方告了，经过一年多的维权，终于胜诉，获的70多万赔偿。 100多篇论文，70多万，每篇也就7000左右，这是行业泰斗级人物著作的价格，不仅没周公子、鲶鱼的一顿饭贵，还要漫长的诉讼才能拿到。 另据报道，2015年知网产值和净资产就都超过10亿，2018年因为侵权首次被判赔1万！ 技术突破的成果得不到保障，谁还有动力去搞原创的东西。 |
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小霍啊，你给老师敬酒，老师很欣慰。但是你没有站起来，还斜着眼看老师，老师有点不开心。 |
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因为集中力量，所以没有突破 科学是一个圆，没人知道突破口在哪里 大家只能去试试 试对了，就突破了 试错了，撞破头也不行 当力量集中的时候，突破点也会被集中 问题是突破点是什么人来选，会是技术大拿吗？ 偶尔可能是 但是技术大拿，只能由已经证明了自己能力的人担任 很可惜，已经证明过自己的人，必然会有成功的经验 所有人都会被成功的经验所限制 但是成功的经验之处，都有一个共性 那就是不新 所以中国只能突破老技术，也就是只能锦上添花或者说站在巨人的肩膀上更上层楼 比如别人发明了导弹，我们让导弹更大一点 这是集中力量办大事可能做得的事情 但是做不到在别人失败的地方，形成突破 假设你是某个行业的人，你在这个行业里有过很多失败的教训 你能说服别人因为你失败过很多次，所以你要集中力量再来一次吗？ 很明显是不能的 集中力量就意味着不能冒险 不能冒险，何来技术突破？ 久赌必输，说的是个人 到了一个国家，一个民族，那就是久不赌必输了 欧洲人在几百年前，如果不赌大海，他们现在已经输没了…… 美国人在一百年前，如果不赌福特主义（高工资，低物价，多休息），现在的美国也是大概率没了 到了技术上，那就是更明显的到处乱赌了 美国大学里，研究什么鸟玩意的都有 中国的研究机构，你搞不热门的东西，能拿到多少资源？ 你搞领导在意的东西，你可能会拿到万亿的项目 问题是领导在意的方向，就已经是不最先了 |
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就是没有土壤，至于什么是土壤呢，举个例子： 我妈炒菜的时候总让我去买蒜 我就奇怪，要买几个呢？ 我问她，那买几个呢，她说你看着买啊 我买了2头蒜，然后她拌凉菜没够，说我没有眼力见，抠门。 tmd！，要不是你生了我，早骂死你了。 想要收益，又不想要承担责任，好事怎么都是你占呢？ |
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对于题主在提问中透露的观点，完全不能赞同。 忍不住要提供一些强有力的证据来反驳。 其实，很多突破性技术不单最先发生在神州大地上，而且世界其他国家倾尽全力也完全无法学到。只是题主没有足够重视这些突破性技术而已。 不信，你看下图。 |
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图中，“科研人员”正在非常专注认真的搞技术攻关，研究一种叫做“鎼矶钯锗藤”的DUV（Deep Ultraviolet）光刻机技术。 图中的科研人员在工作过程中，着一身的PPE（personal protective equipment，工作服、护目镜等），非常专业。而且他们非常无私，这些PPE都是以非常低廉的价格通过公开透明的竞标采购的，绝不乱花纳税人的一分钱。绝不会出现4500块一套工作服的荒谬情况。 科研人员正非常专注的操纵着光刻机，发出一道令人着迷的深紫外光源，对晶圆进行蚀刻。然后又异常精准的将Celtuce，Cauliflower，Broccoli，Cucumber等离子注入晶圆，完美的定义了硅晶圆上的几何图案。 这些“科研人员”对于"精准”的把控和严谨态度，即使让工业强国日本，德国，美国，荷兰的工匠们也感到汗顏，自叹弗如，跪倒在他们面前，三跪九叩，一拜再拜。 |
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再看上图，一众科研人员正在紧锣密鼓的进行波长更短，技术更加先进的10纳米及以下的EUV（Extreme Ultraviolet, 极紫外光刻）光刻机技术的攻关。 这项技术的代号是“氙德弹藤”，属于绝密，一般人根本不知道其存在。 图中的科研人员正在开发一种新型的“光束矫正器”。 很多人都知道，光刻决定了半导体的精度。得到高的光刻分辨率，必须保证光源频率稳定，能量均匀，平行度高，有了光束矫正器，就可以帮助实现目的。 图中的科研人员刻苦攻关，无私奉献，践行996模式，提出“ 比待遇越比心胸越窄，讲奉献越讲境界越高”的口号，终于发明了这种新的光束矫正器。 简言之，他们利用“聚对苯二甲酸乙二醇脂”将一种叫做“H-TWO-O”的分子束缚起来，构成矫正器。紫外光束通过这些层层“串联”的矫正器以后， 反复修正，就变得非常稳定、平行，能量均匀。 为了保证实验的严谨、可靠，实验现场有一名“老院士”模样的科研人员，正双手插兜，反复巡视，紧盯年轻科研人员的操作，以防发生错误。另有一名“大师兄”模样的科研人员，威严的站在实验室大门处，注视着实验室的一切。在实验室左侧墙边，还有三名资格较老的科研人员，热烈的讨论着下一步实验的原理、步骤和注意事项。他们可太忙了，丝毫也没有浪费纳税人的科研经费。 这些科学技术人才，大国工匠们，即使到了欧洲、北美、日本的科学院，以他们对科研工作的极度严谨，求真，无私奉献，也得轻松斩获院士头衔。否则他们的人民绝不答应。 这些科研人员的技术突破，将令光刻机巨头ASML也感到惊讶和颤抖。 你要是不信，以下还有更多强有力且令人信服的证据让你感到“厉害”，让你时刻意识到，这就是一种自信。 |
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上图：精度必须达到1 纳米。 |
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有这些如此务实的科学家在神州大地无私奉献，科学的春天已经来了。 |
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（图片来自网络。） |
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忘记从哪听到的故事。 欧洲某大学，一学生认为老师讲的东西落后，于是在课堂上与老师对论。 学校发现了这件事，马上根据那场课题举办了一场师生的辩论会。 就对比目前国内的情况，很难让人相信国内会比西方的科学成就更高。 |
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601所的那个什么研究员张小平不是离职了吗？他在离职导致整个什么系统瘫痪导致什么发射失败，他就是最好的证明啊。注意，他只是一个基层的研究员，从这些问题就可以看得出人才永远不会得到重视，因为他除了埋头苦干啥也不会。按道理说他只是一个普通的研研究员，他的什么上级领导这些技术应该更厉害才对啊，怎么他一走了是后面研发的就出了问题。这充分说明了，咱们根本就不重视人才和应用人才。反正你关系不好，你所有做的东西都有可能成为别人的。各种研究成果啊。 |
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投资圈有一个默认原则：要投的项目在西方有没有成功案例，有就考虑投；没有就拜拜。 Google到Baidu，Uber到滴滴，ICQ到腾讯QQ，Tweeter到微博，Tesla到蔚来小鹏等 |
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中国人没问题。49年前就有杨振宁李政道，49后海外也有大量华人诺贝尔奖得主——要知道，海外华人的比例并不大。 所以问题还不清楚吗？ |
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因为很多很强的东西压根就是其他行业中发展的副产物 比如你说的现在大火的AI技术，根基是啥？是八竿子打不着的显卡。显卡技术为啥要提高？因为兄弟们要打游戏，需要更好的显卡。那我国过往20年游戏业是啥样？大家心里有数吧？ 我国以前也有伟大的副产物产出啊，火药咋出来的？兄弟们想长生不老，拿硫磺炼丹搞出来的。你皇帝老儿大发雷霆，除了我之外谁都不许长生不老，下一纸禁令禁止平民炼丹，你猜火药会是哪个国家发明的？ 环境越自由，副产物产出的几率就越大。在一个这也不让，那也不让的环境里，你想搞甚么技术突破？ 突破，就说明这个东西甚至超出了想象的上限，是偶然发现原来这玩意还能这么用。就像伟哥原本是心脏病药，可乐最早是止咳糖浆。你已经知道有火药这个概念了，然后举全国之力研发火药，当然还是能搞出来的，但你没法主动的研发出一个你压根不知道有这个概念存在的东西。 |
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还记得张小平么？ 因为他离职这事，连人民日报都看不下去了。 |
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我今天给大家讲一个真事。就是2018年的张小平事件。 张小平在我国航天601所只是一个普通的研究员。属于所里的底层员工，年薪12万一年。后来觉得工资低，就想辞职，领导是想也没想就批了，也没有任何挽留。于是张小平就跳槽去了民企，年薪那是百万起步。 但这件事情可没有完，601所发现张小平走后，是处处都出问题，简直是无法推进工作。于是这601所就厚着脸皮发了个公文，让张小平回来。这公文里提到，张小平是我国登月工程的灵魂人物掌握了我国极其重要的核心技术。 是的你没有听错，就这么一个重要的技术如此牛X的人物。在601所里面，却只是一个底层员工，一个能解决我国登月工程的大神拿到的工资，可能还没有一个办公室的小白领高。 2018年张小平离开之后，2020年3月16号我国的长征七号，发射任务失败，4月19号长征三号卫星发射再次失败。短短一个月的时间，中国火箭发射接连出现两次发射失误。这是非常罕见的。而这两次火箭发射的发动机正是航天601所设计的。是不是很讽刺，所以我们不得不问一问，底层都在干活干实事，而且掌握了核心技术那底层员工上面的人，理应技术更厉害。毕竟科研肯定是要以结果论排名的呀！但事实却恰恰相反，我们的科研被很多其他的东西绑架了。 |
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霍金啊，你给老师敬酒，老师很开心，但是你坐着敬酒，老师不喜欢。 你爱因斯坦不干有的是人干！ 朗朗啊！你天赋异禀确实没错，可是中国人那么多，你不弹？有的是人弹！ 乔丹啊，你是长得高球技好，但你不懂得人情世故，教练暗示你了，你就送两条华子，中间再夹点货送过去，这进青年队不就妥了吗？ 霍金同志，虽然你身体不太好，但是这一桌领导都在等着敬酒呢！你不敬酒，是不是不给我面子啊？ 梅西你不送点茅子，踢球能上场？难道你甘心做一辈子替补？ 爱因斯坦的论文是在专利局任职期间发表的，研究成果属于专利局，诺贝尔奖应该发给领导。 你居里夫人不陪酒，那镭就是居外夫人发明出来的，没有领导的栽培，哪来今天的你？ 没有你牛顿，还有猪顿，马顿，羊顿，没有爱因斯坦，还有恨因斯坦 领导：爱因斯坦这个人有点小聪明，但不会为人处世，恃才傲物，一辈子无从施展，蹉跎一生，你们可千万别学他，还有那个小霍，他谱也太大了，酒席上那么多人，就他一个不肯站起来敬酒的，说他几句，还不乐意歪着个脑袋！！！ 科研那不是打打杀杀，那是人情世故 |
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三体的作者刘慈欣被分配到别的厂子，刘慈欣的老领导知道刘慈欣的本事，于是专门找对接的领导聊了一下，说刘慈欣是个人才，一定要好好照顾。 对面的领导一听就火了，人才？去你妈的人才，老子折磨的就是人才，什么人才天才在老子手下都是牛马。于是把刘慈欣——一个高级工程师，发配去扛皮带。 归根结底，家庭背景占一半，迂腐的论资排辈又占一半，年轻人没有立足之地，后辈的科研路基本就被堵死了。 郎朗去北京时候，因为给老师没送礼，被老师赶走了 去央音，选了5个孩子去德国，郎朗没选上，后来郎朗自费去比赛得了冠军，最后留在国外了 你细品？ 朗朗在北京拜的第一个老师，是朱雅芬推荐的央音教授，那人不喜欢郎朗，勉强收下后，整整骂了郎朗半年，每天都说，你弹的太差了！简直可怕！你没有天分！而且一点都不努力。最后对着郎国仁说你们东北人，就是土豆脑袋，懂什么钢琴，回你沈阳去，别弹琴了。 郎朗和郎国任都不明白为什么。郎国任的做法是让郎朗更加努力练习，加倍去讨好老师。而郎朗一个错都不敢，每天死命练习为了让老师满意，直到最后，他觉得自己弹得根本没有问题，结果还是老师的一顿责骂。 这老师打击了郎朗半年多，终于把郎朗扫地出门了。 郎国任打回电话问朱雅芬，朱雅芬很吃惊，说，她不会看不出郎朗的才华，她以前不是这种人啊。 直到后来，郎国任和郎朗才知道，他们的问题是没给老师红包。那时候央音老师手下，能考上央音的学生是有名额限制的。 你有钱有才华最好，考上央音，你们开心，我也有钱拿。 有钱没才华也行，反正学费充足，没钱没才华呢，就随便教教，到时候不占用名额。 最讨厌的是郎朗这种有才华没钱的，去考试，肯定能考上，占用老师名额，还不给钱，这老师巴不得郎朗放弃直接走掉，可是郎朗听了半年责骂都没放弃，最后这老师忍不住了，只能直接明说，把郎朗扫地出门了。 ..... 是不是很讽刺？所以我们不得不问一问，底层都在干活干实事，而且掌握了核心技术那底层员工上面的人，理应技术更厉害。 毕竟科研肯定是要以结果论排名的呀！但事实却恰恰相反，我们的科研被很多其他的东西绑架了。 也许我们不是留不住人才，而是这些人才想出头，有太多的东西遮挡住了他的光芒。 到处让别人讲奉献的人，自己绝对是最自私的人，这个社会都到处宣传奉献精神，那必然是谁自私谁获利 我也相信中国是有梅西和c罗的，只不过不知道在哪个厂拧螺丝，哪个工地搬砖罢了~ 这篇文章的内容，我删了40%，否则太敏感了过不了审，想看完整版的可以自己去我公众号:江湖见闻录找~ 江湖见闻录：讲讲我这个穷二代闯荡社会的一些经历，走出迷茫1864 赞同 · 98 评论文章 |
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我是 @江湖见闻录，专注于职场升迁、人情世故、社会经验、个人成长。很多事情，很多道理，年纪大了都能会都能懂，但社会比的是谁先懂，早懂和晚懂是不一样的命运。懂人情、知世故、会做人，提前30年改变命运。关注我，让你少走弯路。 也欢迎各位志同道合者一起交流，私人号:1605583737，添加即送《职场秘籍＋送礼绝学》、《人性天书72卷》 点赞一定让你今年暴富、暴美～ |
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虽然统称是“西方”，但其实现在欧洲也有很明显的没落趋势，还在不断发展突破性技术的只剩下美国一家了。 为什么会如此？这是一个很宏大的话题，我个人也很难完全解释清楚，只能根据我个人的观察和体会来阐述一下。 首先，所谓的“突破性技术”并不是天上突然掉下来的，而是通过不断的基础科学研究慢慢积累出来的，也就是所谓的“点科技树”，这就需要巨量的科研人员进行研究，而科研人员也不是天上掉下来的，需要良好的学术环境、相对优渥的薪酬待遇和充沛的外部资金支持。 而这几十年来，美国高等教育体系相对于全世界的优势是在不断扩大的。其他国家可以靠着政府的补贴和赞助，堆积资源搞出几所顶尖大学，勉强和美国的一流大学叫板，但到了拼厚度的二三流阵容里面，几乎没有任何一个国家可以和美国相提并论。 比如说，在中国，一共有100多所211大学，这些大学中排名靠后的基本没有多少科研能力可言，其他非211的学校更加如此，而美国哪怕排名100-200名的大学，一样具有相当雄厚的师资力量和知名学者，比如名不见经传的阿拉巴马大学，一样有着世界知名学者坐镇。 如此雄厚的高等教育优势，让美国拥有着极为庞大的科研力量和人才储备（尽管这些人才并不都是美国人），自然就更加有概率实现所谓的技术突破。 其次，美国的资本，也比旧大陆的资本更加愿意为充满了风险的技术企业投资。 这一点不需要多加解释，华尔街这些年当中在不断地给科技企业投钱，世界各国的高新技术企业也扎堆前往美国上市融资，这都是不争的事实。 高新技术企业和华尔街结合在一起，资本募集——技术突破——股价飙升——高位套现，这一轮轮的商业操作，让美国企业拥有着技术变现的良性循环，微软、谷歌乃至最近的英伟达，都是这样起来的，也正是这些企业，改变了21世纪人类的生活。 最后，就我个人感觉而言，美国的商业文化伦理当中，和过去200年一样，有着浓厚的“流氓大亨”情节，成功的企业家一直都受到了追捧和崇拜，在社会当中拥有着巨大影响力。 什么是“流氓大亨”？就是过去的摩根、洛克菲勒、范德尔比特、福特、梅隆这些人，这些人在商业上飞扬跋扈，靠着种种合法或者不合法的手段击垮竞争对手，操纵市场，镇压工会；但在另一方面，他们又代表着无休止的拓荒精神，以种种无情的手段革新技术，垄断行业，驱动生产力向前发展。 虽然时代已经改变，但是对“强盗大亨”的崇拜却还残留在美国商业文化当中，马斯克就是一个典型代表。一方面他忽悠投资人，操纵股价，并且对员工相当严厉苛刻；但是另一方面他却是一个极为成功的产品经理和项目管理人，他带动了美国重新去抢占汽车和宇航制造业，等于为美国开辟了新的经济增长点。 以马斯克之前的所作所为，如果换在其他国家他可能早就已经破产或者锒铛入狱了，可能也只有在美国，他会得到如此多的优待，得到源源不断的资金支持最终支撑下来。 我不是说这种商业伦理很好，但美国人对技术驱动者和商业领袖的崇拜，对技术企业不惧风险的投资，确实是它不断诞生高新技术企业的原动力，也只有这种氛围，才会创造持续几代人的技术革新，换言之也只有美国才能培育出硅谷。 当然，今天的美国也有它的不足和弱点，制造业空心化也是摆明的事实，但美国的优势目前并没有看到明显的垮塌迹象，在未来如果真的有下一次工业革命的话，我认为它还会是引领者。 |
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都在说光伏哈，某头部研发人员，给大家泼个冷水，大家清醒一下。 说市占率，确实我国处于绝对的领先地位。但这是怎么来的？靠的是廉价温顺的劳动力（虽然周围都是硕士起步，985博士也很常见），靠的是无休止的加班，靠的是24on call,靠的是厂哥厂妹12小时两班倒，等等。底层的操作工一天站12小时，工作环境堪忧。我们也被各种效率良率指标压的喘不过气来，好像也没资格可怜他们，都一样，臭打工的。 你要说突破性技术，有。革命性技术，没有。 新型的电池结构，据我所知基本都是国外实验室先做出来的。 为啥我们能占领市场，我们工作效率高呀，一个项目从立项到落地，时间压的死死的。休息时间？不存在的，随时拉个腾讯会议，就算很晚了，就算周末。如果其他国家的人也能做到上面这些，人家凭什么比我们差？都是两双手。但是人家没有，人家保证了五天八小时工作，市占率给你们好了。 国内这些所谓的科技大厂，包括但不限于比亚迪宁德隆基，都是压榨人的血汗工厂。这样的大厂我宁愿不要。都没有时间陪家人，没有时间发展自己的爱好，糊涂的过完这一生（可能中年还要被裁掉）。 本人在外企民企都待过，欢迎理性讨论。 ============= 更新:中午吃饭随手打的，但还有一些话想说。 其他回答里，很多人对这些科技大厂，还有自豪感了？完全没必要。你要真有自豪感，你自己或者让你的孩子去一线车间体验两个月操作工，不骂娘算我输。国内的头部制造业大厂，有一家算一家，国外的资本家见了都落泪:还能这么狠？因为你不压榨底层的人就没有利润，就难以在行业活下去。 听老员工说，以前的生产都是八小时三班倒，后来某一家开始12小时两班倒，利润上去了，其他公司纷纷效仿，大家的利润又回到同一水平。监管不严的情况下，就是劣币驱逐良币。 同理可知，所谓的‘基建狂魔’是怎么来的，是多少农民工、土木老哥背井离乡，在严寒酷暑下拼来的，个中辛酸可想而知。所以我看到有人在短视频中吹基建狂魔，感到反胃。 扯远了，就是想让各位认清现实，有差距就是有差距，大方承认不丢人。毕竟西方比我们起步早上百年。 |
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天赋点的就不一样，这是咱们的天赋： 某个被裁员大龄程序员在某厂已经工作8年，结果今年35岁，劳动合同到期后公司单方面不愿意续约把他裁了，承诺N+1的赔偿金，数字非常非常非常可观!且许诺次月发薪日到账。 裁了没多久，前司HR联系他询问是否愿意回去上班?公司少不了他这样的技术骨干，如果还想回去月薪在原基础上再涨5K，但前提是赔偿金还给公司。 这位程序员犹豫再三，考虑到最近行情很差，担心找不到工作，选择接受前司HR的方案。 再次入职一个月后，公司以组织结构调整变动为由再次单方面将该程序员单方面裁员，赔偿方案也是N+1，但因为是重新入职，司龄不满一年按0.5算赔偿金。 |
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我自己是某央企的某研发组组长，浅谈一下最近工作当中让我头疼的事情吧。 我们在去年的时候申请到了一个课题。这个课题是以校企合作的方式进行实施的，我们自研核心部分，高校参与其余的研发内容，我们做好高校的技术把关。 刚开始申请的时候的想法是，虽然核心的研发内容主要是应用层面，但是依托这个课题做一些理论上的深入研究应该也没问题。 以上是背景。 但是后来我才发现，要实施这种想法真的是非常困难的事情。 这个困难主要是来自于两个层面。 首先是制度层面的事情，我们的这种科研课题是要考核营收的。就这一条指标，任何天马行空的想法在它面前显得都是那么的苍白无力，我们是想科研，但是我们也有房贷要还，有孩子的奶粉钱要挣。 好，就算我们豁出去了，梭哈把大多数资金和精力拿去搞科研，大不了到时候考核指标达不到，被扣奖金扣绩效，这也不太现实。 这就涉及到第二个问题，时间问题。 我们的大多数时间都被各种会议、事务性工作以及档剑工作占领了。 举个小栗子，工会的关爱员工谈话，工会是不会真的来找你谈的，但是谈话内容你得写，而且还得写得好，这份谈话内容我们已经改了四次了，预计还得改（有朋友可能会说用chatGPT，档剑内容是要留档的，如果某天巡查整改的查到你用chatGPT生成档剑内容你就等着被处理吧） 在这种工作环境下，我如果还逼着我们组的成员去搞科研搞创新，口号喊得震天响，那和中电科的两位SB中层就没本质区别了，队伍是铁定带不动的。 现在的策略只能是，优先完成各种考核指标，先尽可能多的去争取大家的绩效和奖金，科研的事情随缘搞，如果有好的想法我们先从别的项目上挤经费挪资源自己先私下研究，悄悄的进村，打枪的不要，不能让科研工作和考核指标挂上钩。 但是试问，这种搞法能搞出什么突破性成果吗？我个人能力确实有限，对此抱悲观态度。 |
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我是专利行业的。我从这个行业的角度讲一下从业6年看到的东西。 专利这玩意可以大概体现技术的先进度吧，正如爱因斯坦当年的职业也只是一个专利审查员。那么世界上专利数量最多的国家是哪个？猜一猜。 可能会出乎意料，答案是中国。 是的，就是中国。 不管是总数量，还是每年的申请量，中国早已跃居世界第一。 |
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2022各国专利申请数量 上图是2022年世界范围内申请量前10的国家/地区 可以看到柱状图的高度，中国专利申请数量一骑绝尘。甚至跟其他国家根本不是一个数量级的。 你可能会觉得反直觉，但是从数据上来说就是如此。 中国的专利数量世界第一！ 那么，中国的突破性技术是世界第一吗？ 很显然不是。 但是，在我们的认知里，专利跟技术的先进度是挂钩的，至少从逻辑上来讲，是这样的。 那为什么会出现这样的反差呢？为什么中国的专利数量遥遥领先，但是技术先进度仍然不如漂亮国？ 这就不得不从十几年前国家制定的一系列政策说起了。 一、打造知识产权强国 从“十一五”开始，国家就不断将增加专利申请量这一任务列入到规划中，“十二五”、“十三五”期间更是不断颁发了各种对于专利申请的资助、补贴、奖励办法等等。包括企业申请专利会得到补贴、专利申请量与企业申请高新技术企业也有着必不可少的关联；高校、医院等事业单位的职工申请专利可以评职称、个人申请专利的奖励等等政策。这一系列措施推动了我国专利行业的“蓬勃发展”，那时候还有不少企业家蹭风口利用知识产权作为自己企业的卖点，甚至是个人的卖点。 毫无疑问，那时候可以说是知识产权行业的春天。 但是，有光明的地方就有阴暗。 专利原本跟技术挂钩，但是有很多人，在没有技术的情况下，依然垂涎各种补贴。 然而没有技术，巧妇也难为无米之炊。 不要怕，中国人的智慧是无穷无尽的，专利这玩意，无非就是要一个“新”字，这个“新”在专利法中有判断标准，简单来说就是不能跟现有技术一模一样。 于是，各种粗制滥造，毫无使用价值的为了补贴而申请的专利被专利出来了。 一个杯子申请不了专利，那么我一个杯子加上可以播放歌曲的功能，那么就有新颖性，就可以授权了。 普通的垃圾桶申请不了专利，那么我造一个“会飞的垃圾桶”不就可以申请专利了？ 于是，一堆堆专利犹如流水线般应运而生，申请人得到了专利以及补贴，专利代理公司获得了代理费用，国家获得了漂亮的专利数据，国民们也得到了我国是知识产权强国的大国尊严！ 一石四鸟！ 所有人都在这个游戏里获得了利益！ 这似乎是个正和游戏！ 二、停不下来 如果这个游戏能够这样一直玩下去，所有人都能继续做着美梦，其实也不错。 但是后面领导层似乎注意到不对劲了。 我国的专利数量已经达到世界第一了，但是研发能力还是跟不上去。 做不出来的东西还是做不出来，卡脖子的技术依旧卡脖子。 申请的专利好像也不能作为武器限制别人的发展。 每年支出的大量补贴就像个无底洞，总也填不出效果。 更恐怖的是，专利的申请数量增长趋势好像无法遏制了。 |
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中国近十年专利申请数量 中国的专利数量好像太多了。 准确来说，中国的垃圾专利数量太多了。 多到被国际友人看笑话了。 于是，从17年开始，官方发布了《关于规范专利申请行为的若干规定》，里面提到了将严格对专利进行审查，特别是一些明显编造、抄袭的专利，会判定为非正常申请，要求申请人主动撤回。 其实国家知识产权局发布这个规定，本意是好的。 毕竟垃圾专利除了数据以外，没有任何意义。 官方旨在引导大家不要瞎申请专利，要申请“高质量”专利。 甚至开始减少申请专利的补贴。 但是没用。 专利申请人（主要是各大企业、高校）、专利代理公司的专利意识已经“被”提升了。 大家都知道专利申请有用。 都知道怎样申请专利能获得授权。 都想着把专利数量弄上去。 各个企业都把专利申请量的增长提上了年度OKR。 那么就陷入一场盛大的狂欢吧。 于是，即使国家2017年出台了政策，专利申请量，直到2020年还是处于持续上涨的趋势。 按照这趋势，估计过不了几年，中国的年度专利申请量，就要突破千万大关。 与其他国家相差2个数量级。 这不是领导愿意看到的现象。 三、大清算 我们做事情的方法向来是，我在年初设定了某个目标，不管这个目标多不切合实际，你在年末必须想办法给我达到。 从上到下，全然如此。 于是，大概2019年开始，国知局开始大规模“认定”非正常申请专利的行为。 更是在2021年发布办法，明文规范了8条非正常申请的行为，一旦专利审查员遇到这些情况，立刻下发非正常申请认定通知书，要求专利申请人撤回。 从此开始了专利行业的噩梦、 我这里不敢过多赘述此间的手段，也不敢对8个非正常专利申请的标准妄加非议，只是说个大概：关于非正常专利申请，是从上到下层层加码，颁布了一个撤回率，市局会有一个撤回率的任务。 至于怎样达到这个任务，你们自己想办法。 另外说一个细节，关于专利申请，专利授权这些行为，严格意义上来说算是行政行为，如果公民对政府的行政行为不满意，是有权利寻求救济的（复议、复核、申诉）等手段。但是，救济的前提是行政机构做出了明确的行政行为，最直白的例子是——要下发通知书，要在通知书上白纸黑字地写明行政机构做出的行政决定，然后你才能拿着这个行政决定寻求救济。 然而，非正常的认定，是没有通知书的。 甚至很多地方不是由地方专利审查局发出通知，而是由其他相关部门代劳，直接打电话给申请人，告知申请人某时间提出的某专利被认定为非正常，请主动撤回，如果不撤回，后果自负。 这就导致专利申请人没办法作任何的救济，并且如果如果申请人态度强硬一点不撤回的话，还可能会被打入黑名单，然后从其他方方面面遇到各种不便：隔三差五工商局来检查你的消防什么的... 这一套组合拳打下来，很有效果。 不管申请人与专利代理公司怎样的怨天载道，反正，专利申请数量的增长趋势，到21年总算是遏制下来了。 不管怎么样，国家的任务完成了。 我想让专利数量增加，就得增加。 我想让专利数量不再增加，那么就不得增加。 专利，是可以宏观调控的！ |
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中国人奉行稳定压倒一切。突破代表意外，意外跟稳定矛盾。我帮你回顾一下历史吧。 比如第一次工业革命是蒸汽机，需要新的生产关系。当时中国是清朝，乾隆甚至跟法国国王是笔友，是明确之后欧洲那边为了调整生产关系和社会结构，进行了一系列的变革。比如攻占巴士底监狱，处决国王。可把乾隆吓坏了。这玩意虽然能富国强兵，但是也会要自己的脑袋。国家的未来哪有自己的脑袋还有统治利益重要呢？甚至当时清朝的老百姓还嘲笑欧洲动不动就罢工革命，社会动荡。拿刀拿枪的。你看看天朝多好，连菜刀都要备案。然后国门就被人一脚踹开了，谁来都可以欺负欺负。因为乾隆认为他相信后代的智慧，烂摊子交给后代吧。 第二次工业革命是电气化，这时候清朝马上就要灭亡了，依然稳定压倒一切。动用社会绝大多数力量维稳，而不是发展新的生产力。他们还搞了几十年的洋务运动，自上而下的改革。建了很多工厂，但是因为是官办国营的，当官的捞钱腐败贪污经费，干活的好吃懒做讨好领导。疯狂扩充海军，叫嚷着亚洲第一世界第八。北洋舰队的军舰那几年跟下饺子一样。然后就是什么各种应付朝廷的成就。天天各种胜利。结果甲午一战，连东洋人都打不过了。这时候大清的知识分子才发现原来一直原地踏步呢？ 大清也不懂这是为啥呢？几千年都好使的传统技能咋就不行了，然后让李鸿章出去看看，于是乎 一百年前的纽约 |
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李鸿章过去一看，差距这么大，还打毛啊。我还是为了国家民族，抓紧贪腐进行资本积累吧。于是乎八国联军侵华，东南护保。 几年后清朝灭亡。 之前很多人说是中国人民族劣根性。这是不对的。因为中国人跑到日本，苏步青数学就名震日本列岛，回来就扫厕所。钱学森在美国那也是生龙活虎。杨振宁李政道，就连香港都出了高锟。这就证明只要离开这片故土，中国人猛的很，压根不是中国人的问题。 那么为啥出入就能生龙活虎呢？问题出在哪里呢？ 再说一个问题，如果清朝真能开明一些，顺应时代发展，会不会才行也会选择优待清朝王室，给他们不错的待遇，也不至于像现在这样啥也没有了么？归根到底还是清朝统治者自己能力不足，不能做出科学规划和有效合理计算。既拖累了国家民族，也坑自己家族未来。 |
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