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[商业财经]为什么说中年失业最可怕？ |
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为什么说中年失业最可怕？ 关注问题?写回答 [img_log] 亏损 为什么说中年失业最可怕？ |
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一觉醒来，多了很多回复，我想说，大家关注点错了，我只是在说，中年失业很可怕，并没有让大家关注卷不卷的问题 年轻时候，让我有集中精力去工作，中年，是不可能让你全身心工作的，多了很多非自愿的事情，要去面对和解决 我现在的境况，和我年轻时候没有任何关联，甚至没有那份时候的努力，我现在可能真的就扛不住了 以下为原回答 我20多岁的时候，我简直是卷王中的卷王，一个人挑一个项目，扛部门90%的业绩，何止是996了，简直是9-12-7的状态 那时候，给我的回报虽然不对等，但至少在那个年纪，看上去还行，我也觉得，先累积，未来可期 然后我讲下我近3年的情况 我母亲2020年10月，脑动脉瘤破裂导致脑出血，ICU 45天，出来之后，恢复的已经超出预期了，但还是半瘫状态，生活不能自理； 我父亲2022年6月过世，老头很偏执，一直走不出我母亲变成这个样子，照顾我母亲没日没夜，最后心脏问题，一瞬间就没了； 我老婆2017年6月生了孩子之后，身体状况就一直不理想，3年时间，动了3次手术。。 还有我儿子偶尔出现的身体状况。。。 这些事情，消耗了我大量的时间，包括工作时间，我工作了近6年的公司，我也算创始团队员工了，依然被我的老板表达了不满 最后，分道扬镳 我在20多岁，父母相对身体健康，没有照顾孩子的精力分散，那时候和我老婆想走就走，工作时间就全身心工作，好几年都是全勤 而我30多岁的时候呢，已经慢慢被家庭琐事占据了 为什么中年失业最可怕。。。 因为，家里的事，会不断分散你的精力和时间，而你必须去解决每一个问题，因为没有人帮你负重前行了，你只有靠你自己 但是，商业公司，是不会给你那么多体谅和包容的，人家花钱，买的就是你的服务，你的经验，你的全身心投入工作 我们国家，发展30年，顶上了其他国家200年的发展速度，可是，福利上面，提供的保障还是很低的 你一旦失业，你就失去了现金流 没有收入，就意味着你的生活开销、家人的日常费用、治病、读书、吃喝拉撒等等 全都断了档。。。 中年失业本身就很惨了，还要遇到2020--2022年这3年口罩 这三年颠覆了很多很多的秩序和认知，大家都很难 我们能做的，就是不要去嘲笑任何一个为生活努力的中年人 客观看待问题，燃起自己对生活的向往吧 |
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我中考那年我爸做的生意破产了 ，欠了一屁股债 。他的生意伙伴全跑了 ，一起的亲戚都翻脸了 。我感受到了人性的丑恶 ，特别是对自家的亲戚 。我爸的姐夫把我爸告上了法庭 ，让自己的女儿在法庭上指证自己的舅舅 。 因为还不上钱 ，就在里面呆了一个月 。亲姐姐一句话都没有过问 ，我妈就在娘家借 ，找我爸的同学朋友借 ，找邻居到处借 ，到处求人 。那个时候我妈才三十多 ，疯狂掉头发 。一个月后想办法筹钱我爸就出来了 ，他成了光头 ，我妈也成了秃子 。快考试了没敢跟我说 。到处欠人情 ，现在别人家有什么事你就要二话不说去帮忙 。我爸的好的朋友都不联系了 。 过年的时候 ，没有人来 。那是我记忆中最冷清的一年 ，我爸请了外婆外公吃饭 。我外婆哭了好久 ，心疼女儿 。那时候从来不买衣服 ，我的 ，妹妹的 ，都是别人送的 。没有下个馆子 ，没有买过手机什么的 。说来可笑都什么年代了 ，我家还在担心吃不饱 。因为和村支书没有交往什么补助都没有 。我母亲到处打工 ，我父亲到处找活 ，也因为这事就经常喝酒 ，喝醉了就坐在沙发上哭 ，不让人碰 。还经常有人来要账 ，带家伙的那种 ，我记得他那姐夫找人把我爸的鼻梁骨打断了 。 没办法了 ，就让我奶奶带着我和我妹在我上高中的地方租房住 ，一年 2000房租 。我奶 60 多了天天找活 ，种地 ，挖地 ，晒当归什么都做过 。却是从来没有让我和妹妹饿肚子 ，经常还会有水果吃 。我爸妈一直在攒钱还欠别人的 。 直到我高中毕业 ，家里欠的钱还完了 ，我爸的生意也重新做了起来 ，吃过亏就要记得教训 。也就做点小生意 够养活家人 。我记得以前买年礼都要买三十多家 ，现在只要十家不到 。那些以前的什么亲戚朋友邻里邻居全部都在看笑话 ，看尽了世态炎凉 。 可是 ，我们家人更加珍惜彼此 ，因为只有家人才能保护安慰家人 。不会抛弃 ，嫌弃 ，不是为了钱和利 。我也记恨我的父母 ，为什么别的同学可以吃好吃的 ，可以和爸爸妈妈待在一起 ，为什么我要被别人嘲笑 。后来长大了 ，才知道是自己不懂事 。 只有家人才是家人 。 |
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刚刚去面试了一份5000块钱的工作，因为年龄问题直接被拒了。我自己都觉得好笑，半年前我还拿着3万块钱一个月，如今5000块都没人要了。 我是84年的，今年刚好40。人家说四十不惑。我刚好相反，现在眼前一片迷茫，不知道下一步路该往哪走。我学的是市场营销，原来在一家新能源企业做市场调研，每个月工资3万。天天有做不完的PPT各种分析报告。表面上看着光鲜亮丽，其实只有我自己知道。这份工作的本质其实还是一个文职工作，并没有核心竞争力，可替代性也非常的强。 现在失业后终于印证了这一点，再出去外面找工作连5000块钱都够呛。因为我除了在电脑上做PPT之外，基本上啥也不会跑，腿脚没有小伙子利索，跑滴滴路又不熟，好像除了去应聘干保洁之外，已经没有别的选择了。如果只是单纯的失业，可能还不至于到我现在这个境地。毕竟工作十几年，多多少少都会有些积蓄。 但是我偏偏鬼迷心窍，在2019年的时候买了人生的第二套房。我现在住在江西的一个三四线城市，房子是2014年买的首套房，每个月房贷3000块。2019年的时候被各种舆论和朋友洗脑，为了给孩子一个更好的教育，就硬着头皮掏空了所有的积蓄。在长三角的一个准一线城市买了二套房。现在回过头来看的话，那个时候就是房价的最高点，基本上就是高位接盘。 每个月1万多的房贷，在我有工作的时候还能勉强应付。然而一失业瞬间就把我打回了原形。去年9月份我实在是扛不住了，只好割肉将房子卖掉了。最后账一算，这套我一天都没有住过的房子，直接让我损失70万。70万对于很多人来说可能屁都不是。但是对于我这样一个从农村考出来的大学生，它是我整个的青春！万万没想到，工作十几年的积蓄就这样被一波清零。 我并不怪当初劝我买房的那些人，因为没有任何意义。如果不是自己鬼迷心窍，谁也劝不动。每个人都要为自己的决策负责，怪只怪自己的认知不够，误判了自己的职业生涯，会有突然坠落的一天。我现在上有老下有小，身上还背着一屁股的房贷，口袋里却掏不出2万块钱。老工在水果店里面做营业员，每天搬水果，做苦力，拿着微薄的工资。而我自己的收入已经归零。人生的状态已经跌到了谷底。 把我这么狼狈不堪的人生经历展现给大家，并不是想博得大家的同情，更多的是一种自我的反思。其实我自己也很清楚，作为一名两个孩子的妈妈，我并没有退路，只能越挫越勇，直面血淋淋的现实。也希望和我有相似境遇的朋友在新的一年加油。 |
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我今年47岁，再过2个星期就是48岁了！ 中年失业最可怕的是什么？我觉得是断崖式的收入，而且收入可能再也回不到从前。 我在今年3月份之前在一家外企公司工作，已经有16个念头，最近5年的收入在50个W左右。但是公司的业绩一直不太好，从2018年开始批量裁员，公司从近2万人的规模，到今年3月份的时候应该在5000人左右了。 我其实3月份就知道自己要被裁员的消息了，也托了身边的同事、前同事、领导、领导的领导、同学、客户、上下游供应商，甚至2年前买我家房子的下家，我都联系了，委托他们帮忙投简历，寻找工作机会。 我刚开始也像你一样，生活充满希望，觉得很快会找到工作。我工作了24年，前面分别在2004年、2007年分别换过单位，都是无缝连接，周五交接完毕吃顿散伙饭，下周一就到新单位上班了。 但是这次不一样，我在家里等了足足6个月的了，还是一无所获。 期间有2次面试机会，前面一次是上海本地的机会，聊的过程都很愉快，然后让我回等消息，后来托同事去问他同学（面试官），说我年级大，性价比不高，还是找个新人性价比高。 后来也是一个离职的前同事联系我，说长沙有一个他们要招的项目经理机会，但是要常驻那边。但是我家在上海，家里2个孩子（一个三年级，一个2岁），我思考了5秒之后告诉同事，家里没法兼顾照顾。 于是我放弃了这个看起来唯一的offer。 后来，我又去一些招聘网站投了不少简历，基本上看过都算好了，也没有回复。 现在就是这样的情况。 要说我现在的心态如何？有没有颓废？我还没有，也不敢颓废。 因为家里一大家子人要吃饭，孩子慢慢长大要用钱的越来越多。尽管公司裁员的补充金可以支撑几个月，但是没法太久。 而这个责任总不能全落在我老婆身上吧？她尽管有工作，但是收入也不高、不稳定，随时有失业的风险。 我去试过代驾，面试了2个代驾公司，后来开了e代驾和高德代驾。代驾是一个拼体力、毅力以及运气的职业，通常从晚上8点开始到凌晨2-3点结束。由于上海这样的城市还有跨江，电动车无法过隧道，意味你回家要打车，那么没有顺路回家的单子的情况下，你打车就以为了你当天要白干了，一半的钱要去打车了。 而且这个圈子最厉害的代驾师傅收入也就在15000左右，我一个100多号人的群基本上也就2-3个能做到。 我去面试过家电卖场销售专员，因为年龄超过40岁被拒绝了，也看过街道组织的线下招聘会，基本上很多岗位都要求35岁以下的，如KFC店员店长、超市收银理货员、金融押运司机等。 总的来说，你去了就会发现，这个世界好像拒绝40岁以上的人再就业。 但是，他们却觉得60岁退休太年轻。 回到你老公的情况，颓废正常的，我也有过几天，但是不敢继续这样。 我老婆是人间清醒的，她说你不要指望着有单位去招一个近50岁的人去工作，25岁不香吗？所以，你得自己去琢磨能做点什么，把家养起来了。 40岁以上的中年人，能干点啥呢？我感觉好难！ |
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23岁你大学毕业，刚刚参加工作，如果觉得工作环境、工作强度和自己预期的差距较大，甚至说如果你不喜欢你的领导，你都可以趁着年轻硬气的直接辞职，既便失去了应届生的身份，但凭你年轻还是一张白纸，转行也好，重新找工作也好，难度不大。 30岁你已经有了至少5-7年的工作经验，经历了毕业后的一段迷茫期，如今你已经在摸爬滚打后找到了适合自己的行业，即便失业，你也可以凭借你的经验，在同一行业内重新找到一份可以养家的工作，毕竟在职场，30岁还有几年的上升期和可塑期。再不济，考公和考事业单位的硬性条件还没有把你锁死。 但是当你到了35岁，你失业了，你的境遇就尴尬很多，你能拥有的选择也少之又少。 首先，你很难在同行业找到一份和你之前同岗位同待遇的工作，这是赤裸裸的事实，现如今已经很少有企业愿意招35岁的职场人，除非是高层，而且还需要一定的社会资源才能抢到为数不多的相同岗位，而对于绝大多数基层乃至中层，35岁如果还想继续在行业内深耕发展，你只能降低自己的预期，比如你原本是一家公司的项目负责人，那么当你失业后，你只能去外面竞聘专业经理的岗位，如果你是专业经理，你失业后也只能和其他年轻人竞争基层岗位，大幅度的降薪，岗位调整的落差，很多人面子上都挂不住，自己心里这一关都很难过。 可是如果不接受又能如何，35-45岁上有老，下有小，而且还有可能在前些年趁着自己风光的时候上了房换了车，房贷和车贷就会压得你喘不过气，转行基本是不可能了，没有人会有勇气在35岁以后转行，从零做起，更不会有企业愿意去招聘一个35岁的新人，那么你还有其他出路吗？ 有，那就是门槛很低的工作，外卖、滴滴、代驾等，这些工作的时长、强度比之前要多出很多，每个月下来真正能赚到的钱也不多，只能说如果拼命的接单，还勉强能维持生计，此外，还要遭受前同事背后的议论和嘲讽，心里要足够强大。 除此之外，那就是自主创业，可是疫情下创业风险如此巨大，10个创业的有9个都会亏损，谁还有勇气拿几十万身家去下赌注，赚钱了也要几年才能回本，亏了那可真的就是雪上加霜。 说句最现实的，过去这两年，凡是被裁员后一直在家找不到工作的，大部分都是35岁以上的，年轻一点的至少还有企业要，转行也算来得及，但35岁就是一条分水岭，你没有考公的资格，你不愿承担创业的风险，不愿做门槛低的服务行业，不肯也没办法接受转入另一个行业从头做起，那你在职场的通道堵住了，你还能做什么。 所以说，35岁的职场失业人，大概率会选择降岗降薪去尝试更基层的工作，但是这一选择的前提是，你在行业内有资源，有朋友和老领导给你内推，如果没有内推，光靠在猎聘智联或者公司官网投简历，基本都会石沉大海，内推，几乎成了35岁职场人再就业的唯一方式。 网上一群中年人教刚毕业的年轻人如何摸鱼如何摆烂，但是换到自己，真的是不敢摸鱼更不敢摆烂，嘴上一堆抱怨行业差，不公平，可最后不是还得继续坚持，过过嘴瘾就好了，千万别把自己置于职场中最危险的境地，要不然，失业的风险以及失业后将要面临的困难，一般人是挺不住的。 珍惜眼前吧。 |
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「35 岁，我失业了」 前不久，朋友找到我，说她失业了。 我的这位朋友，今年 35 岁，985 名牌大学研究生毕业，性格干练、能力出众，之前在一家大型互联网企业工作，是一个项目组的小 leader（领导），同时也是有两个孩子的宝妈。 由于经济不景气，公司大规模裁员，而她所在的业务组刚好在其中。 就这样，本是职场精英的她，一夜之间丢了工作，然而这并不是真正令她焦虑的。 「我已经托了不少朋友帮我引荐或内推过工作机会，有些面试过程很顺利，却没下文，很多连面试的机会都没有」「简历挂在网上，基本无人问津，偶尔有猎头来找，聊到年龄的问题，也都表示遗憾和无奈」。 「一位 HR 朋友私下告诉我，公司要求候选人年龄不超过 35 岁。而中年女性社会角色太多，对工作的投入程度不高，搞不来『996』『007』，卷不过年轻人，加上现在放开三胎，企业的顾虑更多了。」 她说到这里，眼神一下就黯淡了下去，脸色苍白地说了一句，「真没想到，有一天我会沦落到失业。」 少了一方经济来源，沉重的房贷、车贷压力，赡养老人、抚养小孩的巨大开销全都落在了她老公一个人身上。 「短时间撑一撑可以，但按照这个趋势，我还找得到工作吗？如果找不到工作，我以后能去干点啥？两个月了，整晚睡不着，头发大把大把地掉。」 作为同龄人，我非常理解她的处境。 中年人的焦虑，可能来自职场：被花式淘汰、被裁员、找工作难……职业生涯被拦腰截断，前路茫茫。 但远远不只职场，还有一地鸡毛的生活。 似乎一夜之间，中年危机降临了。 01 兵荒马乱的根源 这个「危机」是多方面综合作用的结果，也成为大多数中年人必经的「一道坎」。 首先是社会层面的压力，广受热议的「35 岁现象」并非刻意制造焦虑。 一项人才市场调查发现，近百家招聘单位中，有 81% 的公司明确要求应聘者年龄在 35 岁以下，就连体制内的公务员或事业单位招聘也同样划定了「35 岁生死线」。 我理解这个现象背后的基本逻辑是：社会假定 35 岁为分水岭，要求在此之前职业上应当有所发展、积累和成就，也就是说，35 岁之前应当已经完成赛道的升级，比如晋升中高层或创业，若还是留在拼精力、体力、时间和速度的初级赛道上，很难与年轻人「厮杀」。 先不论这种逻辑是否合理，却是当前真实存在的。 而可惜的是，有清晰职业规划的人不多，高级赛道的入场券也不多，即使疯狂内卷，也只有少数实力和幸运并存的人能够顺利晋级。 尤其对很多女性来说，还要被婚姻、家庭和孩子分走一大部分的时间和精力，受传统观念影响，职场可能也并未被其视为「人生主战场」，晋级难上加难。 也正因为如此，职场对女性并非特别宽容和友好，叠加上「35 岁现象」，不少中年女性都正在经历艰难的职业困境。 其次是家庭层面的压力。 除了职业角色，中年女性大多还是妻子、母亲、女儿、儿媳妇。 告别了外面的「大江湖」，在家庭这个「小江湖」里，处理各种关系的复杂程度也不低。 多重身份交织成一个「强付出」的状态：养老、育小、相夫、持家，每一个身份都需要经营，算得上一场巨大的消耗战。 当被外部需求填满和瓜分的时候，人很容易成为一台失去自我的「机器」，此时也是个人魅力衰减严重的时候，如果再碰上一个不怎么给力的队友，不仅无法得到足够的支持，还可能被频频亮红灯的婚姻深深困扰和伤害。 在「内忧外患」的动荡之下，生存危机和情感危机全面爆发，世界开始混乱和失控，不确定性增加，被剥夺感前所未有地强烈。 与之相对的，中年人的内心开始失序，安全感、稳定感、自主感和自我认同感逐一被瓦解，整个人被焦虑和恐惧充满。 如同我朋友所说：「从未觉得自己如此糟糕，像朵没有根的浮萍。每天早上起床，我都很恍惚，镜子里这个苍老颓废的，还是我吗？」 02 一些「救命稻草」 ? 本内容版权为知乎及版权方所有，侵权必究 最低 0.3 元/天开通会员，查看完整内容 |
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1 电影、影视剧中总是喜欢用这样的男主来开场。 中年离异，事业停滞，忽逢意外，开挂逆袭。 为什么？因为只有这样的人设才能让广大的观众代入其中。 会掏钱买票的大部分都是步入社会进入职场的中青年们。 天资不凡，身怀尾兽，戒指藏了个老头这种命运之子的剧本都是少年漫的开场。 少年漫是给少年看的，但是少年没钱，买不起票。 所以中年落魄男就成了电影开场的最佳选择，要不就是家庭，要不就是事业，总有一个在挖坑。 《我不是药神》，离异光头男，毫无事业可言。 《地心历险记》，二婚光头男，继子不合。 《巨齿鲨》，单身光头男，饮酒度日。 拯救世界的永远都是遭遇中年危机的光头。 作为一个发量正常的人，我感觉自己受到了深深的歧视，就因为我有头发，所以不能拯救世界？ 那奥特曼用变身棒，我用剃须刀，是不是就可以了。 然后电影开场，男主世界遭逢巨变，开始了逆袭之路，最后拯救世界，改变人生，要不修复婚姻，要不赢取白富美。 让台下的中年观众做了一场独属于他们的“少年梦”。 这些影视剧人设，折射出了一个有趣的事实： 男性在社会中普遍都对自己的中年生活不是很有信心。 2 男性社畜，特别是青年到中年阶段，是一个很特别的群体，全世界都在找我们兜底。 都在说，这个世界很多时候是以男性为主导的。 但并不是，荣耀和束缚从来都是一体的。 女性可以轻易的退居家庭幕后，远离职场，远离社会，而当她出现在社会，职场搏杀的时候，她就变成了女强人。 而男性天生注定要进入职场，社会，没有退路。 如果他退居家庭，不会有什么男主夫的称谓，随之而来的是娘炮，吃软饭倒插门之类的称号。 虽然这两种都是对男女间的性别歧视，但对于男性的歧视，则透露出了另一项潜规则： 男性的上限，非常高，但同样的，下限也非常低。 他们这个社会中承担的角色，叫“问题解决者”。 钱，你来赚，灯泡，你来修，礼物，你来送。 凡有问题，都需要他们来解决。 房子是问题，车子是问题，婚姻是问题，孩子是问题，职业是问题，社交是问题，全部的问题都来自于一个叫做“生活”的集合里。 都知道男性的三支支柱，健康、事业、家庭。 健康的身体支撑他们去拼事业，事业的成功反哺家庭，带来家庭的美满。 三根柱子撑起男人完美的一生： 90岁亲自开着自己的劳斯莱斯到贵族学校接曾孙子放学，享受各位校董的接见和恭维。 撑起这样的生话需要这三根功能良好的柱子。 而焦虑的根源也来源于这三根柱子，三柱不齐，摇摇欲坠，问题开始出现，那就是危机的开始。 最先开始崩的往往就是事业这根柱子，在事业不保之后，家庭也难以为继，毕竟每个家庭都缺钱。 事业无望，家庭自然失败。 如我们先前所说，社会对一个男性的期待，是问题解决者，当代社会大部分问题都能用钱来解决。 你可以私德败坏，你可以言语粗鲁，你可以毫无底线。 但你不能没钱，你没钱就没办法解决生活上的问题，那么你在男性角色方面就是失败的。 相反的，只要你有钱，你就能解决大多数生活和家庭上的问题，甚至是很多个家庭的问题。 只要你足够强，甚至你勾三搭四都夸你大气。 钱是个王八蛋，但长得可真好看。 3 钱是社会对于男性的优待，但也是对男性的压榨。 只要你有钱，你的上限就极高，只要你没钱，你的下限就极低。 这个社会对“男人”不好也不坏。 他只是对富男人很好，对穷男人很坏。 那些既不富，又不是特别穷的，就成了我们今天要讨论的社畜，也就是生活中无数的余欢水们。 他们刚好就卡在了下限的上面一点点。 年龄不小，成就不大，内有家庭问题，外有职场压力。 父母老去，子女尚小，房车的经济压力，子女的教育问题以及社会的思维定势让这男性背负这全家人的生活，却极端孤独。 原本不高的收入全奉献给了车、房、家。 脑子里想的都是怎么用不多的钱堵很多的窟窿。 问题不断浮现，脑子里只有解决方案，自己的感受从来不重要。 在不断修补解决问题的过程中，年龄随之增长，可能性不断降低，在日复一日的劳累中被现实捶打得不成人形。 原本有着无限可能意气风发的少年，被渐渐的定型，就在某一天突然成了别人口中的老余，老吴，老张，老陈。 钱是穷人命，更是穷人胆。 当你年龄渐长，背负的东西越来越多，脑子里充满的都是责任，而不再是理想时。 也就失去了自己的青春。 天知道，我这个年纪看个《怦然心动》， 代入的都是那个暴躁焦虑满屋子踱步的老父亲， 而不是那个荷尔蒙洒满地的美少年男主。 4 中年社畜的困局，实质上是一个节奏问题。 大多数中年男性危机形成的原因在于，固定资产太多而现金流不足。 什么是固定资产？车子房子？ 没错，但不止于此，凡是要你耗费精力时间金钱去维持的都是固定资产。 车子、房子、孩子、婚姻、家庭等等，每一项都需要你竭尽全力去支出维持。 在这个价值观下，不赚钱的事业，只能称之为兴趣。 常有人说你的能力配不上你理想中的生活， 而中年困局则是你的能力只能维持你现有的生活。 这种困局难以破解的原因就在于，一旦陷入就难以脱身。 房贷8千，车贷4千，4个老人加2个成人加1个小孩生活费8千，还有各种学费医疗支出，日常支出，份子钱。 你月入3万，全部收入勉强支撑着现有生活，一有意外支出，就是不断的拆东墙补西墙，永远少一面墙。 这种问题的根源，其实就是节奏 都卡得刚刚好，不给你任何的空余。 当你月入一万，储蓄有30万的时候，你东拼西凑，凑够了首付，买了房后，每月的剩余资金都给了房子。 当你月入一万五的时候，你买了车子，结了婚，每月剩余资金都给了家庭。 当你月入两万的时候，你生了小孩，每个月剩余资金给了孩子。 一旦陷入这种困难总比方法多的节奏，你的全部力量就只能用来找补，你的全部资本只能用来填坑，无暇自顾。 没有足够的资本去跟这个世界对抗，没有足够的力量去跟风险对抗，那么自然的也不再具有冒险精神。 钱是人命，更是人胆。 人穷则志怂。 反应在心态上，就是不再自己优先，而以家庭优先。 将家庭视作整体，自身是家庭的一个组成部分，逐渐将自己工具人化。 不再随意的冒险，不再追求其他的可能性，因为要背负的东西太多，随手一撂，就是家庭破灭。 昔日意气风飞的精神小伙就这样日渐一日被锤成老实人。 老实人是什么？ 老实人就是老老实实，不敢不按部就班的可怜人。 现在我更觉得老实人是在骂人了。 5 看到问题，要解决问题。 在我看来，就两种方式。 一，彻底厌恶风险，以不亏钱为前提，保证收益，稳扎稳打小富即安。 二，高风险高收益，一把梭哈，生死有命富贵在天。 长期以来，我一直在劝大家第一种，少花钱，多攒钱，多选择稳扎稳打的产品，熬日子，熬个十几年路越走越宽。 毕竟生死有命这个太吃祖宗了，我不是你家人没法帮你预估。 只可惜，很多人哪个都不沾边，既不够果决又不够稳健。 既不是百分百的风险爱好者，又不是百分百的风险回避者。 这就是大部分人的现实，既想要收益，又不要风险，咋不是上天呢。 其实反过头来想，这并不意外呀。 谁年轻的时候不是想着全都要，世界我最强呢。 毕竟那时候一人吃饱，全家不饿，还似乎有着无限的未来，年轻人就是喜欢逆天而行。 但所谓的中年危机，现在看来，不就是能力配不上野心，不就是年轻时候逆天的事情做多了，中年扛不住了么。 所以有时候我不禁在想。 趁着年轻先苟起来，才是最优解呢。 PS：收藏了你也不会看，点个赞意思意思得了~ 35 岁的你想告诉 28 岁的我什么人生道理？1.1 万赞同 · 213 评论回答 |
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不知道大家发现了没有，如今有一部分网约车司机之前都是公司的高管，甚至是创业失败的老板。他们曾经可能是管理过上百人团队的职场精英，收入也颇为丰厚。但为什么现在会开网约车呢？主要是因为人到中年，在 35 岁左右被裁员，或公司倒闭导致收入中断，但孩子还在上学，房贷车贷还没还完，而找工作又四处碰壁 实在没有办法了，只有先找一份能立马见到钱的工作，才能维持基本生活。而那些被裁的 80 后，要么在家中无限焦虑，要么被迫转入低端劳动市场，或者成为闲散的临时工，这就是当下 80 后的普遍现状。可以预见的是，在不久的将来，这一幕也会在 90 后身上重演。 在此，我想对 90 后的朋友们说几句真心话，大家千万不要重蹈 80 后的覆辙。如果你没有铁饭碗，就不要对 35 岁这道坎抱有幻想。现实很残酷，90%在公司上班的人被裁员几乎是注定的事，所以必须提前做好准备。 目前 90 后的年龄在 24~33 岁，可能正处于人生中收入最高、最风光的阶段。但大家千万不要因此放松警惕，不要以为自己现在收入高就高枕无忧了，要知道“温水煮青蛙”的道理，否则将来后悔就来不及了。 具体要做哪些准备呢？首先是心理准备，一定要有危机意识，不要抱有侥幸心理。很多在公司位高权重的人，往往更容易成为裁员的对象，因为他们年纪大、收入高，而且通常不属于核心技术岗。 一旦被裁，他们的社会地位和收入都会骤然下降，这种巨大的落差会让他们陷入长期的焦虑和抑郁，甚至一蹶不振。所以，如果没有提前做好心理准备，对一些人来说真的很危险。 其次，要提前为未来做好规划和准备，以确保在被裁时，自己和家人的生活能够得到保障。比如，千万不要购买总价超过 200 万的房子，以免在 35 岁收入彻底中断时，面临房贷断供的风险。 此外，大家要明白，打工的尽头就是单干。当你准备单干时，如果没有一技之长，你能做什么呢？难道要去开滴滴、送外卖吗？因此，掌握一门技术或一项具体能力，才是你开始单干时最有力的筹码。 不要被管理岗位表面的光鲜亮丽所迷惑，虽然收入不错，但其实可替代性很强。他们的工作通常是开会、签字、安排工作、查数据、处理内部矛盾等，说实话，这些工作谁都能做。 而且，长时间远离一线工作，一旦离开公司，你还能管理谁呢？所以，大家要保持清醒的头脑，明白公司不可能养你一辈子，自己迟早要单干或创业。抱着这种心态去打工，你的工作状态和做事选择会截然不同，未来的道路也会更加稳健。 当你失业时，你的人脉资源和技术可以帮助你渡过难关，让收入得以持续。至于创业的方向，一是在自己打工时的专业领域做延伸，做自己擅长的事；二是如果想尝试其他领域，可以考虑在新媒体赛道上寻找机会，比如帮助低收入人群提升收入、解决就业问题等。 对于普通人来说，第一次创业一定要低成本，要做好充分准备，但即使这样，创业也不一定能成功。如果投入过大，你的焦虑程度会成倍增加。 可能有朋友会问，如果我现在已经 35 岁了，还没有任何市场或一技之长，该怎么办呢？赶紧去学习啊！哪怕换一家公司，从基础岗位做起，甚至牺牲一两个月的收入，也要抓住学习和积累经验的机会。要知道，在 35 岁之后，你还能依靠一技之长养活自己，就已经很不错了。 在 35 岁到退休前的这二三十年，你拿什么养活自己？这是一个非常值得思考和准备的问题。我们不一定都要成为商业巨头，但为了保护家人，我们必须具备一定的能力。这需要我们提前布局，遇到困难时，必须寻求解决办法。 现实是残酷的，年轻人都必须面对。对于大多数 80 后来说，可能已经为时过晚，但希望 90 后不要再重蹈覆辙。 |
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11.17更新 主动投了两百多家，苦于一直没有面试邀约，所以又降级投了一些岗位。结果有几家确实邀约面谈了，但聊完后普遍不敢要我，甚至有一家邀请面试的时候就在说“你为什么选择这个岗位？你肯定不会干的”，搞得我也很无奈。 这周有一家小公司给了offer，职级匹配，但薪资在谈的时候明显超出了老板能承受的底线。在谈薪资和岗位职责的时候，明显感觉到跟老板性格和理念的差异，所以考虑再三我没有选择。 我今年6月份被裁，现在11月了，依然没有工作。头两个月只刷新简历被动等机会，没有。后面主动联系猎头，没有回复。这俩月主动投简历，看了一下已经投了104家，只有一家回复，但因为职位在外地没有约面试。 我完全不明白到底为什么，按照我的履历背景和经验，跟招聘岗位十分契合，要么已读不回，要么直接被拒绝。 补充一下，我已经40岁了。 |
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47，大龄低学历程序员，从来没有担心过这些事儿，担心是因为不够强。有房有车有存无贷，老婆节俭孩子自觉，不抽不赌不花花，想不出有什么可担心的。 别看年纪大，不管什么系统，咱都能给搞定搞好产品化，有钱就赚钱，没钱就修身养性，你不怕鬼鬼就怕你，你不怕鬼你就坐地日鬼 。 |
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最是需要“面包”的年龄却把“饭碗弄丢了”，你说可不可怕！ 多少岁算是人到中年，大概是40—50岁，也就是70，80后，大概率上，这个年龄段的人，如果拥有“家庭”，孩子大多还“未成年”，正是需要受教育的时候，这时候要是失业，单单孩子的教育费用都支付不起！ 其次，这个年龄段的人，多数是独生子女，运气稍好些的，父母能有退休金养活自己，如果父母没有退休金，你还得祈求自己单身，否则上下加起来就是四个老人需要赡养，加上孩子，两个人喂五张嘴，你说可怕不！ 再有，人到中年，如果失业，再找工作，大概率上很多公司是不会聘用这个年龄段的人的，因为无论是体力还是“性价比”你都没有办法和“95后”和“00”后相比！这时候再多的“工作经验”都是没有意义的，甚至还有可能成为“新公司录用你的负累”！ 假如，很不幸，你曾经是某家公司的高管，除非自己有足够的格局，是很难说服自己委身于小公司或者降级任职的。找个“体面”的工作更是难上加难！如果家里还有个要面子的“老婆”，想想是不是“更可怕”！ 所以，“中年失业后”，最好的拯救自己的方式就剩“创业了”！这样，至少名头上还是个“老板”！对不！ |
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中年人失业不可怕，可怕的是失业的中年人，没有一技之长，没有积蓄，需要负担一家人的开支，自身还处于负债危机之中，面对父母的年迈，而深感无力的时候，在这样的情况下就显得尤其可怕 简单的说，可怕的地方就是以上三点了。 第一点，没有一技之长。现在你打开各种招聘网址，好像有默契一样，要求在35岁以下。只有一些中高层领导和技术类岗位才会放宽年龄限制。这样就造成了整个社会的中年阶段危机，这样的情况下，就形成了社会的普遍焦虑，目前国家也不断的引导观念，不过，从企业的角度出发，还是会持续一段时间，无法避免。 第二点，没有太多的积蓄，还需要负担一家人的开支。中年人一旦失业，随之而来的是第一点。如果，第一点不能完美解决，又将面临第二点，家庭开支。这样的情况下，你说可不可怕。 所以，应该在中年危机之前，尽量掌握一门可以被离职之后，谋生的手段，或者尽量少花钱，多存点，也就不会那么焦虑了。现在更多的焦虑，就是因为钱少。须知，生活中百分之九十九点九九的烦恼，都是因为你钱不够。 |
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今年经济太差了，从我十年前入职时说裁员，一直说到现在，终于变成现实了。第一波已经裁完了，可是经济在恶化，第二波已经在路上了。即使今年避得过，可是明年是预见性地还会恶化，那么第三波、第四波……到底会有几波，我又会在第几波被淘汰呢？将近四十了，如果真的被裁，这种经历环境下肯定找不回同样条件的工作，人家也不要这么大年纪的，难道做清洁工是我的最终归宿吗 |
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上有老下有小，房贷车贷等着你还，每天早上醒来的第一件事不是早餐吃什么，而是今天我得挣多少钱才能保证月底不用借钱？能不可怕吗？ 举个例子：我们一同事，40多岁，一家五口：老婆、俩孩子、老母亲全部都是他一个人的工资养，老婆无业，俩孩子上学（最普通的学校），母亲无退休金，他一个月扣完到手8000，三线城市，房贷3000/月，你说这个时候他失业了，怎么活？ |
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年轻人失业之后，可以轻松在家啃老，或者换一个行业，但是中年人因为背负巨大生活压力，失业对中年人来讲堪称危机，失业对中年人的影响更加巨大。因为上有老下有小，家庭的重担在中年人身上，不管男女失业之后，都面临很大的经济压力，尤其是贷款买房的家庭，一旦夫妻双方，其中有一个人失业，那么每个月的还款压力就会增大，家庭生活开销也会缩减，面对很多危机的时候无法面对。尤其是孩子或者老人出现问题，中年人会背负很沉重的经济负担。 |
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上有老，下有小，中间还有房贷车贷，体力精力都下降了，想拼命加个班，挣个表现，都没有时间…… |
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中年失业，正是上有老，下有小，有些还背负房贷，正是大量用钱的时候，家里忽然断了一大块现金流，如果积蓄不够，短期内又找不到工作，很容易陷入非常窘迫的境地。 人到中年最大的问题就是，一旦失业，就很难再就业。除非向下兼容。中年职场精英，从大厂失业，大不了去小厂，降低薪水期望等，还是不难再就业。但大部分中年，都是普普通通的职场人，就业市场对年龄歧视很厉害。很多都是超过35岁就不要了。到了45岁再失业，估计真的只能去提前养老了。就是去干外卖，人家都嫌你年纪大，要么去开滴滴，当仓管，干门卫这种活了。所以这个时候就真正体会到体制内工作的优越性了。不怕失业，钱虽然不多，但可以一直干到你退休。而体制外的工作，你的工作黄金年龄就是到35岁。体制外普通职场人，能干到45岁以上的真不多。等于45到60岁，这长达15年的时间，你会非常难熬，可能只能在各种零工中度过岁月，艰难支撑这个家。 最悲剧的是，现在遇上这种经济大危机，很多中年人自己干了一辈子的企业，黄了。前十年，中年人失业，还可以创业，现在这种环境，创业只会加速败光你的家底。前几天不是有个抢银行被击毙的，就是失业中年男，去创业，结果窟窿越来越大，最后堵不住窟窿，就铤而走险。 这是一个非常特殊而艰难的时代，很多年后，出生在这个时代的很多孩子，回忆起他们的童年，可能就是一片灰色的回忆，爸爸失业，家庭气氛紧张，父母经常吵架。就像在90年代大下岗时期长大的孩子，回忆那段不堪的岁月时，心里总是充满忧伤。 最窘迫的家庭就是，老婆全职家庭主妇，父母没有养老金，背负房贷，没啥存款，然后男人突然就失业了。这种家庭，可以想象，女人埋怨男人赚不到钱，男人失业本来就很烦躁，就会嫌女人太啰嗦，天天吵架，家庭长期火药味很浓，孩子天天担惊受怕。这种状况时间一长，家庭就分崩离析了。悲催的中年男人啊，这个年纪失业，还没钱，性能力还不行，老婆可能就跑了。 如果家底雄厚，那么还可以撑一撑。比如夫妻有一方没有失业，家里还有余粮，然后父母养老金可以资助一部分，那么就算有一方失业，家庭还可以继续前行，无非是节约一点开支而已。 越是这种艰难的时期，越需要家庭成员之间的同舟共济。那么平时夫妻关系好的家庭，可能会一起想办法，共度难关，家庭关系一般的家庭，很多就解体了。 记得有个视频是这么说中年人的，读书的时候，他们想和贝多芬一样，扼住命运的咽喉，而现在却被命运掐得翻白眼。曾经的诗和远方，都零落成了一地鸡毛，只有眼前的苟且。 |
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因为中年失业后，突然发现其实自己什么都没有，这个年龄找工作没优势，竞争力也没了，心态搞毁了，身段放不下，创业更是风险重重。就觉得没有一条出路。。。。。。 本人77年，46了，现在上海，lg也是985 硕士。目前lg已经失业三年，其实失业不可怕。可怕的是人到中年后居然发现增加啥都不行，没有一条出路，自己把所有的路给堵死了。。。。 本来，如果心态好的话，可以放下身段，总能打一份工。但根本问题就在这里，身段放不下来，周围资源利用不上，硬生生在家呆了三年，我每天上班回家后，就看到他在沙发上瘫着打游戏，看手机。。。。。 周围人都觉得可能他心里压力太大，怕抑郁，跟我说让我劝劝他，但是他们都不了解的是，其实我才是绝望的那个，人到中年，看未来都看不到什么希望，lg指望不上，车贷房贷还得还，孩子高中也还要养，老人还好目前身体硬朗不需要伺候。去年抑郁了好久，终于还是自己走出来，毕竟目前自己还有一份工作，好歹还能维持生活，但是真的觉得很悲催，很没希望。 有很长一段时间，我觉得生活是没有颜色的，不想和任何人交流，把自己给封闭了.....但自己做的又是需要和人打交道的工作，只能自己调整自己。 |
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因为这个年纪的人： 1.开支巨大：上有老下有小中间有车贷房贷等。 2.性价比差：不管能力是否优秀，月薪低了不行。 3.更需要缘分：年龄大了思想固执，工作要投缘。 努力工作，努力多元化发展，避免中年危机。 |
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客观的分析这个问题，不考虑大环境变化，不考虑创业的，不考虑富二代，不考虑天选之子。 人生的职场经历，大概分为以下几个阶段 22、23-28岁： 这5年，打工人从一个什么都不懂还充满学生气，不成熟还容易坏事的小白，进阶为某一行业的熟练工，能够胜任一摊业务或一份工作。 再这个阶段，开始的时候企业的招聘跟开盲盒差不多，他们不知道这个人实际工作能力，学习能力，适应能力，抗压能力，社交能力，只能通过他们仅能找到的线索（比如毕业院校，最高学历，成绩，社会实践情况，有没有当过学生会干部）去减少他们的不确定性。而且，就算找到了好苗子，等他们能够独当一面之前也都是花钱给工资去培养。所以，招应届生的，要么是有实力的企业，要么是靠关系进入的，这是人们敲开职场大门需要闯过的第一关 28-35岁： 这个阶段是职场的黄金期。一来，他们已经完全拜托了幼稚的学生气，懂得如何再社会上和陌生人合作。二来，通过前五年的履历，企业能够更轻易的判断他们的能力和特点，大大降低不确定性。三来，他们的身体还好，顾虑还少，父母还年轻，孩子多在学龄前不操心学习，屁事儿少。四来，如果没有在上一阶段被甩下，那么在这个阶段，要么已经成为骨干，要么初露领导力特质，要么某方面的技能达到顶峰水准。 35-40岁： 也就是提主所说的中年。 这一阶段比较悲催，父母是真老了，孩子上小学了，35岁前达到巅峰期工作能力使其有了一定的积蓄，也背上了沉重的贷款，自身的身体素质开始走下坡路，精力不及年轻人。 最重要的，是思想开始趋于保守，接受新事物的速度开始变慢，学习新东西的欲望下降，开始变得经验主义了。关于这一点，我们都知道不好，但很难避免，因为年龄到了，你的身体、精力甚至激素分泌水平都在促使你变得爹味十足，那是我们远古的基因为了保护你已经愈发脆弱的身体不再因为激情和冒险受到你不能承受的伤害而刻意为之的，与基因斗，胜算不大，看看有几个减肥成功的人吧。 回到职场，对于企业来说，如果你还仅仅是熟练掌握一门技术，能很好的完成某一项业务，在某一项工作中独当一面，那么上一阶段的人也能很好的完成，而且他们精力足，更能学习新东西和适应变化，更重要的是，他们便宜。逐利的企业还留着你，原因只剩下开除你的成本了。 但是，在这个阶段大约会有1/5的人，他们会脱离一线业务，晋升为管理层，能够独立完成一件事，和能够承担责任和压力，带领团队完成一摊子事儿从本质来说就是两种完全不同的能力。事实是很多年轻的小白这也看不过惯那也看不惯，总觉得自己的领导是SB，总觉得自己没有被重用，总觉得领导在自己的本职工作中还不如自己能耐。但真的要把他晋升到管理岗位，对结果完全负责，领导一拨人的时候，他们可能吓得连觉都睡不着，因为他们其实自知自己不胜任，他们知道自己无法服众，没有本事让大家听他的，也知道自己负不起责任。 40-45岁： 随着管理者做出业绩，管理技能越来越强，专业领域越来越资深，人脉越来越广，在这个阶段又有1/5左右的管理者，能够从管理一个团队逐步晋升为管理一个企业。 45+ 这个阶段，大约又有1/5最顶尖的人，开始可以成为一个集团真正的高管了。 职场人的成长路径大多如此，不排除又个别被重点培养的，特别优秀的，有特殊关系的、走了狗屎运的人能够提前或者跨阶段获得晋升，但那终究是少数，多数人都需要按照这个年龄区间去逐步成长。而且，尤其是到了管理层，很多处世之道，管理之道，以及运筹帷幄的能力是需要年龄和经验的积累和沉淀的。空中楼阁容易坍塌，而企业主也不会冒着坍塌的风险，把大权交到经验不足的年轻人手中。所以，你们看看部门总监的职位招聘很多要求在35岁以上，企业总经理很多要求在40岁以上的。 回到问题，为什么中年失业最可怕？ 因为上面的5个阶段里，出于中年第三个阶段有以下3个特点： 1、5个阶段出现了3次“1/5”，中年那个阶段是第一次，因此被筛出去的人最多。 2、这些被筛出去的，他们的工资最高，但各方面的能力、精力开始从抛物线顶端往下走。 3、这个阶段正好是被买房买车掏空了积蓄，开始还贷款，而且家庭的开销也是最大的时候。 因此，中年失业的可怕并不是危言耸听。 针对这一情况，我觉得年轻人应该在更早的时候有一个深刻的认识并尽早开始着手准备： 1、虽说上述年龄周期是普遍现象，但是也有一部分职业是特例，那就是35岁在技能上并不能达到巅峰，而需要继续沉淀经验，能力随着年龄不断爬坡的行业，说白了，就是“越老越吃香”，比如医生、教师、律师、学者、作家之类的，最初择业时向这些方向靠拢。 2、上述行业入门门槛较高，如果没办法进入，那么就尽量选择一些相对稳定的企业，比如事业编、大型央企国国企、稳定的跨国大企业等。如果最初没有进入这类稳定企业，在30岁前后的时候，就要尝试有意向这类企业靠拢。 3、如果始终没办法进入这类企业，那么就着重培养自己的管理能力和领导力，争取晋升为管理层。 4、如果自己还真就不是管理的料，就学习一个能变现的一技之长。 5、今早开始控制消费，积极储蓄，增加自己的抗风险能力。 |
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是呀，现在因为疫情，国际局势动荡，互相制裁，国内经济一致在下降，失业人群困难重重。尤其是中年人，上有老，下有小，负担正重的时候，如果突然失业，确实对于家庭而言，是个不小的打击。 但是，我建议人在中年的失业者，一定要先冷静，别做出鲁莽之事。既然暂时失业了，那就先休息几天，原来压力重重，现在正好先休闲几日，恢复下身体。然后，再考虑下一步该如何。 首先，应该反思一下之前，为什么自己会下岗失业？如果因为公司倒闭，自己为什么没有预先感觉到？如果是自己被下岗，又是为什么？也就是借这个机会反思总结一下自己。然后，就要赶快准备简历投递，重新找工作了。必要的时候要更换思路，比如本城市找不到合适工作，可以到临近的小城市、小公司寻找。必要的时候，只能降低自己薪水、通过熟人找工作。这是没有办法的事情。这就是男子汉大丈夫能屈能伸呀。中年这个时候，还要养活一大家人呢。生存第一、就业第一。 |
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在网上，我们经常看到有人说对现在的工作不满意。你问他们有什么应对之策，他们一般有以下几种说法：“实在不行我就考编。”“实在不行我就去做自由职业者。”“实在不行我就裸辞，在家休整一段时间再说。” 我们都听说过“宇宙的尽头是考编”，然而，如果没有深入了解情况，你可能很难想象究竟有多少人把希望寄托在考编上面。 此外，还有一些人真的会为了“诗与远方”而抛开“眼前的苟且”。他们毅然决然地选择了裸辞，虽然他们还没想好接下来要做什么。刚刚辞职那一阵的感觉是很好的，长期压抑的心情得到了释放，一个人会感到轻松愉悦、如释重负，然而，随着时间推移，这种轻松愉悦的心情会逐渐转变为空虚、焦虑，画风逐渐发生改变： “做个自由职业者”“去云南开民宿”“开一家书店”“开一间咖啡厅”……在纸上谈兵阶段，这些想法听上去都很好；然而，到了执行阶段，你就会体会到“理想与现实的距离有多大”“什么叫作理想很丰满，现实很骨感”。 当发现这几条路都走不通之后，你不得不回归职场。这时候，你又要想着怎么跟HR解释空窗期。你可能会懊恼不已，后悔不该冲动辞职，让自己陷入了如此被动的境地。一方面，你开始海投简历，但也收不到几个面试邀请；另一方面，你把招聘软件翻烂，也找不到新的招聘信息了。随着时间的推移，你感到越来越心慌，最后不得不选择一家自己原来看不上的公司将就一段时间，就此陷入一种恶性循环。 我们都知道，到了冬天，冬候鸟会飞往南部较暖地区过冬，次年春季再飞回北方繁殖。有的人在年轻时选择逃离北上广等一线城市，到了中年，经历工作上的变动，才猛然发现，自己所在的城市虽然更安逸，但是工作机会少很多，这样就导致你很难跳槽、换工作。到了这时，他们又想重新回北上广找工作，才发现，北上广不是你想回去就能回得去的，自己毕竟不是冬候鸟，可以来去自由。 |
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几年前，我曾看过一场题为Why 30 is not the new 20的TED演讲，演讲者Meg Jay是一位临床心理学家，主要研究20几岁时的经历对于人一生的影响。长话短说，Meg Jay想要传达的观点是：20岁到30岁这十年至关重要，不可以虚度浪掷，正所谓“劝君莫惜金缕衣，劝君须惜少年时。有花堪折直须折，莫待无花空折枝。” 20几岁时无疑是人生中的好时光，然而，20几岁时或许也是人生中最迷茫的一段时间。如果说这个社会对于迷茫还有一定包容度，那么对于迷茫中年来说，包容度就要大幅下降了。所以，我们还是要尽早谋划出路。 根据推特（纽交所股票代码：TWTR）于10月28日向SEC（美国证券交易委员会）提交的文件显示，推特已经于10月27日与埃隆·马斯克控制公司X Holdings II完成合并。 马斯克以54.20美元每股现金收购推特，交易完成后推特将于当地时间10月28日在纽交所退市。这意味着，马斯克以推特4月公布的收购协议原价完成推特收购，交易总价440亿美元。 |
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完成对推特的收购之后，埃隆·马斯克马上宣布大裁员。 “今天是你们在推特工作的最后一天”。最近，推特给50%左右的员工发了一封邮件，通知他们裁员的消息。 即使暂时没有被裁员，也不要高兴得太早，因为剩下的推特员工依然面临着职级降低、福利减少以及进一步裁员的风险。 无独有偶，脸书母公司Meta的首席执行官马克·扎克伯格宣布，公司正在作出历史上最艰难的改变，将对公司裁员13%。这意味着，超过11000人即将离开脸书。 |
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推特、脸书都是硅谷的一线大厂，曾几何时，在这里工作不仅意味着高薪酬、高福利，还是一种荣耀。然而，最近几起裁员却打破了人们的这种印象。这不禁让我想到，在这个各行各业都在快速变化的时代，唯一不变的也许只有“变化”。 近几年，我们看到一个个行业兴起，一个个行业衰落，就好比日月交替，星转斗移。在这个时代，“一份工作做到老”已经成为了一个幻想。我们需要不断地学习新的技能，以应对新的挑战。如果能早一点想明白“变化是难以避免的”，我们就更容易接受变化，适应变化，乃至主动寻求变化，从而在这个充满变化的时代抢占先机，保持竞争力。 回到这个问题上，如果硅谷的一线大厂在裁员方面都会毫不留情，更不用说小公司在遇到困难时会怎么做了。 对于这一点，我们也不必抱怨资本家冷酷无情。公司的经营者考虑的是宏观层面的问题，正如埃隆·马斯克所说的，“当公司每天损失超过400万美金时，裁员已经势在必行。” 作为打工人，我们只是公司的一颗螺丝钉，我们没必要过多考虑公司宏观经营层面的问题，而是更应该考虑个人如何发展。 在网上，我们经常看到有人说，在体制外，35岁以上的人大部分是要被淘汰的，所以，我们还是应该想方设法到体制内工作。刚毕业那几年，我一直是这么以为的，直到我发现一直把考编当成求职的重心似乎行不通，我才开始认真考虑在体制外如何求职。 当我改变了自己的求职策略，我渐渐有了新的发现。我发现，在体制内工作的其实是少数，大多数人还是需要在体制外讨生活。此外，有一些人不仅做到了在体制外讨生活，而且还成为了打工界的王者。 看到这些人的经历，我才明白，在职场上，高手是有主动权的，他们可以主动选择工作的环境、待遇。他们了解市场的行情，对自己有一个清晰的定位；他们适应了职场的不确定性，敢于主动把握机遇，迎接挑战。 这些人的经历也让我明白了，在职场求职和备考公务员、事业编是不一样的。 曾几何时，大学生毕业之后是包分配的，然而，时过境迁，现如今，我们是要靠自己找工作的。这就是我们毕业之后面临的第一个挑战。现在有很多同学选择考编，如果选择这条路，那么就按照选岗、报名、备考、体检、政审的顺序，一步一步走就可以了。如果能考上，那么恭喜你，以后就不必为职业规划、跳槽、转行这些事操心了。然而，对于一些同学来说，我们终究还是要出去找工作的。 与在体制内工作不同，在体制外工作就不能追求稳定、体面，而是要主动寻找自己的职场定位，主动制定自己的职业规划，主动学习新的知识、技能，主动适应职场的节奏、变化。对于当代的打工人而言，很少有人能在一家公司干到退休。如果你应对变化的方法就只有裸辞或者等待被裁，那么就太被动了。 |
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说说我的情况，35岁，目前房贷3500，去年利率调整降了500多，感谢国家。车贷在2023年8月份的时候还完了，房租也没有了，2023年2月住进的新房。 今年开始又多了社保的开销，因为是自由职业，只能自己交。之前是我前老板帮我搞定的，不用我出钱。 年底又把仅存的一点钱买了车位，身上真的所剩无几了。如果只是一人吃饱、全家不饿，倒也无所谓。但现在上有老下有小，一旦双方老人有一点变故，根本负担不起。 小孩现在2岁，还没上学，一旦上学又是一笔很大的支出。每天根本不敢休息，只能吭哧吭哧搞钱，毕竟抵御风险的能力要有。 唯一较庆幸的是，我的工作是把握在我自己手里的，不受公司影响。 所以我很能理解38岁被裁后的大哥，内心是多么难受，只能自己扛默默的去送外卖，还不敢对自己妻子讲。 |
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欣慰的是被妻子知道后，得到了妻子的理解与支持，这份包容更加难能可贵，工作没有了可以再努力，如果心散了才是更绝望的。 人只要有希望，只要夫妻同心，再难的槛都能过去。 同时我们不得不去思考多条收入渠道的重要性，来抵御目前大环境情况下的不确定风险。 说实话我目前一点不担心我的工作，因为我掌握了赚钱最重要的技能，那就是搞流量的能力。在互联网，赚钱就是搞流量，我可能不是专业的，但一个月努努力搞个几万块还是可以的。 任何生意，都离不开获客，线下开店需要开铺面花大价钱获客。如今线上，通过不同的互联网平台，我们就能免费获得客户，没有比这个性价比更高的生意了。 比如你是搞设计的，你是否可以自己私下去小红薯获客，这个客户资源就是你自己的； 比如你是搞写作的，你是否可以自己搞个公众号，持续输出，慢慢涨粉，然后变现； 所以，从现在起，根据自己的兴趣爱好，去发展一条商业化变现之路，才是更为重要的。 |
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一点都不可怕。不要传递焦虑。 最差最差的情况：老婆当保姆，老公送外卖，送快递，开网约车。以成都为例：2个人加起来，一年10- 12w一点问题都没有。 因为我亲妈就是保姆，我亲爸就是司机。 我爸妈，在当保姆司机之前，也算是个小老板。做生意赚到钱了的。（这个说来话长，不展开说了） 当危机来临，面子是最不重要的，随时可以舍弃的，有钱才最重要，有钱就有面子。 如果一个月1W，还不够养娃，还房贷，说明房贷有点高。 那房子就不再是资产，而是镣铐。 那就卖了呗。 或者换个小房子， 或者旧一点的房子暂时过度。经济好了，再买回来就是。 有时候，再精美的镣铐，它也是镣铐。 这句话是我老公说的，我觉得说得非常好。 健康是最重要的，留得青山在，不怕没柴烧。 每天活得很焦虑，患得患失，工作上使劲加压，把身体弄坏了，真的是最得不偿失的。 尤其现在经济下行，先苟住了，养好身体，未来才可期。 在下行的电梯里跳高，正常跳就行，往死里跳，就没必要了。除了把自己累死，改变不了什么。 困难的时候多看看毛选，心态会更好。而且毛选对解决问题很有启发。 |
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中年人是家庭的顶梁柱，上有年迈父母需要照顾，下有未成年孩子需要养育，而周围空无一人，除了夫妻俩人，无人可依，唯一可以依赖的就是一份工作，每个月有进账，方能确保家庭正常运转。 一旦失业，意味着他失去了在这个社会上行走的唯一依靠与仰仗，瞬间底气全无。中年人不像年轻人，大不了可以重来，只能苦苦支撑，一动不动，没有任何辗转腾挪的空间。 我家单元里一位邻居，家里2个女儿，大女儿上幼儿园大班，小女儿刚2岁。男主人是从河南考出来的，此前在搜狗工作。去年搜狗被腾讯收购后，进行了裁员。然后他大概有半年多的时间赋闲在家。然后我们就发现，他的母亲每天在小区到出捡纸壳子和饮料瓶子，父亲开始去外面大街上的收费点工作。而在他失业以前，他父亲的理论调是“我来北京又不是干活的，我是来享福的。” 然后我们还发现，以前各家经常一起带孩子出游，他家无论长假短假，孩子都是在小区玩，最多去3公里范围内的免费公园。然后，我们楼上楼下的邻居，就陆续把自家孩子穿小了的衣服送给了他家。 中年人不像年轻人接受新事物的能力强，很多认知和思维已经相对固化，可是这个世界变化得越来越快，他们有时也像父母对新事物那样，对商业世界无所适从。 上个周末我们同学聚会，其中有一个上海的同学分享自己的经历，自己从985大学毕业，一直仰仗着技术在互联网公司拿着高薪，很多时候充满优越感。然而，去年年底被裁后，他长达5个月的时间找不到工作，一度开始怀疑：我堂堂的985，要能力有能力，要经验有经验，怎么会沦落到这一步？仅仅只是因为年纪大了，就找不到工作，那是不是只能去开滴滴当保安？ 我另一位朋友，是我之前在百度的同事。这位同事在百度曾经干了十多年，巅峰时期曾管理者年营收几十亿的业务。去年被公司优化后，先后经历了父亲出车祸离世，母亲住院的悲惨，如今快1年了仍然没有找到工作。 这3位还是在社会中有一定认知优势，有一定财富积累的人，其实比他们更艰难的是一些体力劳动者，他们到了一定年纪就没有工作机会，而多年的辛劳只换来一身疾病，最后就只能回老家或者在大城市干一些底层的活。 说实话，每每看到这些，我都心里难受，因为我也是一名上有老下有小的40+中年人，对他们的遭遇感同身受。跟他们相比，我没有他们聪明努力，只是比他们幸运，得到一位富豪朋友的认可，帮他操盘着一家公司。因此，在我权限范围内，我会尽量给到中年人工作的机会。 因此，我想建议大家，包括年轻人，还是要适当储蓄，不要被各种消费主义的陷阱所淹没，什么直播，双十一，花钱买一堆自己不需要的东西，到关键时刻需要花钱时你才知道自己有多被动，你会见识到人情冷暖。 最关键的，是要尽量保持身体健康。因为当你身体健康没了，就真的什么都没了，翻盘的机会都没了。 |
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