[商业财经] 多放几天假真的对中国经济影响很大吗?

对经济没有任何影响，但是对于官僚集团想要的稳定有极大的影响。
今天你嫌假期少就让你多放假，明天你觉得导师盗取你研究成果就解聘导师，后天有官员腐败你就想让他进监狱，大后天你觉得当家作主不能是空话该怎么办呢？
假期少才能让人多干活，多干活才能少雇人，少雇人才能让大家心甘情愿的多吃苦，多内卷，你不干有的是人干就是这么来的。
导师拿点成果怎么了，人家的爷爷是院士，人家爸爸是，别人要吃的苦在人家爷爷年轻的时候就吃完了，你一没背景，二不漂亮，拿什么和人家比呢。
官员从小苦读数十年，考研考公，人家这么努力就是要做人上人的。平时为你们服务，当牛做马的，人家手里过的都是几亿的项目，拿点有错吗？人家不拿，企业怎么发展对不对。
至于公民，纳税人这些称呼都太严肃了，一听就很麻烦，又要学习又要参与政治，老百姓这个称呼又有历史传统，又亲切。我们有海量的专家和精英，他们当青天大老爷为百姓作主多好啊。老百姓水平低，群众里面还有坏人，容易被公知带跑偏，只有50w还有1450才想让大家独立思考，真正的爱国者都是全心全意相信我们的官员的，而且大家假期这么少，工作这么忙，就把这些难题交给官员头疼吧。

以前不敢说，目前这就业市场，其实多放一个礼拜也无关宏旨

在出口为主的经济模式下，影响极大。如果是内消为主的经济模式下，影响极大。两个方向罢了。

从消费的税，到放的假，再到各种维权的艰难，就是为了，弱民，疲民，辱民，壹民。
所谓的法家捏喉，儒家掐肋，就是这个道理
法家的，想往上爬，就得付出巨大的代价。儒家的等级制，森严的等级制度。这些成了每个人的出厂设置。
制定规则那些人，也没有三头六臂，没有多少生产力，没有多少技术，却成了规则的制定者，反复申明自己的重要，要他人无私奉献。
难办，就别办了
以下为防撞围栏
我永远支持中国统一和领土完整，拥护中国共产党的纲领。霉国就是伪民主，国内两党相互拆台不管民众死活甚至故意分化各团体形成对立，国外实行霸权主义四处拱火维持自己的地位收割全球。小日本就是畜生，当年的侵略现在的倒核废水，就只知道鞠躬，霉鬼的走狗。欧洲一帮子老牌的海盗国家四处殖民烧杀掠夺却成了人上人了。
我看不惯贪官和腐败，看不惯有点权力就胡作为乱作为，爬到人民头上作威作福把人民当牛马，看不惯四处敛财做保护伞找白手套洗钱移民。我还看不惯烂尾楼、大拆大建，左手倒右手最后都倒到自己口袋，我看不惯医疗、教育、贫富差距的不公平，看不惯因为人性贪婪，立法司法执法不严导致的分配不均从而无法实现共同富裕

多放几天假不影响你月薪三千，也不影响老板换跑车、泡嫩模，但会让上面的人觉得生活还是太如意了。

那影响可太大了，多放几天假，中国怕是得直接完蛋了。

“让农民半死不活，是政治的秘诀”——（日）

有一次和一个学校领导聊天，他说绝对不能给学生太多假期，如果给的假期多了，他们就会打架，惹事。

对民营经济影响不大，现在大部分民企春节放假都超过1个月了，工作量根本不饱和。
但对体制内领导影响很大，一年又要少几天不能耍官威作指示压任务的日子了。

多放几天假对经济影响真的很大，尤其是放假对于发展和扶持服务业更是不可或缺，这其实没有什么好争议的。
但是，有些人的优渥生活就是建立在绝大多数人用尽全力勉强维持生活的基础之上，多给普通人放假违背他们利益。
他们认为不应该让普通人闲下来拥有除工作外的休闲时间，人闲下来就会胡思乱想不好管理了。
增加假期落实休假制度有利于发展经济但是违背某些人利益而已，不是没有能力放假，而是没有意愿放，仅此而已。

商央5厕有一厕，就是疲m，让人疲于奔命，顾及不了其他，才有利于社会稳定。人只要不忙碌，就会思考，会有更多的精神层次追求；此外假期一多，很多人就会要出国旅游，一方面花外汇，另一方面见过世面也不利于管理。

现在的失业率跟gdp反向发展，可以得出结论：
大部分人一辈子呆老家自给自足种地也不会对经济发展有任何影响！

放几天假对经济没啥影响，金融岗位每周双休，也没见他们比其他行业少赚钱，行业如此，国家亦如此。
高效率的产出，就应该带来工作时间的减少，否则提高生产力的意义何在？满足人类基本生活之后，工作时间相应的减少，社会发展才有无限可能。
有人说是因为集体主义，其实并不是，集体主义只是集权制度需要的意识形态之一，是集权制度里掌握权力的统治阶级塑造出来的。这还是从秦朝开始以郡县制为基础的集权制度，而这种集权制度的根源，又是根据国内外的经济利益分配情况，在制度建立时的状态决定的。秦可以用统一六国，但无法继续沿用耕战制度治理天下，就是这个道理。
集体主义本身并没有对错，它诞生于原始人组织起来在自然威胁中生存下去的“历史经验”。
很不幸，各位生活在战国末期，没事多钓钓鱼吧，少关心这些事，没有好处，看多了容易“生气”。

我发现现在的人都是这么的“大公无私”。你想放个假歇几天还要操心中国经济是否会出现问题？简直笑死我了。
你不放假怕影响中国经济，可是别人谁又会在乎你的感受呢？？？
想歇就歇，累了就歇，天王老子也奈何不了你。

不好说。
7.20大洪水时候，很多老板7.20当天没有放假的意识，这就算了，7.21了还有些催着上班的。

特斯拉降价然后北美特斯拉工人涨工资
超级多这种例子
所以再有人和你说什么咱们必须工资低你就大嘴巴子抽他

记住这句话，不可大改善。如果当成牛马，它休息对主人是巨大损失。如果当作人，他休息时也很大概率成为经济链条的一名关键消费者，消耗供应端的巨大产能，不至于陷入通缩。道理都懂，但是老爷们还是更需要牛马。

经济影响不大
主要是14亿人闲下来讨论思考的东西上面的人受不了……

今天你敢要多放几天假，明天就敢要求涨工资，后天就敢要求加班要求有加班费，大后天就敢要求全额五险一金，再大后天发现劳资分配严重不公……想想就可怕！这要是不让我剥削了，那会所嫩模谁给钱？老板车库里又少了一辆跑车怎么办？老板的别墅怎么办？多放几天假可能不会对经济影响很大，但是有人怕社畜们觉醒，让你疲于奔命的工作，只停留在乞求多放假几天上挺好！省得你嚷嚷着剩余价值分配不公，跟欧美工资看齐，要这要那；我们怎么能学西方资本家的恶意涨薪呢？

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1. 我国法定节假日是10天。不知道题主说的11天，是哪11天？
2. 入世谈判时，在外部敌对势力的压力下，我国才改成周末双休
3. 你现在就想要多放假，明天还想要什么？我都不敢想。
4. 你想多放假，国家就给你多放假；他想多发退休金，国家就多给他发退休金；有人想要大A股保护中小投资者利益，大A股就保护中小投资者利益；有人想要烂尾房保交楼，烂尾房就保交楼；有人要求官员财产公开，官员就公开财产；有人想要法制化公平公正公开，司法体系就公平公正公开……，你还真把自己当主人了呢？

本来，放几天假对经济影响不大。
现在，环境特殊，变成了对经济影响很大了。

老实说，看到今年的春节假期调休方案，我脑海里最先想到的是，今年的春节联欢晚会演小品，可就没法用“除夕加班，在单位一起吃饺子”的情节大搞煽情了。一些提前写好的剧本，也可能要改一改了。
我翻看了一下手机里的万年历，发现2014年的除夕也是不放假的，顿时茅塞顿开，原来“除夕不放假”是假日办的领导们用心为我们准备的“10周年大酬宾活动”好好好哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
“除夕不放假”，这是大家最不能接受的地方。
所以我们看到，消息一出，网络上铺天盖地都是吐槽、怒骂、斥责之声。除了专家和官方媒体“理解”和忙着解释之外，清一色都是抱怨。
国家发改委其实也挺委屈，连转了3条微博，试图向民众解释缘由，但还是被骂得关了评论区
文化和旅游部数据中心主任戴斌表示，鼓励各单位在大家最需要的时候进行统一休假安排，事实上形成了长达9天的“超级黄金周”。
胡锡进也说，我们应当体会国务院这一安排的巨大善意和致力于延长春节休假的明确姿态，把这当成一件大好事来执行。在他看来，交通部安排高速9天免费通行，实际上已经在落实年三十安排人民群众休假的国务院决定。

仔细想想，这次调休初衷或许是好的，是想让人们在年后过个不间断的好年，多在家陪陪父母亲人。
但做法欠妥，这分明是把压力甩给各企业单位。有人可能会说，以前除夕不放假时，每个单位都心照不宣，最后一天不上班或只上半天班，这半天班也是到单位打个照面就走。老板通常也会默许。如此说来，以前除夕正式放假，相当于少放了半天或一天假。
我想说的是，“鼓励”这种行为和放假之间不是必然的因果关系。如果没有明确说放假，现实中还真有单位要求上班，这种可放可不放的，他就是不放，你能说他违法吗？
说来说去，之所以“除夕不放假”会引起人们这么大的波澜，甚至不开心不领情，还因为除夕这个日子对中国人来说太过重要。它是不同于其他三百六十四天的日子，它更是人们心中的一份念想，是人们对自己人生意义的某种肯定和鼓励。
时至今日，我依然清楚记得08年40万人滞留广州火车站11天，4万军警维护秩序的场景。很多人回忆此事时，往往会不由自主感叹，正是“经此一役”才把我国逼成了基建狂魔。
但殊不知，这背后其实是亿万中国人刻在骨子里的回家过除夕的情结。这更是文化自信的一种体现。
好不好都既已成事实，我们也只能接受了。当然有人可能会说，讨论的意义在于日后吸取经验教训。
个人觉得完全不是这么回事，因为对于调休放假一事，民间积怨已久，但凡他们愿意听大众的意见，也不至于年年都被骂。当然了，即便听了意见也做不好，因为说穿了，我们不可调和的假期矛盾其根源是假期太少，以及劳动法并未得到真正落实。
这才是我今天主要想聊的内容：多放几天假，咋就那么难？
今年6月底，巨浪视线采访了著名旅游经济专家、调休制度建言者魏小安，他说，“中国的假期制度，叫做115天假期制度，加上周末双休，一年365天有近1/3的时间在休假，这个结构从时间总量来说不算太少，在国际上处于中等水平。”
看到这里，大家肯定和我一样觉得这个专家是“疯批”，其实专家说的没错，严格落实法定节假日的公司，每年的确有这么多假期，只是我们多数公司目前欠缺的就是落实。
假期确实很多，只是不属于你罢了。
事实上，我国的法定休假也是玄幻般的存在。《关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》文件规定，职工每周工作时间为40小时，但仅限于国家机关和事业单位。换句话说，社会团体、企业单位和其他组织，单休并不违法。不过法律规定，超出40小时工作时间，要付加班费。
这也是为什么我们经常看到统计局发布的数据显示，全国企业就业人员每周平均工作时间超过40小时的原因，现实中很多企业根本做不到双休，甚至单休都难。
2018年统计局曾发布一组国际主要国家“人均全年工作时长”调查数据，我国是2272小时，韩国是1993小时，美国1782小时，日本1680小时，德国1387小时，希腊仅1255小时。

梳理历年的数据不难发现，近十几年里，中国城镇就业人员周平均工作时间，没有任何一年低于44小时上限。
另外，中国的带薪休假初始为5天，随着工龄的增加，逐步增加到15天的上限，如果你深入了解，就会发现中国在这方面的发展还远落后于欧洲甚至非洲国家——全球排名180位左右，几乎全球垫底。即便按15天上限，也只能排100位左右。
为什么劳动法难以落实？是我们做不到吗？
当然不是，基于当年疫情时查二维码、查流调数据的工作能力，个人觉得，落实劳动法这种小事，是绝对难不倒我们的，只有愿不愿意干。
真正的原因其实大家心里都很清楚，一方面，企业是国家的纳税大户，所以就不可避免轻典治商，税收和老百姓的福利，不好意思，人家选择前者；另一方面，我国真正撑起经济的是国有央企等头部企业，但全国仍然有千千万万的苟延残喘的中小企业，这些企业为了活下去，不得不降本增效，明目张胆违法。无加班费的加班，如大山般压在多数打工人头上，而职能部门却视而不见。
所以当我看到有专家说，现在的假期安排不合理，“公务员、教师等人的休假应该由相关部门确定，其他人群的休假制度，应该由企业来决定”时，我就知道很多人的屁股坐歪了。
有句话我以前分析无下限的网红时说过，放在这里同样适用，当你看不懂一个人为什么有非常怪异，非常反常行为的时候，你就往利益上想一想，你就能想通了。
接下来说说，这几年被骂得最惨的调休。
先说我的结论，不动总量，优化结构，这就是我们的调休在干的事。朝三暮四，朝四暮三，不过是戏耍猴子的把戏罢了。
我们为什么要费尽心思调休？这才是问题的关键。
中国宏观经济研究院研究员邢伟解读假期调休时表示，调休比不调休好，而且是不得不调。他给出的理由是，7个法定节假日和双休日不够衔接，如果不调休，每年都会出现部分节假日与双休日之间间隔1个工作日，这会造成假日碎片化，形成很多单蹦，会累且不爱。

这种说法有一定道理，可能很多人会觉得单蹦没什么不好，工作日穿插着单休一天，上两天班又可以双休，也挺好的。但是我们也要照顾外出打工的人群，毕竟他们只有放长假时才能回家一趟。
另外，真正的原因专家并没有说，国家层面之所以大费周章搞这么复杂的调休，根本目的是为了刺激消费。
今年春节假期调休方案一出，就有人站出来说，“可以预期，这将是一个旅游最活跃和消费热度最高的春节”。
事实上，“长假拉动消费”的理论早就得到证实了，早在1999年，国内经济面临通缩时，为了刺激消费、扩大内需，我们当年就一连搞了三个七天长假：五一、国庆和春节。自此也奠定了，调休式放假的主基调。
事实上，如果我们仔细留意就会发现，其实很多事情的答案就藏在名字里。
2014年之前，放假调休的工作由全国假日办来做，其全称是“全国假日旅游部际协调会议办公室”，设在国家旅游局，由国家旅游局局长担任主任，副局长担任副主任，成员由协调会议各单位的联络员组成。

全国人民的假期由旅游局安排，最终有利于谁，我不说大家应该也明白。即便后来“全国假日办”正式撤销了，其依然被并入了“国务院旅游工作部际联席会议制度”，服务于旅游的实质并未改变。
当然了，调休的另一个目的是转移矛盾，当舆论围绕落实劳动法和增加带薪年假，这些难以化解的主要矛盾时，制造调休的新争议，无疑是消解民怨的最好办法。
最后我想说的是，多放几天假，对于个体而言可能是轻描淡写的一句话，并没有那么难实现。但是聚焦到一个拥有14亿人口的大国的经济、福利、企业发展等问题上，却不是那么简单就能实施的。说穿了，其底层逻辑还是资本愿不愿意让利的事情，是剥夺劳动人民剩余劳动力的问题。

过去三年都失忆了吗？雾霾照样有，GDP照样增长

对老爷们左右牛马的仪式感影响最大

社会上还是有很多岗位需要24小时连续有人工作的。
增加假期，这些岗位的用工成本不可避免的增加。
这部分岗位大多是上游基础性的，成本会传到向全社会。
最终全社会经营成本上升，竞争力下降，会引发经济下滑，收入下降，大量人员失业等问题。
影响确实很大。
就说这次除夕安排，不少人被迫请假。对于大多数企业来说，除夕那天就算继续上班，员工效率也很差了，属于带薪摸鱼无效工作时间。强制请假，就可以用摸鱼时间把假期消耗掉，减少其他时间的休假。而且，不少企业奖金之类的收入，也与请假关联。强制请一天假，对于降本增效还是很有好处的。

这种问题，你让别人怎么答

看你这个假期怎么放
如果是拆开，不挤在一起放
这会造成打工仔多了一些三天的周末
确实多了一些花钱的时间
但是更重要的是空余时间还会让人多了很多空间
这些时间会造成几种后果
一，谈对象更多
国家想要的是你结婚生孩子，不是你多谈对象
甚至还会因为谈对象多了，大家更加推迟婚期和生育年龄
海王虽然都是时间管理大师
但是更多的空余时间会造成更多的海王
这不是国家要的……
国家要的其实就是很多人抱怨父母的那种：上学禁止恋爱，毕业马上结婚，结婚就买房子生娃的工具人
二，有副业的人更多
打工仔有副业就难管了，不管这个副业赚的钱多还是少
官媒上赞扬的劳动者，很少有人有副业，甚至连爱好都没有
这也不是上面喜欢的
三，更容易产生组织
众所周知，私人搞组织是个很容易违法的行为
不管你搞的是什么组织
四，想法更多
这有碍于统一思想
你别管上面有没有思想去统一
他们没有是他们的事情，你不能有太多想法
如果假期放在一起，就会多了很多五天，七天，甚至十天以上的假期
这会造成本来国内游的人很多都跑去国外玩了
鼓励消费这种事情，你鼓励穷人，鼓励八百年也没用
他们没钱怎么消费？
而有钱人一旦假期长了，你就很难把他们留在国内消费了
这是对经济极大的伤害
也就是说，你要是拆开放假
管理难度会增加，行政成本会计提高
挤在一起放假又伤害消费市场
所以假期不会加

这是一个好问题，同时也是好复杂的问题。我只能以个人目前的眼界来探讨一下。
首先说劳动密集型产业，区分是双休日，还是单休日，还是一月四休；还是平常休息少，集中到过年放假。这种产业链里，大多数情况下，工作时长决定了收入——甚至极端情况下还会有日结工。多放假意味着少收入，个人可支配收入变少。但实际上工资总量不变，只不过摊到更多的人头上了。所以对整体经济基本没有影响，对个人影响倒是很大。
然后是有点技术含量的打工人。小长假才会影响到个人生活轨迹和是否旅行。短途旅行也并未创造财富，只是把财富从一个城市迁移到另一个城市。而假期过多会导致有一定财力的人出境旅游，这就事实上造成了财富外流。所以假期不能多！现在国外刷微信、支付宝简直太方便了。
但是，不能简单的说财富外流这个结论。比如大家去日本购买的商品，好多都是国内生产的。这本身就是一个复杂的问题。如果是去国外买奢侈品包，国家不但少收税，还会有资产外流，这就不划算。比如下图，我当年去岛国直接刷微信买了包。

这么看来，放假多不利于经济了？
也不是。我当年确实也干过一个工作，年假都没有时间休，工资都扔在活期里，没时间去处理。这要能休息两天，肯定得出去买点东西。
有人说，放假多有利于促进消费。这有一个前提，那就是你首先得有钱消费。

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