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[商业财经]国务院国资委称将进一步研究「将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核」,此举将带来哪些影响?

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在国务院新闻办公室举行的发布会上,国务院国资委产权管理局负责人谢小兵介绍,国务院国资委将进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核。在前期推动央企…
如果监管指标不改革,这个“市值管理”又是割韭菜的工具。
市值管理的镰刀早就举起来了,难道股民们还不清醒?
日前,一份罚没金额达6.61亿元、涉及操纵股价的证监会行政处罚决定书登上热搜。该行政处罚披露了私募基金、上市公司实际控制人及其长江商学院校友借市值管理合作为名,行操纵上市公司股价之实的相关情况。在此股价操纵案中,三方违法所得达1.65亿元,而最终该违法所得全额没收并处以4.96亿元的罚款。
在这个案子里,市值管理反而成了他们合谋的借口。
他们动用商学院校友的人脉资源,居间协调,签下“市值管理”合同,然后一起运作,把散户坑得倾家荡产。
我来给大家复述一下全过程:
(以下内容来自证监会判决书)
根据证监会行政处罚决定书,2017年6月,深圳市君如资产管理顾问有限公司(以下简称“君如资产”)董事长陈某要求君如资产员工制作劲拓股份(300400.SZ)市值管理方案,拟联系劲拓股份大股东合作进行市值管理。
2017年7月下旬至8月初,陈某与深圳市汇海宏融投资发展有限公司董事长林某武就劲拓股份市值管理及双方合作事宜多次沟通。
之所以陈某要找到林某武,是因为林某武与劲拓股份时任董事长及实际控制人吴某为朋友关系,两人均为长江商学院校友。
很快,陈某与林某武就劲拓股份市值管理签订协议,约定由林某武帮助君如资产与吴某达成劲拓股份市值管理合作,陈某则承诺将相关收益分配给林某武作为回报。
经由林某武居间,陈某顺利接洽劲拓股份大股东及实际控制人吴某,三方合作开展劲拓股份市值管理项目。
2017年8月7日,君如资产员工将劲拓股份市值管理项目进展状态更新为“完成签约,募集资金中”。
资金方面,这时候信托计划派上用场。经证监会查明,吴某筹资以他人名义认购相关单一资金信托(以下简称“辉煌184号”)、集合资金信托计划,并通过1比2配资成立信托计划,将产品账户交由投资顾问君如资产具体操作。
陈某再通过君如资产、深圳市前海小龙资产管理有限公司、玖盈资本管理(深圳)有限责任公司等平台,发起设立数只私募基金产品,筹集大量资金,主要用于交易“劲拓股份”等由君如资产负责市值管理的股票。
在账户筹集方面,陈某控制使用23个账户,林某武控制使用6个账户、吴某控制使用7个账户,其中涉及多个自然人账户。
虽然筹集资金和账户方面三方密切合作,但在听证过程的申辩意见中,吴某提出自始至终自己处在被蒙蔽的状态,出资并找他人帮忙只是基于对合作市值管理的理解,不知道陈某、林某武签订居间协议,且不知晓陈某、林某武还涉嫌控制其他个人账户交易劲拓股份的股票等。同时,陈某、林某武在申辩中也有不同的指摘,例如居间服务费支付问题、对方卖出套利等。
不过证监会经复核认为,三方实际行为足以证明其操纵股价之意图。
到实际操作阶段,2017年11月6日至2019年4月29日(以下简称“操纵期间”,合计361个交易日),陈某、吴某、林某武控制使用涉案账户组,通过集中资金优势、持股优势连续买卖,在实际控制的账户之间交易,以及利用信息优势影响股价等方式,操纵“劲拓股份”交易价格。
其中,操纵期间,账户组持有标的流通股占比的日均值为23.41%。账户组当日申买“劲拓股份”笔数在2笔以上的交易天数为260天,其中申买排名第一的天数为179天。账户组申买量占市场申买量比例在一成以上的有152天,在两成以上的有78天。同时,账户组竞价成交量(不含账户组内彼此成交的数量)占市场竞价成交量的比例在一成以上的有166天,在两成以上的有42天,最高占比达33.82%。其中,竞价买入方面,数据更为明显。相关占比在20%以上的天数为93天,最高占比达67.25%。
一般而言,操纵股价在账户间交易较为常见。证监会查明,陈某、林某武等人共计有137个交易日在实际控制的账户之间交易标的股份,交易量占账户组竞价买/卖成交量比例约为20%。其间,其在实际控制的账户之间的交易量占市场竞价成交量超过10%的有27天,最高占比达35.83%。
“利好”配合也是操纵股价的基本操作之一。证监会查明,陈某、吴某等人一方面通过密集发布利好公告,另一方面联系证券分析师配合发布研究报告,组织员工在股吧发贴等方式,拉抬标的股价。
2019年1月10日至4月29日的72个交易日内,劲拓股份密集发布利好公告,其中涉及股份回购公告7份,5%以上股东君如资产旗下基金增持公告1份,2018年度业绩预增公告2份,中标及销售合同公告各1份,以及接受机构调研11次。
同时,吴某授意公司人员联系券商机构的分析师,配合上市公司的利好公告频繁发布关键事项点评、深度报告等,吸引投资者买入劲拓股份。陈某则指使属下员工在股吧发帖、评论,诱导投资者买入。
操纵期间,“劲拓股份”股价上涨19.93%,同期创业板综指下跌18.55%,偏离38.48个百分点。其中2019年1月10日至4月29日,“劲拓股份”股价从14.85元/股涨到19.92元/股,上涨34.14%。其间,“劲拓股份”在2019年4月4日收盘价达25.19元/股,相比期初上涨69.63%。
最终,经计算,陈某、吴某、林某武操纵行为获利1.65亿元。
这就叫“市值管理”。
如果央企市值管理不改革指标,还是要采用单一的含权股价作为参考数据,那么很有可能再次重蹈覆辙,一帮央企管理不搞生产实务,去运作股价,玩数字游戏。
要充分理解市值管理的意义,把能提高央企真正核心价值的指标纳入进来,央企基本面好了,股价自然涨。千万别再一刀切,只看表面,造成大家不去研究经营和产品,而是研究炒股去了。
请你搜一搜新闻,看看有没有看见证监会对于这个发言的回应?
换个角色一样的事。
如果这是一家控股几家上市公司的民企集团,他的新闻发言人说,将考虑将市值管理纳入CEO的考核KPI里面。
你觉得会不会出现“有律师认为涉嫌操控股价”以及“证监会发函要求说明”?
请脑补一个乌蝇哥的表情。
一步到位吧
央企按照属地给地方摊派指标
股价涨不过年GDP增速的地方官员只准撤换不准升迁
股价连续2年低于GDP增速开除党籍
市值管理你知道在行业内的通称是啥么
典型的“用结果说话”的拍脑袋,下一步就是拍胸脯了。
总之,锅不是领导的。
这个政策的出台,还是因为今年金融资本市场玩的太离谱了,把领导们的脸都扇肿了。


以我个人为例,我在23年11月底盘点了一下个人持有的投资型股票基金,其中最长的持有了将近5年,负收益!最离谱的年化收益率-30%!
这些投资型基金年年在那宣传价值投资,就给大家整这一出?于是我将除了锁定期以外的股票基金全部清仓……误打误撞的避开了12月份和24年初血流成河的收割局。


血流成河的投资
所以领导们的思路就很简单了:谁给他上脸色,他就给谁上强度。
民企们优胜劣汰,领头羊们那是真的能打,其它玩资本的也大多姓赵,不太用上峰操心。那么是哪些个不省心的在上眼药,不得出来走两步?
理论上说,短期的“市值管理”可以稳定资本市场,不至于领导前脚进门后脚就被放了个炮仗;
如果是长期主义,那必定也是要有计划的。哪些年亏损,投到什么地方了,到时候出什么成果,能带来什么收益,得说清楚。这就是用结果说话的“市值管理”,后续的人事任免也有依据。
不过事物的发展都有其客观规律,大家都是欺软怕硬的主,谁也不比谁高尚。后续会怎么发展,还要看领导们有没有一碗水端平的标准。
市值管理?不就是徐翔的罪名吗
股息率最高的14只中字头央企股,请收好!
中字头迎来集体大涨,带动大盘一举站上2900点。这波中字头的爆发,主要是是受利好消息推动的。近期有关部门表示,将进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核,引导央企负责人更加重视所控股上市公司的市场表现。如该方案能得以落实,可能会促进央企通过加大分红和股票回购的力度,或者资本运作等方法来提升市值,从而使得股价迎来较大的上涨行情。
事实上,这波中字头的全线上涨,除了上面所讲的消息面之外,还有其他很多因素共振的作用。
首次,从资金层面来上,中字头大都是权重股,大盘要想触底反弹,增量资金首次考虑的就是中字头和央国企股。
其次,从估值来看,央国企的估值很低,有不少公司甚至破净,具有很强的估值吸引力。
最后,从股息率来看,很多中字头央国企长期高分红,股息率很高。当下经济进入弱周期,市场利率不断下行,市场风险偏好低,高股息率资产很受资金的青睐。
为此,特意了整理出了近三年股息率最高的14只中字头央企股。数据仅供参考,不做任何推荐,请勿盲目操作,务必结合自己的分析使用。觉得有用,记得关注我,每天都会整理有价值的数据,让你的投资更省事。










虽然是国资委把纳入市值管理对央企的一种业绩考核,但是,说的却是对整个资本市场而听的(不管是央企、国企、民企)。
资本市场能不能看懂,取决于资本市场的庄家是否懂政治。
短期,很多低估值的股票会迎来上涨,尤其是那些低估的大蓝筹,几千亿市值,把大盘拉上4000点存在这种可能的,
长期来看,更看重的是稳定的持续的业绩增长,这才是大盘长期走牛的重要基础,是否能突破历史新高的最重要的力量。
只要业绩增长、没有弄虚作假、那市值肯定蹭蹭的往上涨。
茅台已经做出表率了,谁是下一个茅台?
7%左右的股票会大幅度跑赢指数不受大盘短期涨跌影响,50%的股票会跟随指数涨跌,40%的股票会下跌。
换句话说:7%的股票会给投资人带来丰富的利润(业绩增长带动市值增加+大额分红),50%的股票会给投资人固定的分红(随大盘涨幅+分红),40%的股票会令投资人亏损。
以5110只股票为例,约有360只股票不受大盘影响(2年为例),150-200只股票可以穿越牛熊,不受大盘只受行业影响。
总之:重行业,重个股,轻指数,这些绩优个股会把大盘拉到10000点以上突破历史新高,不意味着所有股票都能突破新高,绝大多数股票甚至连一年前、五年前的高点都无法突破。
市场前期会炒作大蓝筹低估值重估,中期市场炒作业绩稳定增长,后期市场会炒作行业整合,企业兼并重组。
前期活跃市场——鱼头,中期资本掉仓主升浪——鱼肉段,后期市场疯炒举牌重组——鱼尾。
不是很赞同
这个要求有点模糊央企的定位
央企应该着重于关切国计民生的重大基础性行业
应该较少参与应该交给市场经济的那些领域
重大基础性行业是不适合用市值来要求的
应该以是否有效支撑国家基础性运转为考核重点
以市值来要求负责人
反而恰恰是市场经济的考核办法
所以
提出以市值来考核央企
让人觉得对央企的大定位并不清晰
问题就是港股作为国际化的市场,他们对中字头的定价普遍比A股的低,而且一直是偏低!说明啥?
如果人为的让资金去拉抬股票,上涨了还好说,如果把自己套牢了,上市公司自己被套牢了,这个责任谁来当,而且容易出老鼠仓的。因为这钱是国家的。企业自身经营好了,市场会买单的,比如长江电力啥的。
至于分红,央企可是很大方的!
搞好股市的本质,就是做好监督,搞一个公平公开都交易环境比做什么都好。违法的要付出惨重代价。市场就是个不断出清的过程。
不看好这种的所谓市值管理,这会扭曲的,很容易搞成利益输送。
至于美股搞的所谓股票回购,那是基于人家强大的金融市场和手段。美股涨了这么多年,本质上还是人家新兴产业的龙头公司带头的,比如苹果 谷歌 AMD NVIDA啥的。
中国的几大龙头公司比亚迪 宁德时代 涨幅不比美股差!
长期看A股的前景会很好,会好过美股。买股不如买指数。
意味着今年指数大概率能涨一年,第一步看到3200!
我们去年大盘不停的跌不就是央企国企在不停的跌么,央企国企才是影响大盘的。
最好的市值管理就是分红+回购注销+大股东,高管增持
上市公司自己都不敢买自己,都不给投资者真金白银的信心,其他人怎么敢持有其股票?
股市一定是情绪化的,股市要不高估,要不低估,基本上不存在合理
人性永远是两极分化的,这一点在股市体现的更加淋漓尽致
有时候就在一天里面,很多投资者的情绪都是上蹿下跳的
一下子觉得牛了,一下子觉得熊了
股市就是这样,投资者也是非理性的
这种时候股价的稳定,长期估值的维护者只有上市公司本身
上市公司只要给出态度,能加大买入力度,那么至少长线投资者是愿意坚守的
就像很多国外的顶级上市公司,他们这些来回购的金额都几千亿,几万亿
这些是很多上市公司市值都达不到的
不仅仅如此,还会在熊市加大分红
这样的公司也比较容易抗跌,且涨回去比较快
牛市涨的更多
短线投资者留不住是肯定的,短线投资者只关注短期趋势
但长线投资者就会非常看重这些
市值管理的核心就是上市公司要成为市场上最强的多头
不断的买自己的股票,不断的想办法留下长线投资者


官方发布的将市值管理纳入央企业负责人业绩考核,也是唯一可以做的
因为私企管不到分红和回购,你只能说谴责他们不回购,不分红
但没办法强迫他们这样做,毕竟公司的大股东不是你
但央企,国企不一样,大股东是官方本身
他们可以要求央企,国企加大投资者回报
而且A股有5000多家上市公司,央企接近450家,占比8%以上
央企的市值20万亿左右,占比也在20%以上
央企的净利润接近3万亿,占比50%以上
所以央企可以给到投资者的回报是比较大的
央企把投资者回报提升,A股的综合价值也会跟着提升
不管怎么说,这些公司也是市场主要的分红核心


所以从这个角度来看,央企,国企的市值管理是利好,也确实是可以管得到的范围
但是有一点很关键,太传统的行业,他管理的再好没有用
企业不赚钱,没有钱回购注销+分红,管理再好也是空的
所以未来大家可以关注高景气度行业的国企,央企
选择其中分红,回购比较好的,这些会更稳健
官方有意通过央企,国企来稳定资本市场
但也要选择行业好的龙头企业去研究,这样才会更加有投资机会
有过6000点后下跌的恐怖,有过2015大救市的教训,现在上面貌似怕跌,其实更怕大涨,半死不活的区间震荡折腾,也许正好适合割韭菜。
所以,股民们别多想了,市值管理的目的,是为了维持指数底线,以维持新股发行。不要跌的太多太难看,进而影响市场融资,可不是为了股市大涨,这也是选择大盘央企板块的原因。
国内股市最重要的作用就是融资,特别现在经济低潮期,直接融资有强烈的需求,股市这个融资池就显得更重要,为了新股能源源不断的发出来,股市不能太低迷,股指不能跌太低。
可是指数底线以上,上面不会允许股指涨太多,有巨量融资需求在,有巨量减持需求在,只要调控好释放量,就可以遏制指数上涨空间。
市值管理保障指数底线,股指在底线上经常向上蹦跶几下,不让股民绝望,还经常带来些幻想,说不定股民连私房钱能拿出来补仓。
你看:
股指虽不大涨,可也不跌的难看,不至于太被骂;
新股发出去了,融资有了,上面的KPI也好看;
减持造富,也可以暗戳戳的进行;
股民虽然不赚钱,可赚钱的希望在啊,谁割谁还不一定,那谁谁不是说我不卖你怎么割么!
大家都觉得未来很美好,无论清醒的、或是做美梦的,各得其所,何乐而不为。
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市值管理是把双刃剑。
就像考试一样。考分固然能在一定程度上反映出一个学生的能力,但如果把考分作为重点考核对象,那就成了应试教育。为了考高分,老师和家长们有多拼不用多说。
在企业层面看。
以波音公司为例,因为过于注重于市值管理,而忽略了产品质量,导致事故频发。
不过,在当前市场环境下,将市值管理纳入央企负责人业绩考核,是有其积极的意义。
央企作为股市上的排头兵,当作好表率作用,及时运用市场化的增持、回购等手段来传递信心、稳定预期。
对于饱受股民诟病的分红方面,加大现金分红力度,来更好地回报投资者,同时也吸引并鼓励投资者长期持有。
可能很多人还沉浸在过去对A股的印象当中,但是,时代已经变了,A股也在长成,相关制度也正在健全与完善。特别是深入常态化退市机制,让市场优胜劣汰的自我调节机制发挥了一定作用。
政策方面,把资本市场稳定运行放在更加突出的位置。
制度方面,促进全面加强金融监管,明确行为规则、维护市场秩序。
市场方面,国务院也提出,加大中长期资金入市力度,增强股市内在的稳定性。
像关切民生的社保养老基金都在加大投入,没有理由让这些资金处于一个不稳定的投资环境。
现实,就看业绩考核的落实情况了。
总之,还是那句话,不要对A股有刻板印象。
不要忘记了,100多年以前,中国人还是留着辫子的。
最利好的就是银行,估值修复最有必要的也是银行,银行是央企核心代表
好处是央企的股票投资价值更加“稳”了,“价值投资”变为“分红投资”为主了。
这些央企的领导大多数也会更加重视企业的“盈利”能力和可持续性发展,至少自己任期内要稳步增长。
缺点是想搞“波段操作”的对象少了,这种考核标准下,不仅跌是困难的,涨也很困难了!
最大的缺点是,可能这些企业的市值会因为考核的关系出现很多合法或不合法的“财务操作”!那么隐藏的风险可能在某一天爆发出来就是致命的,而相关企业的领导可能就是“下客”而已……
炒股的都知道,一只股票散户越少越容易拉高市值,中国石油就是这样。炒股就是一个弱肉强食的游戏,就是大户赚散户的钱的。为了让大户别吃相太难看,应该是加强监管,而不是建立业绩考核。越考核,越容易让大户之间勾结,进一步收割散户。股市的信心是让散户有收益才能建立起来,大户操控不靠信心,靠内幕消息。
不就是把文明城市的那一套做法,套在股市上,要求股市和城市一样,要注重市容市貌,不能允许2800再次出现,有碍观瞻嘛。
那么,股市的城管长什么样?
为什么这个时候要“把市值管理纳入国企的考核系统”呢?就是为了承接之前彭博社“爆料”的2万亿救市计划。据说这部分救市资金,主要来源于两部分:1.国有企业的离岸账户;2.地方资金。目前高层已经拨出了3000亿地方资金,打算借助于国家队(中金等)之手入场救市。
看似是个一举多得的办法:理论上既能对汇率有拉升作用、又能给地方资金找到一个通过股市交易总量拉升获得额外收益的途径、还能拉升股市指数。
资金入场后,必然通过大量购买国资股票,拉升股票价格和交易量,提升股价的低点位置,改变A股“万年3000点的现状”。这些资金入场是要赚钱的,而不是来做贡献。只要其交易操作能够提升A股交易规模,那么相关部门就可以说该政策是有效的,成绩这不就来了?
但效果必定是短期的。现在房地产下行已经众所周知了,引发土地财政崩溃。其实更大的背景画面,则是以债务为经济总量拉升手段的彻底失效,既然当初敢把房地产作为“支柱产业”,那么其快速衰退当然会引起整个经济的增长乏力。进一步传导到股市,使本来就风险和收益错配的A股,更加的风雨飘摇。
现在经济和股市已经没有增长基点,任何回升都是短期的。除非持续投入天量资金,吹大“泡沫”。




其实这个办法2015年就用过:大量国资资金入市后,维持了3天A股上涨的态势,然后就又急转直下,回归真实状态(有回答已经提到了)。
就好比1月出台的“给8 个试点城市获低息贷,收购存量商品房用作保租房”的政策一样,看起来能够一举多得:既能稳住房地产均价腹泻式的下跌、又能给买不起房的人提供居住保障、还能承接大量的超发流动性。
我们的“政策端”似乎总能找到一举多得的办法,解决系统性问题。神不神奇?真的如此简单吗?
答案当然是否定的。
所有的政策,都是为“国字头系统”服务的。在没有有效监管的市场环境下,所有的风险都是可以通过繁杂的金融衍生品来分散和化解的:通过“风险的客观性”,合理合法收割个体财富。
保障房的资产收益率不到1%,如果大范围推广这种模式,银行系统会成为风险最大的承接点。那有没有通过金融市场,化解风险的办法呢?
当然有--公募REITS。
这玩意儿的“好处”就是认购后无法申购赎回,在认购发行时凑够钱。后面以所购买的固定资产的租金收益来实现投资收益;要出手,只能在市场找好下家。但是,投资是有“风险”的,“不一定赚钱”是一条真理,到时赔了只能怪你眼光不行,和A股的收割逻辑一模一样。
果子委。好地方啊。
十多年前,委里安排处长去央企当分公司副职,爽得飞起。
最近这几年组织上的力度小了,但个体行为还是难以杜绝。
有处长把在其他部委做老处长的配偶安排到新成立的央企子公司当副总。安逸得很。
怪不得今天开盘17家中字头国企涨停,又有人提前知道抢跑了。
赶紧落地实施,这回是真开大招了,市值管理如果纳入考核,牛市可期,你永远可以相信升官发财所带来的巨大动力。
注意这是利好央企,注意区分地方国企,所以央企国企企业今年业绩肯定是很漂亮的(不管怎么做)。不过地方国企应该也会很快依样画葫芦,最终在上市国企全面铺开。
在这之前,a股是融资市场,国企央企有隐性国家信用担保可以从银行无脑获得融资,压根不需要二级市场融资所以压根不在乎二级市场股价。那时只有地方财政吃紧,希望从二级市场减持,才会有做高股价动力。
实际上,早在N年前,管理层强调市值管理的时候,就有舆论认为,应将市值管理纳入上市公司的考核体系。
而2022年11月21日,中国证监会主席易会满在2022金融街论坛年会上首次提出“探索建立具有中国特色的估值体系”,从此“中国特色估值体系”的说法就在市场上盛行。
当然这条消息也不全是利好,毕竟作为企业来说,创造效益,把实业做好,才是第一要务,也是正途,而上市公司的估值及市值属于市场范畴。
从企业来说,就是要把自己该管的事情管好,包括国企也不例外;至于估值与市值属于市场管理的内容,就应该把它交给市场来定夺。
由上市公司来进行市值管理,这在之前股市里是有很多教训的。
一些上市公司打着“市值管理”的旗号,与一些机构投资者沆瀣一气,这其中不乏内幕交易,也不乏价格操纵,这样的事件被查处的,也不止一家两家,如今这些教训还历历在目。
因此,就目前市场的理解来看,将上市公司市值管理纳入国企考核体系,无非就是号召市场来炒作国企股特别是中字头股票罢了。
首先,所谓市值管理,其实就是你得注重股价的市场表现。这个跟绩效挂钩。那么从去年中特估行情当中,一些领导的表态,那么绩效考核的标准,很可能就是PB=1,也就是说,市净率不能低于1倍。那么以这个标准来看,绝大多数央企都是达不到的,万德编了两个指数,央企100现在的PB是0.9,而央企指数的PB是0.84,都还有差距,之前也没人关注,因为股价跟市值,跟负责人没啥关系。所以央企未来可能是一个重要的确定方向,因为他们手上有的是钱。也还有大把资产,更有分红。所以对他们来说,只要规则允许,自己把市值拉上来,都没什么太大的难度。
其次,原来国家有钱,央企的利润就没怎么要,而现在缺钱了,每年可能要拿走一部分利润。所以开始对央企的质量有要求,对ROE也要考核。也就是说不但要赚钱,还要提高赚钱效率。这其实从土地财政,向股权财政的转型有关。未来优质国企和央企的股权收益,很可能就是财政收入的一部分新增来源。
那么聪明的地方政府,可能会发地方债债,抢非限售股权。毕竟现在股息率还很高。抢到就是赚到。相当于把别的地方的国企央企赚到的收入,也拿到自己这里来用。当然大头肯定还是那些国有法人股。所以如果顺着这个思路推测,未来很有可能就是,分红高的,估值低的,经营稳定的央企国企,将有确定性机会。
中国经济原来在高速发展当中,大家的审美偏好都是成长。没有增长的这些央企国企备受冷落,但未来我们的宏观经济增长可能没那么快了,成长和高景气没有了,那大家可能的审美也会逐渐发生变化。纯粹的价值和现金流审美,可能会取代成长。
还记不记得去年底兴业银行异常拉高事件?
报道说是福港集团为了完成年底业绩,涉嫌通过控股公司采取对敲对倒方式操控股价。
相信未来为了完成市值考核,会有更多此类事件
看到有朋友说,这种政策是不是有些"政治任务"的意味,其实不然,因为这个政策确实很合理,对于上市公司的职业经理人有市值或股价的考核是董事会或者股东大会常见的议题。
最为人所熟知的莫过于特斯拉与马斯克,虽然很多人会将特斯拉与马斯克进行强绑定,但是马斯克依然受到股东的牵制,换句话说马斯克自己也有市值/股价的考核。
在2020年的时候,马斯克因为如期带领特斯拉市值超越1000亿美元的大关,从公司董事会获得169万股特斯拉期权,行权价为每股350.02美元。按当时股价计算,这笔期权的价值超过7亿美元。
那么董事会给马斯克定下的目标是什么呢?最近6个月的特斯拉平均市值超过1000亿美元,年收入超过200亿美元,调整后EBITDA超过15亿美元。
不过有一点要注意,因为民营企业与国企、央企的负责人环境不同,所以要注意设置目标的合理性和适配性,毕竟央企很多负责人是有可能要调至其他单位或进入更纯粹的机关口。
民营企业给掌舵人通常设置的目标很长,我们再次以特斯拉为例,马斯克的考核方案虽然在2020年为大众了解,但是这项方案是2018年就定下来了。
特斯拉董事会制定的方案有多刺激呢?马斯克在未来十年(2018年1月20-2028年1月20日)不会获得特斯拉给予的任何工资和现金奖励,他的收入全部是同特斯拉的市值和业绩直接挂钩的股票期权。马斯克获得股票期权需要满足市值和业绩两个方面的要求,其中市值目标有12层,从1000亿美元起步,其后每一层级增加500亿美元,最后一级是6500亿美元,是当时特斯拉市值的十几倍。
所以正如一些回答提到的,市值管理还有另一个不能明面提到的近义词,要有合理的制度来监督与执行.........
说明社保基金亏损很大,亏的国务院都惊动了。为了不出大问题不得不出此下策了。
从这点出发未来看好社保重仓分红多的央企。
p影响没有
黄鼠狼安慰韭菜的缓兵之计罢了
看看人家美股为什么一直涨,不论建国还是登子,美股的股民都是他们最大的票仓,你敢得罪试试。美股头部公司苹果、谷歌、英伟达、亚马逊等的人事任命牢牢掌握在股东手里,马斯克的个人激励计划直接跟特斯拉股价挂钩。
大A还在研究纳入考核,这反而说明了,公司市值除非发生系统性危机,负责人是不会过多操心的
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加:2024-01-27 09:34:12  更:2024-01-27 09:47:23 
 
 
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